電梯維保人員管理制度-文庫吧資料
2025-04-20 22:48本頁面
【正文】 守崗位，無事應在本部門的工作室內(nèi)待命，嚴格遵守勞動紀律。員工電話必須保證24小時暢通，并隨時接受公司領導的臨時工作安排。受到乘客及甲方點名表揚的，且有事證者。盡職盡責，做好本職工作，服務熱情，細心周到。無違紀行為、無投訴、無甲方通告批評。（一）獎金獎勵：每季度或年底公司評選優(yōu)秀員工并予以獎金獎勵。三、 原則：對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。工程部人員獎懲制度一、 目的： 為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效益，特制訂本制度。維保人員在接受任務后，應帶好《電梯保養(yǎng)記錄》，根據(jù)表中內(nèi)容進行保養(yǎng)，完工后填好記錄并在客戶簽名確認后交回工程部。（4）工程部每月初應將上月處理好的《電梯故障維修記錄卡》收集整理交資料檔案室入檔。盡可能以最快速度解除故障。將用戶反映的質量意見和問題，盡快報告給片區(qū)主管安排人員進行處理。 公司設立質量投訴電話，專門接受在用電梯的質量反饋信息，電話號碼：聯(lián)系人：質量保證部負責信息的處理工作，維修保養(yǎng)隊專門提供期內(nèi)保修服務，維保人員應業(yè)務精湛，行動迅速，服務優(yōu)良。二、《維修保養(yǎng)》質量反饋信息處理制度。. 注意日常生活用電安全，切忌麻痹大意造成人身傷害；應有防火意識，杜絕火災隱患。如發(fā)現(xiàn)存在問題的應及時報主管部門處理。. 完成公司領導交辦的其它工作。. 做好有關服務工作，產(chǎn)品質量資料的收集工作，遇到情況及時向有關部門報告。. 認真做好例保、維修、季檢工作，協(xié)助公司做好安全質量檢查監(jiān)督工作。. 貫徹執(zhí)行電梯技術條件和機械設備維修工程施工及驗收規(guī)范等有關標準，使所維修、保養(yǎng)電梯能夠
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1