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正文內(nèi)容

公司電力信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范-文庫吧資料

2025-04-21 01:35本頁面
  

【正文】 電力生產(chǎn)調(diào)度操作過程及相關(guān)信息的記錄、處理; 3)運(yùn)行方式管理: 通過對生產(chǎn)運(yùn)行信息及歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測,結(jié)合用戶的需求,輔助編制生產(chǎn)運(yùn)行方式和生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃等; 4)生產(chǎn)安全管理: 對系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行中故障與事故處理過程的記錄與分析,進(jìn)行可靠性管理; 5)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析與考核:根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)對各種損耗、電能質(zhì)量等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算、分析和相應(yīng)考核。 5.7運(yùn)行管理 5.7.1概述 運(yùn)行管理通過對電力系統(tǒng)及其設(shè)備的運(yùn)行、操作和事故處理信息的收集、分析與整理,為電力生產(chǎn)運(yùn)行管理提供信息支持,協(xié)調(diào)電力生產(chǎn)運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié),保證電力系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,保證電能質(zhì)量。3)向運(yùn)行管理模塊提交設(shè)備停復(fù)役申請及設(shè)備狀態(tài)、操作維護(hù)情況等信息; 4)從項(xiàng)目管理模塊接收設(shè)備檔案信息; 5)為其它模塊或外圍系統(tǒng)提供設(shè)備相關(guān)信息,如財(cái)務(wù)管理、物資管理、項(xiàng)目管理、規(guī)劃與計(jì)劃管理等。 5.6.3功能 設(shè)備管理主要功能包括: 1)設(shè)備檔案管理:全面地描述設(shè)備信息,包括設(shè)備基本信息、技術(shù)參數(shù)、圖片信息、結(jié)構(gòu)清單、關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)等臺帳信息及設(shè)備定貨、監(jiān)造、出廠、安裝、調(diào)試、投產(chǎn)、檢修試驗(yàn)、變動、退役等記錄; 2)設(shè)備運(yùn)行管理:包含設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備巡檢、設(shè)備操作等過程的信息處理; 3)設(shè)備維護(hù)管理:包括維護(hù)計(jì)劃制定、工單產(chǎn)生、生產(chǎn)派工、物料及工具準(zhǔn)備、維護(hù)實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收等處理過程; 4)技術(shù)監(jiān)督管理:包括金屬監(jiān)督、化學(xué)監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、熱工監(jiān)督、電測監(jiān)督、電能質(zhì)量監(jiān)督、環(huán)保監(jiān)督、繼電保護(hù)監(jiān)督、節(jié)能監(jiān)督、計(jì)量監(jiān)督等內(nèi)容; 5)設(shè)備安全管理:包括設(shè)備安全狀況及隱患分析、設(shè)備評級及可靠性統(tǒng)計(jì)等。 5.6.2目標(biāo) 1)建立設(shè)備標(biāo)識體系,對設(shè)備進(jìn)行唯一標(biāo)識,統(tǒng)一設(shè)備、部件及物資的相關(guān)編碼; 2)建立完整的設(shè)備臺帳和運(yùn)行維護(hù)記錄,對設(shè)備進(jìn)行生命期管理。 5.6設(shè)備管理 5.6.1概述 設(shè)備管理的目的是保證電力生產(chǎn)中各類設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,設(shè)備管理貫穿設(shè)備定貨、監(jiān)造、出廠試驗(yàn)、安裝、交接試驗(yàn)、調(diào)試、運(yùn)行、檢修、改造、退役整個(gè)生命周期。 5.5.4與其它模塊關(guān)系 1)為財(cái)務(wù)管理模塊提供預(yù)制憑證、向物資管理模塊提出物資需求申請、向人力資源管理模塊提出人力需求申請; 2)為其它模塊或外圍系統(tǒng)提供項(xiàng)目有關(guān)信息,如為財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理、規(guī)劃與計(jì)劃管理等模塊提供項(xiàng)目進(jìn)展情況等。 2)項(xiàng)目實(shí)施管理:依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度、項(xiàng)目收支情況、項(xiàng)目資源使用情況和質(zhì)量考核情況等信息,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、分析和控制; 3)項(xiàng)目驗(yàn)收管理:對項(xiàng)目階段性成果及整個(gè)項(xiàng)目完工驗(yàn)收的管理,包括工程驗(yàn)收、財(cái)務(wù)決算與結(jié)算、工程移交、文檔移交、項(xiàng)目后評價(jià)等管理。 5,5.2目標(biāo) 1)加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃管理,及時(shí)控制項(xiàng)目進(jìn)度,降低項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 2)加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算管理,控制項(xiàng)目成本,有效使用資金,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成; 3)建立項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃和質(zhì)量控制流程,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督、檢查管理,確保項(xiàng)目質(zhì)量。 