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海信企業(yè)經(jīng)營理念管理手冊-文庫吧資料

2025-04-20 22:29本頁面
  

【正文】 支撐的作用。 服務美好:一個個服務環(huán)節(jié)的高質(zhì)量,鑄就顧客滿意的體驗和回味?!懊馈?—— 海信致力于:向顧客提供美觀時尚的產(chǎn)品外形、美妙可靠的產(chǎn)品功能、美好舒適的需求實現(xiàn)、美滿和諧的消費體驗?!熬?—— 海信致力于:聚集行業(yè)的精英,用精心的設(shè)計、精湛的工藝、精細的控制、向社會及顧客精誠奉獻。1995年,海信電器公司通過國際ISO9001質(zhì)量體系認證;2001年,在中國質(zhì)量協(xié)會組織的“全國質(zhì)量管理獎”評選活動中,海信成為獲得該項殊榮的五家企業(yè)之一。海信三十多年的發(fā)展,每一步都印證了對質(zhì)量的重視和技術(shù)創(chuàng)新的卓越。此后,通過制定“快四步戰(zhàn)略”,使青島牌電視機成為全國唯一實現(xiàn)國優(yōu)“四連冠、五項國際金獎”的產(chǎn)品,并獲系列殊榮,達到了青島牌電視機成為中國名牌產(chǎn)品的夙愿。廣州展廳的情景,成為一種反作用力,激勵大家不斷拼搏、奮進。那臺電視機在進行過震動試驗后,能夠分離的部件幾乎全部脫落,讓人們看到了一個最丑陋、最壞的典型。所以,一個企業(yè)必須把質(zhì)量意識先鍥到一把手以及整個班子的骨子里。懂得質(zhì)量規(guī)律的經(jīng)營者不一定是好經(jīng)營者,但不懂質(zhì)量規(guī)律的經(jīng)營者肯定不是好經(jīng)營者?!百|(zhì)量”是企業(yè)生存的必要條件,也是海信經(jīng)營管理不容突破的底線。只有果敢決斷,快速反應,以“雷厲風行”的工作作風去參與國際市場競爭,才能搶占市場先機。由此說明,我們企業(yè)中的官僚主義作風是何等的嚴重。但是參展產(chǎn)品的準備和費用評估直到下半年才引起相關(guān)部門的關(guān)注,通過緊急調(diào)查發(fā)現(xiàn)展覽會位置較好的展位已預訂一空,最后只能預定了展覽中心旁邊的酒店作為我們的展覽場所。進出口公司非常重視,立即打報告上報集團領(lǐng)導。商場如戰(zhàn)場,在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上,一位將領(lǐng)卻不服從統(tǒng)一指揮,不能與整體保持步調(diào)一致,那么結(jié)果如何將不言而喻。正如周董所說“企業(yè)要選派的人,必定是最合適的人,如果不能成行,那么承擔工作的人可能是次合適的,也可能是次次合適的”。然而,當集團與這位中層干部溝通時,這位中層干部卻以各種困難為由拒絕赴任南非。集團公司接到告急文電后,連夜召開總裁辦公會,基于南非海信工作環(huán)境的特殊性,公司集團領(lǐng)導對人選提出了四個基本條件:1)家庭沒有后顧之憂2)外語水平優(yōu)秀3)有彩電生產(chǎn)的管理經(jīng)驗4)身體健康。此事件雖及時發(fā)現(xiàn)并進行彌補,相關(guān)人員也得到免職和罰款的處分,但這一事件給我們一個警示:管理是否嚴格決定著企業(yè)的生命和效益。在有關(guān)線體與設(shè)備招標、采購、價格談判、訂立合同過程中,項目負責人沒有認真履行有關(guān)招標的規(guī)定,招標書及合同書制訂不規(guī)范,并任意改變招標方案內(nèi)容,同時因在招標中預先有傾向性,違背了招投標目的即以低價格購買高質(zhì)量產(chǎn)品的原則,從而導致招標過程產(chǎn)生混亂,既嚴重影響企業(yè)形象,又給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟損失,并在設(shè)備投產(chǎn)后嚴重影響了產(chǎn)能的發(fā)揮、企業(yè)的損失雖是同具體負責此項工作的相關(guān)人員工作嚴重失職所造成,但作為公司而言,由于經(jīng)營管理不善、監(jiān)控措施不力導致此事件發(fā)生,才是更大的過錯。