出入廠管理規(guī)定ｂ-文庫吧資料

【摘要】編號FNC2402共2頁　第1頁　出入廠管理規(guī)定（Ｂ）一、員工出入管理規(guī)定第一條員工進入廠內(nèi)需佩帶工作證才能進入。　第二條員工未佩帶工作證時，保衛(wèi)人員需查明身份及登記后才準進入?！〉谌龡l上班時間出入廠區(qū)者，除患急病、受傷或主管級以上人員外，一律須憑“公出單”通行?！〉?/span>

2024-10-08 17:44

【管理精品】20獎懲規(guī)定ｂ(2)-文庫吧資料

【摘要】更多免費資料下載請進：FND2021共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ｂ）第一條員工獎勵分下列四種（一）嘉獎每次加發(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。

2025-05-01 08:26

【管理精品】銷售管理制度ｂ-文庫吧資料

【摘要】FNL0102共3頁第1頁銷售管理制度（Ｂ）一、銷售的管理方式第一條提示某期間及下個月份的銷售預(yù)定。（一）營業(yè)部的經(jīng)理對于所管轄的營業(yè)部的“期間及下一月份的銷售預(yù)定”，作出最終確定之后應(yīng)提交常務(wù)董事，取得認可。（二）各營業(yè)部的“期間及下

2025-05-01 07:08

06勞動合同書ｂ-文庫吧資料

【摘要】編號FND0602共7頁第1頁勞動合同書（Ｂ）　甲方（用人單位）乙方（員工）　名稱：姓名：

2025-06-05 00:58

【經(jīng)管勵志】銷售管理制度ｂ-文庫吧資料

【摘要】FNL0102共3頁第1頁銷售管理制度（Ｂ）一、銷售的管理方式第一條提示某期間及下個月份的銷售預(yù)定。（一）營業(yè)部的經(jīng)理對于所管轄的營業(yè)部的“期間及下一月份的銷售預(yù)定”，作出最終確定之后應(yīng)提交常務(wù)董事，取得認可。（二）各營業(yè)部的“期間及下

2025-05-01 03:57

公司安全獎懲規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】Q/JL01202107011/4重慶市****制造有限公司安全獎懲規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司安全管理，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，落實各級安全責(zé)任制，鼓勵公司員工認真履行崗位安全職責(zé)，做到在安全管理中獎懲分明，特制訂本規(guī)定。第二條總經(jīng)理是公司安全工作第一責(zé)任人，各

2025-01-29 11:52

公司獎懲管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】deb6b3c8db65232e1743fd81405757351公司獎懲管理規(guī)定第一章總則第一條目的為鼓勵本公司職員工優(yōu)良行為，避免不良行為發(fā)生，以及為相關(guān)獎勵或懲處提供明確的依據(jù)，維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍適用于本公司全體職員工。第三條職責(zé)

2025-01-29 01:54

公司員工獎懲規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】編號FND2001共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行，促進公司全體員工奮發(fā)上進，特制定本規(guī)定。　第二條本公司員工之獎勵分為下述五種

2025-04-21 07:29

公司獎懲規(guī)定ａ-文庫吧資料

【摘要】編號FND2001共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行，促進公司全體員工奮發(fā)上進，特制定本規(guī)定?！〉诙l本公司員工之獎勵分為下述五種

2025-04-22 02:51

公司質(zhì)量管理獎懲規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】****有限公司文件Q/**0120211001011/5****有限公司質(zhì)量獎懲規(guī)定1.目的為質(zhì)量管理提供文件化的依據(jù),確保公司質(zhì)量管理獎罰制度有章可循。2.制定依據(jù)及適用范圍本規(guī)定以公司《質(zhì)量

2025-01-30 13:10

公司員工獎懲規(guī)定(c)-文庫吧資料

【摘要】3/3編號FND2003共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ｃ）第一條本公司員工之獎勵分為“資金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎”。（一）員工有下列情況之一者，可酌予“獎金”或“記大功”?！。敝鬓k業(yè)務(wù)有重大革新，提出具體方案，經(jīng)實行確有成效者。

2025-04-21 07:29

公司獎懲管理規(guī)定制度-文庫吧資料

【摘要】編號FND2001共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行，促進公司全體員工奮發(fā)上進，特制定本規(guī)定?！〉诙l本公司員工之獎勵分為下述五種

2025-04-22 02:51

公司倉儲部發(fā)貨差錯獎懲規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】XX公司倉儲部發(fā)貨差錯獎懲規(guī)定一、目的為提高發(fā)貨人員對發(fā)貨差錯的敏感意識和庫存管理的積極性，減少發(fā)貨差錯的產(chǎn)生，同時規(guī)范發(fā)貨差錯的處理程序，特制訂此規(guī)定。二、發(fā)貨差錯的范疇1、外部營銷機構(gòu)、客戶反饋至公司并經(jīng)部門確認屬實的產(chǎn)品發(fā)放時出現(xiàn)的規(guī)格、數(shù)量、顏色等錯誤。2、運輸部復(fù)檢人員、部門抽檢人員、發(fā)貨當(dāng)事人自行發(fā)現(xiàn)且已造成特殊裝卸費用以及其他人員發(fā)現(xiàn)并經(jīng)部門確認屬實的產(chǎn)

2025-04-13 20:16

某發(fā)電公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../

2025-04-24 06:11

公司各項獎懲評比說明與規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】目標責(zé)任中心各項獎懲評比說明與規(guī)定附件二（A）屬于“嚴重缺點”事項（需在月考績總分中扣減4分，但情節(jié)嚴重者應(yīng)依獎懲制度規(guī)定記大過或開除之并追究其法律責(zé)任）。項次具體違規(guī)內(nèi)容及事例1不服從主管或上級工作調(diào)派或與上級吵鬧或不能友善協(xié)

2025-04-21 00:36

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公司獎懲規(guī)定ｂ(編輯修改稿)

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