5.5項(xiàng)目管理 5.5.1概述 項(xiàng)目管理是對項(xiàng)目及其資源(人、財(cái)、物)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和評價(jià)過程,旨在保證項(xiàng)目質(zhì)量和工期、控制項(xiàng)目成本,提高實(shí)施效益。 5.4.4與其它模塊關(guān)系 1)為財(cái)務(wù)管理模塊提供預(yù)制憑證; 2)接收或處理其它模塊的人力資源需求和人員績效的相關(guān)信息:3)為其它模塊或外圍系統(tǒng)提供人力資源相應(yīng)信息,如財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、設(shè)備管理、規(guī)劃與計(jì)劃管理等。薪酬管理包括工資核算、工資發(fā)放、經(jīng)費(fèi)計(jì)提、統(tǒng)計(jì)分析等功能,福利管理提供員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利項(xiàng)目的管理功能; 9)員工自助:是員工處理個(gè)人事務(wù)的工作平臺。 5.4.2目標(biāo) 1)規(guī)范員工定崗、培訓(xùn)、招聘、績效評估、員工發(fā)展、薪酬福利等管理過程,完善人力資源信息管理,加強(qiáng)人力資源的需求、能力和成本的分析、預(yù)測,為企業(yè)提供較優(yōu)的機(jī)構(gòu)配置和人員配備方案; 2)加強(qiáng)對人力資源的科學(xué)管理和績效評估,建立先進(jìn)合理的勞動人事和薪酬管理體系,引進(jìn)競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮企業(yè)人員作用; 3)重視人員培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。 5.4人力資源管理 5.4.1概述 人力資源管理指的是對企業(yè)人力資源進(jìn)行合理的組織、調(diào)配、培訓(xùn)與激勵(lì),充分挖掘人才潛能,使得人盡其才,事得其人,人事相宜,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。 5.3.4與其它模塊關(guān)系1) 為財(cái)務(wù)管理模塊提供預(yù)制憑證;2) 接收或處理其它模塊或外圍系統(tǒng)的物資需求申請, 如項(xiàng)目管理、設(shè)備管理等; 3)為其它模塊或外圍系統(tǒng)提供所需物資信息,如財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、設(shè)備管理、規(guī)劃與計(jì)劃管理等。2) 實(shí)現(xiàn)采購和庫存的信息一體化,加快采購物質(zhì)出入庫速度、實(shí)時(shí)提供當(dāng)前庫存全面信息 3)根據(jù)對供應(yīng)商、庫存、需求信息的分析,通過多種先進(jìn)的采購與庫存策略,輔助選取合適供應(yīng)商、確定經(jīng)濟(jì)訂貨量,動態(tài)管理安全庫存點(diǎn),從而降低采購和庫存成本,加快資金和物資的流轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 物資管理包括物資采購、物資庫存兩方面的內(nèi)容。5.2.4與其它模塊關(guān)系1)接收其他模塊或外圍系統(tǒng)提供的審計(jì)所需信息;2)為其它模塊或外圍系統(tǒng)提供審計(jì)結(jié)果。 5.2.2目標(biāo) 1)規(guī)范和優(yōu)化審計(jì)工作流程, 按照國際一流電力公司審計(jì)要求改進(jìn)審計(jì)方式和方法,應(yīng)用現(xiàn)代管理科學(xué)和信息技術(shù)提高審計(jì)質(zhì)量與效率;2)通過計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)場審計(jì),促進(jìn)高新技術(shù)在審計(jì)中的應(yīng)用,降低審計(jì)成本; 3)實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程的審計(jì),達(dá)到防治結(jié)合、以防為主。 5.1.5技術(shù)要求 1)支持上下級單位財(cái)務(wù)信息的相對集中管理或?qū)崟r(shí)交換處理; 2)支持多國幣制。 5.1.3功能 財(cái)務(wù)管理主要功能包括: 1)會計(jì)核算:按照財(cái)務(wù)會計(jì)制度和有關(guān)規(guī)定完成會計(jì)核算; 2)日常財(cái)務(wù)管理:包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、投資融資、 電費(fèi)電價(jià)、應(yīng)收應(yīng)付等日常財(cái)務(wù)管理; 3)預(yù)算控制:編制和分解財(cái)務(wù)預(yù)算,實(shí)時(shí)檢查預(yù)算的執(zhí)行情況; 4)財(cái)務(wù)分析和評價(jià):建立財(cái)務(wù)分析模型,分析和評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況; 5)財(cái)務(wù)輔助決策:提供決策支持,特別是籌資和投資決策。 1)應(yīng)用支撐平臺應(yīng)采用成熟、先進(jìn)的技術(shù)與體系結(jié)構(gòu),保證應(yīng)用開發(fā)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性; 2)西藏電力公司范圍內(nèi)的各應(yīng)用支撐平臺應(yīng)盡量采用統(tǒng)一的、或者相近的技術(shù)與體系結(jié)構(gòu),降低學(xué)習(xí)、開發(fā)、維護(hù)成本,提高開發(fā)效率,有利于系統(tǒng)間的互通; 3)各應(yīng)用支撐平臺之間、及與上層業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間應(yīng)采用開放的接口,保證良好的互通性、集成性; 4)各應(yīng)用支撐平臺本身應(yīng)該具備良好的安全保障機(jī)制; 5.