“雷厲風行”強調(diào)積極的主動心態(tài),反對拖沓懈怠的消極被動;并且對各項工作能夠“主動超前”而非“被動反應”,不是等待上級“布置推動”而是能夠“自發(fā)承擔”。) “訓練有素”的文化必將成為推動海信“從偉大到卓越”的重要力量。當你有訓練有素的行為,就不需要過多控制。 如果你有訓練有素的員工,就不需要管理層級。3 Jim Collins GOOD TO GREAT, HAPERCOLLINS PUBLISHERS INC. 2001 p13. 。 “嚴格要求”的內(nèi)涵和目的就是通過“他律”達到“自律”或“訓練有素”, 要求每位海信人都自覺遵守所有制度和規(guī)范,將其“內(nèi)化于心”并“嚴于律己”從而建立“訓練有素的文化”2 A Culture of Discipline 之Discipline并不僅僅對應中文“紀律”,其含義有“自律并遵守規(guī)則”。飭: 形聲, 從人,從力,食聲。 “嚴格要求”是指嚴格的管理,嚴明的紀律,嚴飭1 “嚴飭”(chi),嚴加整治。僅僅用3個月的時間就將技術(shù)儲備實現(xiàn)了產(chǎn)品化,并成功推向市場,成為國內(nèi)彩電企業(yè)中首家成功推出純平彩電的企業(yè),使企業(yè)取得了高效益,在國內(nèi)市場引起了轟動。這個一直由國外品牌把持的彩電高端產(chǎn)品市場是如何被海信占領(lǐng)的呢?商場如戰(zhàn)場,兵貴神速。在這場市場、利潤的爭奪戰(zhàn)中,海信獲得了全面的勝利。每天清晨,當太陽升起的時候,幾乎同時,羚羊、獅子一躍而起,朝著太陽跑去………案例:“純平電視,海信半壁江山”的背后九十年代末,國外品牌的純平彩電開始登陸中國市場,帶動了國內(nèi)純平彩電市場悄然啟動。此時,獅子也睜開了眼睛,它所想的第一件事是:我一定要跑得比最慢的羚羊還要快,否則,我可能會被餓死。寓言:羚羊與獅子在非洲的大草原上,生活著一群羚羊和獅子。我們堅決反對低質(zhì)量的高效率,也不提倡低效率的高質(zhì)量。“高效”就是“高效果的高效率”和“高效率的高效果”。5.4 高 效為了適應“快速變化時代”的市場競爭環(huán)境,我們把“高效”作為企業(yè)精神之一,就是要求企業(yè)在“敬人、敬業(yè)”基礎(chǔ)之上,以創(chuàng)新為手段,實現(xiàn)企業(yè)高標準、高速度、高質(zhì)量經(jīng)營。并且構(gòu)建起了以山東為中心,東北、西南遙相呼應的鉗形市場結(jié)構(gòu)。1997年1月20日海信與貴陽華日公司簽署合作合同,成立新的貴陽海信電器股份公司,海信以資金和技術(shù)、品牌等無形資產(chǎn)共占51%股份;1997年9月,海信與撫順金鳳集團共同組建遼寧海信電子有限公司。1993年5月,運用債權(quán)變股權(quán)的方式,海信集團與臨沂8051廠共同組建由海信控股的臨沂海信電子有限公司,海信以股權(quán)與技術(shù)折合投資555萬元獲得了一個年產(chǎn)25萬臺的黑白電視機出口生產(chǎn)基地。周厚健總經(jīng)理大膽提出“用資本家的眼光看待資本市場”的嶄新觀念,決定依靠資本運營,實現(xiàn)企業(yè)的低成本擴張。創(chuàng)新既是一個揚棄的過程,又是一個超越的過程,即不斷拋棄過時的落后技術(shù),不斷追求新的技術(shù),只有持續(xù)創(chuàng)新才能在21世紀繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。