【摘要】第一安全知識(shí)(安全第一、預(yù)防為主)1、電氣操作人員應(yīng)思想集中,電器線路在未經(jīng)測電筆確定無電前,應(yīng)一律視為“有電”,不可用手觸摸,不可絕對相信絕緣體,應(yīng)認(rèn)為有電操作。2、工作前應(yīng)詳細(xì)檢查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必須的防護(hù)用品,以防工作時(shí)發(fā)生意外。3、維修線路要采取必要的措施,在開關(guān)手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告,防
2025-08-09 09:01
【摘要】第一篇:電梯維保人員獎(jiǎng)懲制度 吉林市神工機(jī)電維保部人員獎(jiǎng)懲制度 一、目的:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。 二、適用范圍:維保部人員。 三、原則...
2024-10-15 12:10
【摘要】電梯維保管理制度一、公司維修保養(yǎng)服務(wù)制度:維修人員對本公司客戶實(shí)行24小時(shí)服務(wù)制。其中8小時(shí)正常工作時(shí)間針對用戶需要實(shí)行定點(diǎn)定員保養(yǎng)方式,其余時(shí)間實(shí)行緊急招修服務(wù),絕不推遲怠慢,維修部員工針對客戶不同梯種維保內(nèi)容,嚴(yán)格按公司維修保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成,維修部經(jīng)理將直接參與維修保養(yǎng)質(zhì)量指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,并按客戶要求不斷提供完善服務(wù)。所有維修員工必須一絲不茍地工作,對維修結(jié)果、故障原因、
2025-04-20 22:48
【摘要】第一篇:維穩(wěn)測試題 (習(xí)近平):堅(jiān)定不移把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,堅(jiān)定不移將基層黨組織建設(shè)成為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對國家分裂的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 :一是暴恐分子南打北...
2024-10-18 00:04
【摘要】銷售人員心理測試題第一篇:銷售人員心理測試題銷售人員心理測試題:本心理測試題是以著名的美國蘭德公司(戰(zhàn)略研究所)擬制的經(jīng)典心理測試題為藍(lán)本,根據(jù)中國人的心理特點(diǎn)加以適當(dāng)改造后形成的心理測試題,目前已被一些著名大公司,如聯(lián)想、長虹、海爾等公司作為對員工心理的重要輔助試卷,測量被測試者的智力水平和個(gè)性方面差異的科學(xué)方法,目的在于評價(jià)員工的潛能:
2025-03-24 15:56
【摘要】第一篇:銷售人員心理測試題 銷售人員心理測試題: 本心理測試題是以著名的美國蘭德公司(戰(zhàn)略研究所)擬制的經(jīng)典心理測試題為藍(lán)本,根據(jù)中國人的心理特點(diǎn)加以適當(dāng)改造后形成的心理測試題,目前已被一些著名大...
2024-10-13 17:45
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)審計(jì)人員測試題 財(cái)務(wù)審計(jì)人員錄用測試題 一、會(huì)計(jì)知識(shí):分錄業(yè)務(wù)題 (一)相關(guān)資料如下: 1、A公司為汽車生產(chǎn)企業(yè),一般納稅人,執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、;按工資總額的14%計(jì)提職工福...
2024-11-09 23:04
【摘要】 維保人員先進(jìn)事跡材料 ——**工廠 **同志是**工廠的一名機(jī)電維修人員,他在**工廠從事機(jī)電工作已有10年了,從一個(gè)年輕的一線車間工人,通過日常刻苦努力學(xué)習(xí)、工作,現(xiàn)已成為**膠廠一個(gè)專業(yè)的...
2024-09-25 21:48
【摘要】制度名招聘筆試測試題電子文件編碼GLWA022頁碼6-1員工性格測驗(yàn)試題人的氣質(zhì)與性格的不同,關(guān)系到工作效率的不同,甚至影響個(gè)人成才。在某些職業(yè)中,如飛行員、運(yùn)動(dòng)員、教師等對氣質(zhì)和性格提出了更嚴(yán)格的要求。合適的個(gè)性特征往往決定了一個(gè)人是否適宜從事該類職業(yè)。瑞士心理家榮格首先提出內(nèi)向型和外向型的人格。當(dāng)前,許多人格心理學(xué)家都把內(nèi)向和外向看做是人格的重要特質(zhì)或維
2025-03-30 06:36
【摘要】三類人員測試題建設(shè)工程安全生產(chǎn)技術(shù)(C證)附錄試題一、單選題1.土按堅(jiān)硬程度和開挖方法及使用工具可分為()類。A.5B.6C.7D.8正確答案:D2.野外鑒別人工填土的顏色為()。A.固定的紅色B.無固定顏色C.有固定顏色D.都是黃色正確答案:B3.在斜坡上挖土方,應(yīng)做成坡
2025-04-03 00:06
【摘要】第一篇:汽車銷售人員綜合測試題 綜合測試題姓名:得分(滿分110分): 一、行為規(guī)范、禮儀:(填空,,共10分) 1、所有工作人員必須按公司要求()。要求如下: ()西裝、()襯衣、()西褲、...
2024-11-09 22:27
【摘要】第一篇:醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)測試題 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù) 一、選擇題:(單選) 1.醫(yī)用防護(hù)口罩的效能持續(xù)應(yīng)用時(shí)間是: ①4小時(shí); ②6小時(shí); ③8小時(shí); ④6-8小時(shí)。(√) 2、艾滋病預(yù)防...
2024-11-09 17:10
【摘要】 7、消防設(shè)施維保人員管理制度 電梯維保管理制度 一、公司維修保養(yǎng)服務(wù)制度: 維修人員對本公司客戶實(shí)行24小時(shí)服務(wù)制。其中8小時(shí)正常工作時(shí)間針對用戶需要實(shí)行定點(diǎn)定員保養(yǎng)方式,其余時(shí)間實(shí)行緊急招...
2024-09-26 13:34
【摘要】管理人員通用測試題1、你認(rèn)為作為一名管理人員,與所屬下屬在工作的明顯區(qū)別是什么?2、日常工作當(dāng)中我們經(jīng)常會(huì)用到PDCA,請簡短的解釋是指什么,并舉例描述你在工作中如何在做。3、管理當(dāng)中我們經(jīng)常會(huì)提到目標(biāo)管理、績效管理,往往目標(biāo)是制定了,但在執(zhí)行當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)問題,請分析問題癥結(jié)在哪里?如何解決,請舉例說明。(執(zhí)行力
2024-09-16 09:39
【摘要】第一篇:物業(yè)管理人員測試題 錦潤物業(yè)管理人員測試題 一、填空(,共25分) 1、請你填出物業(yè)公司全稱業(yè)主委員會(huì)每屆任期 2天以內(nèi)須與主管辦請假手續(xù),天以內(nèi)與物業(yè)部經(jīng)理打招呼,同時(shí)安排人完成請假...
2024-10-21 01:53