市政工程公司施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度匯編-文庫吧資料
2025-04-22 02:02本頁面
【正文】 須在6：00以后方可施工，夜間必須在22：00之前停止施工。施工現(xiàn)場不擾民措施為了保障施工現(xiàn)場附近居民有一個良好的生活環(huán)境，搞好文明施工工作，樹立企業(yè)形象，特制定本措施。三、 每天擦洗門窗、墻壁、大、小便池等污垢，保證無尿堿、蠅蛆、臭味。廁所管理制度一、 專人打掃、檢查廁所內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、蹲位、墻面、小便池是否清潔，公用設施有無損壞，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三、 認真做到墻面無黃斑、蠅蛆、臭味。浴室管理制度一、 設專人打掃浴室衛(wèi)生，隨時檢查淋浴設施、衣柜等，若有損壞立即進行修理。三、 茶水桶應加蓋加鎖，保持內(nèi)部清潔無垢。飲用水衛(wèi)生制度一、 保證開水供應，嚴禁飲用不潔水。五、室內(nèi)無蜘網(wǎng)、積灰、痰跡。三、室內(nèi)干凈美觀、無異味。辦公室衛(wèi)生制度一、室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，無蚊、蠅、鼠。五、 機械設備操作人員，必須遵守安全技術操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)定，做到精心保養(yǎng)，正確操作，合理使用，并做到“四懂、三會、二精”，及：懂原理、構造、性能、用途；會操作、維修、排除故障；精心保養(yǎng)、操作。三、 大型吊裝設備試驗前應做一般技術檢驗、空載試驗、額定荷載及超載試驗，在試驗前先對整機的外觀進行全面檢查，看潤滑油是否充足，機件的裝配是否牢固，工作裝置與試驗項目是否符號合要求。一、 機械設備應按照有關技術資料和出廠說明的規(guī)定進行安裝，安裝前應向操作人員進行詳細的安全技術交底，并由安裝隊長、安全員、技術員在現(xiàn)場指揮安裝。十、 上崗不準看書報，不得擅自離開工作崗位，不準與他人閑談，不違章作業(yè)、違反勞動紀律，積極配合各工種，有權拒絕違章指揮，保證安全生產(chǎn)。八、 要堅持上下崗檢查制度，及時排除一切不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。六、 特種作業(yè)人員要堅持每月進行安全知識、規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程學習半天，進行事故案例分析，自我總結經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。建立特種人員檔案、登記卡、實行一人一卡。三、 在每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業(yè)技術較差或造成未遂事故或已形成事故者，要及時調(diào)整，變換工種。一、 特種作業(yè)人員要統(tǒng)一集中管理，配備專業(yè)性較強的管理人員，直接調(diào)度管理，并由安全部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T監(jiān)督、檢查、管理。七、 如有危急人身安全的險情，應立即停止作業(yè)。五、 制定整齊改計劃，執(zhí)行三定（定人、定措施、定時間）。三、 每項檢查要有重點、標準，要評比記分，列入本單位考核內(nèi)容。安全檢查制度一、 企業(yè)除進行經(jīng)常性的安全檢查外，還要組織定期安全檢查。三、 結合安全周、每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立安全技術理論考核擋案。一、凡新入場或調(diào)換工種的人員，上崗前必須進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。七、 外地來本市探親、訪友人員，除安保部門統(tǒng)一登記外，暫住或預期暫住7日以上者，必須當日上報安保部門，并繳2張一寸照片，3日內(nèi)報當?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》。五、 《暫住證》期滿需留住的，應在期滿前5日內(nèi)上報安保辦公室，以便統(tǒng)一向當?shù)嘏沙鏊k理延長手續(xù)，期滿離開時，應繳銷《暫住證》。二、 在三日內(nèi)上報當?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》，勞動部門辦理《勞務證》，工程安保部門辦理《工作證》。外來務工人員管理制度為了維護本工程的治安秩序，管理好外來務工人員，保護外來務工人員的合法權益，特制定該管理制度。九、 外來人員進入施工現(xiàn)場，必須進行嚴格審查登記，辦理有關手續(xù)，嚴禁雇用童工（五種人）等違法用工。七、 施工現(xiàn)場嚴禁酗酒滋事、打架斗毆、聚眾賭博、男女混居、流氓嫖娼、竊公私財?shù)炔涣夹袨?。五?工地易燃易爆及劇毒物品，嚴格領還手續(xù)，油漆、汽油、煤油、稀料等按規(guī)定分開存放，并專人負責管理。三、 施工現(xiàn)場必須設置明顯的防火標志，禁止煙火地段，嚴禁吸煙，任何人未經(jīng)批準不得擅自動用明火。一、 建立施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)組織機構，成立義務消防隊，落實崗位責任制。十二、 項目部對違反本規(guī)定造成不良影響或事故的責任人及施工班組，按有關規(guī)定給予處罰或承擔相應責任。十、 職
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