周厚健董事長認為:海信多年來堅持“引進技術(shù)消化吸收自主創(chuàng)新開發(fā)”三位一體,以自主創(chuàng)新開發(fā)為立足點的科技發(fā)展思路。2003年海信電視進一步明確了以等離子為主的高端突圍戰(zhàn)略。第六階段:背投彩電自主開發(fā)完成,實現(xiàn)自主灌裝、自動會聚技術(shù)2001年采用獨有的三項專利技術(shù)克服了背投電視兩大“瓶頸”,并增設(shè)互動網(wǎng)絡模塊,推出世界第一臺互動背投電視,在中國質(zhì)量管理協(xié)會對比試驗中獲得綜合指標第一名。第五階段:擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高清彩電開發(fā)完成海信從98年成立數(shù)字電視研究所,2001年開發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高清晰數(shù)字、高清等離子和數(shù)字液晶產(chǎn)品,經(jīng)鑒定均達到世界領(lǐng)先水平。第三階段:自主開發(fā)完成純平面彩電技術(shù),并在國內(nèi)首家實現(xiàn)大批量生產(chǎn)1998年,時任技術(shù)開發(fā)中心主任的李硯泉到日本考察,他精確地預見到,平面顯像管的出現(xiàn)將不可避免,他帶領(lǐng)技術(shù)人員,僅用一個月就使純平技術(shù)產(chǎn)品化,在國內(nèi)實現(xiàn)大批量生產(chǎn),掀起一場“純平風暴”。1989年,引進松下平面直角彩電技術(shù),自主實現(xiàn)無線遙控。12月26日,第一臺彩色電視機走下了生產(chǎn)線,創(chuàng)造了當年談判、當年簽約、當年線體安裝、當年投產(chǎn)的可喜業(yè)績。時任技術(shù)副廠長的李德珍同志從未來發(fā)展的需要出發(fā),克服了種種困難,引進具有世界領(lǐng)先水平的松下技術(shù)與設(shè)備。案例:高起點引進,自主創(chuàng)新海信作為國內(nèi)彩電業(yè)技術(shù)流派的代表,在高起點引進的基礎(chǔ)上,不斷致力于自主創(chuàng)新,走出一條“引進技術(shù)消化吸收自主創(chuàng)新開發(fā)”三位一體、以自主創(chuàng)新開發(fā)為立足點的科技發(fā)展之路。作為員工,通過創(chuàng)新實現(xiàn)自身理想與價值,即“自我實現(xiàn)”;作為企業(yè),要通過持續(xù)創(chuàng)新成為“最有價值的企業(yè)”。三十年來,憑借科技創(chuàng)新而自立于強手之林的海信,對創(chuàng)新有自己獨到的見解。在激烈的全球化競爭時代,創(chuàng)新能力決定了企業(yè)的成敗。他們被海信人的敬業(yè)精神所感動、所折服,在線體安裝調(diào)試驗收報告上外商很爽快地簽了字,并贊揚:Hisense engineers ,very good。海信人的作風在這片異國土地上得到了發(fā)揚光大,阿國家電視臺對工程進行了多次新聞報道。原定60天的合同期,經(jīng)過艱苦努力,40天就完成了一條包括基板生產(chǎn)、總裝完檢的電視生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試。大家開玩笑地說,我們的手,可以銼鐵了。剛開始時,因為手套在儀器儀表的集裝箱內(nèi)還未到,大家就赤手工作,到處能摸到的盡是些冰冷的金屬。在合同期內(nèi)完成工作任務,大家壓力非常大,決定不等、不靠,搶時間、爭速度,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。