應(yīng)用層 5.1財(cái)務(wù)管理 5.1.1概述 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)信息系統(tǒng)的重要組成部分,它以財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),集財(cái)務(wù)預(yù)測、決策、分析和控制于一體,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行全面的價(jià)值管理,并為企業(yè)經(jīng)營決策提供完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。應(yīng)歸檔,5)具備必要的數(shù)據(jù)備份、異地容災(zāi)、用戶權(quán)限管理、訪問控制等機(jī)制; 6)系統(tǒng)升級和更新時(shí),應(yīng)該保證原有數(shù)據(jù)資源平滑進(jìn)入新的系統(tǒng),避免數(shù)據(jù)的丟失。 4.3數(shù)據(jù)資源平臺建設(shè)要求 數(shù)據(jù)資源平臺包括數(shù)據(jù)庫、信息編碼、信息資源等,為企業(yè)信息系統(tǒng)提供完整的數(shù)據(jù)獲取、存儲、組織、訪問手段。 1)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)應(yīng)該滿足企業(yè)信息系統(tǒng)的帶寬需求、服務(wù)質(zhì)量需求和安全需求; 2)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該具有良好的可擴(kuò)展性,滿足網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、容量以及業(yè)務(wù)規(guī)模五年發(fā)展的需要; 3)網(wǎng)絡(luò)的組網(wǎng)技術(shù)體制應(yīng)符合通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展水平與趨勢,避免隨著技術(shù)的發(fā)展與業(yè)務(wù)需求水平的提高而推倒重新建設(shè),保證投資的有效性; 4)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該采用分層的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),使業(yè)務(wù)流量合理分布在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中,避免出現(xiàn)單點(diǎn)瓶頸而制約網(wǎng)絡(luò)整體性能;5)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該具有基本的QOS保障能力,根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理分配網(wǎng)絡(luò)資源,滿足不同類型的信息業(yè)務(wù)對于網(wǎng)絡(luò)性能與服務(wù)水平的要求;6)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該具備合理的冗余結(jié)構(gòu),包括通道的冗余、節(jié)點(diǎn)的冗網(wǎng)絡(luò)路由的冗余,滿足業(yè)務(wù)的可靠性要求;7)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)措施與管理措施, 防范內(nèi)外安全隱患,滿足業(yè)務(wù)的安全需求;并且統(tǒng)一internet出口; 8)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該具備完整的網(wǎng)管系統(tǒng),提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行水平。基礎(chǔ)層的建設(shè)應(yīng)滿足國家電力公司信息規(guī)劃和本企業(yè)信息規(guī)劃的統(tǒng)一要求,嚴(yán)格遵照各級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,采用有利于國家電力公司系統(tǒng)內(nèi)信息和應(yīng)用集成的平臺及技術(shù),并適應(yīng)系統(tǒng)發(fā)展需要。企業(yè)門戶能根據(jù)規(guī)則定義和安全策略實(shí)現(xiàn)個(gè)性化和內(nèi)容管理。企業(yè)門戶是企業(yè)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一入口,員工、客戶及供應(yīng)商通過門戶訪問各業(yè)務(wù)模塊。利用系統(tǒng)提供的二次開發(fā)手段所開發(fā)的新系統(tǒng)也可直接與其它模塊通信。系統(tǒng)提供的通信機(jī)制要支持同步和異步兩種方式。 基礎(chǔ)層主要包括計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用服務(wù)器以及架構(gòu)在其上的通信機(jī)制、工作流引擎、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及路由、規(guī)則引擎等服務(wù)及工具。 2.4.3第三階段 健全配套管理措施和技術(shù)措施,加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行管理和應(yīng)用考核,做好系統(tǒng)使用后的績效評估,完善系統(tǒng)功能,持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。實(shí)現(xiàn)上線各模塊與其它關(guān)鍵系統(tǒng)的集成,實(shí)現(xiàn)與國家電力公司信息系統(tǒng)的集成。 2)深化已上線模塊的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)模塊均上線,實(shí)現(xiàn)各模塊的應(yīng)用集成,達(dá)到資金流、物流和主要工作流的同步流轉(zhuǎn),提供一定的分析、預(yù)測功能和決策支持。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)采用項(xiàng)目管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量和安全控制。成立專門的項(xiàng)目工作機(jī)構(gòu),配置全職項(xiàng)目工作人員; 制定系統(tǒng)的建設(shè)方案和工作計(jì)劃,科學(xué)劃分階段和界定工期;選定合作單位,做好資
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