于總鼓勵和安慰大家說:“就算是憶苦思甜吧,為了完成任務,為了給海信爭光,再苦再累我們也要堅持。經(jīng)討論決定中午帶點飯,用餐時間是20分鐘。為了趕工期,大家堅持著早晚各一頓,繁重的體力勞動使大家日漸消瘦。接踵而來的生活食宿問題也擺在大家面前,幾間空閑的倉庫,每人一張80多公分寬的小木床,一床海綿墊子、一床毛毯就是全部的家當。淄博海信接到工作任務后,克服重重困難,僅僅用了一個月的時間,就將一條閑置的舊線體改裝成一條符合出口要求的新線體,并派員于11月22日踏上赴阿爾及利亞安裝和調(diào)試線體的征程。我們今天的敬業(yè)精神需要繼承中華民族的“功夫精神”:對工作敬若神明、舉輕若重、竭盡精微,以追求最高造詣并在做好工作的同時完善人性、提高境界。要不斷自我超越、挑戰(zhàn)極限、提高業(yè)績,而不能固步自封、停滯不前——“無功便是過”。個人學習力和團隊學習力是21世紀企業(yè)立于不敗之地的重要保證。它是“敬業(yè)”精神的核心。所以,我們每日的工作都是在直接或間接地“服務顧客”。各管理層面的干部及員工要深潛到終端,發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距,給予關(guān)聯(lián)部門或崗位“工作上的大力支持”,高質(zhì)量、高效率地解決問題并引發(fā)工作的持續(xù)改進。“敬業(yè)”的具體要求是“深入終端,盡職盡責,不斷學習,持續(xù)改進”。(漫畫一幅)5.2 敬 業(yè)“敬業(yè)”是每一位海信員工對企業(yè)深厚情感和崇高使命感的集中體現(xiàn),也是職業(yè)道德、工作倫理、價值取向的具體要求。他們的成功,緣于其對個人理想的執(zhí)著追求。在與胡錦濤副主席的合影中,于游海一臉的自信、執(zhí)著與剛毅。這是一個激動人心的數(shù)字,但又有誰知道里面有于游海多少艱難、困苦的拼搏,有多少常人難以忍受的苦痛,他為之付出多少的血、淚、汗。在海信進入南非市場以前,南非市場基本上是日本與韓國兩分天下,面對語言、文化背景、生活習俗、市場狀況等各方面與國內(nèi)的不同,以于游海為首的海信人以釘子精神楔入南非。1998年,于游海被調(diào)回國內(nèi),因業(yè)績突出而擔任進出口公司副總經(jīng)理。當時只有初中文化程度的他以超前的意識拿起了英語課本,利用業(yè)余時間自學英語,經(jīng)過6年如一日的艱苦學習,他通過各種考試,取得了北京外國語大學英語本科文憑?!缎Ψ堑洹罚敢覀円詷酚^的態(tài)度戰(zhàn)勝一切困難。在信中,周董公布了他自己以及于總的信箱,歡迎大家有問題、有建議隨時與他們聯(lián)系。2003年,面對“非典”病毒的肆虐,全國人民齊心抗戰(zhàn)?!堑洹⒉豢膳?,只要我們共同營造出一個安全的工作和生活環(huán)境,使每一個海信員工擁有健康的體魄,就一定會戰(zhàn)勝它。員工是企業(yè)最為寶貴的財富,更是每個家庭的重要支柱。你們對我一家的關(guān)懷,使我明白了海信為什么會這么出名,為什么會發(fā)展的這么快,回去后我們一定要把海信的精神和海信人的情誼廣泛宣傳” 。但在集團的辦公會上,卻一致通過了給予一次性經(jīng)濟撫恤金8萬元的決定,并號召職工捐款2萬元。天楚是奔著海信來的,你們有什么要求一定提出來,我們一定想辦法幫忙解決。當晚9點,集團總裁周厚健得知了這一消息,拋開一切工作立即組織各級人員到浴場搜尋,那時,海上漆黑一片,波濤洶涌,隨時都會有危險,但周總帶領(lǐng)大家排成一排,在齊腰深的海水里尋找,一直到凌晨三點毫無結(jié)果;25日,沿海漁民
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