【摘要】廣安鑫福煤業(yè)有限公司煤礦安全三違處罰細則2目錄第一章管理制度...............................................................................................
2024-09-07 05:43
【摘要】廣安鑫福煤業(yè)有限公司煤礦安全三違處罰細則目錄第一章 管理制度 1第一節(jié)對一類違章的處罰 1第二節(jié)對二類違章的處罰 1第三節(jié)對三類違章的處罰 2第二章采煤 7第三章掘進、維修 9第四章一通三防 12第一節(jié)通風、配風 12第二節(jié)局部通風 12第三節(jié)通風設(shè)施 14
2025-04-25 00:55
【摘要】----安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)獎獎懲懲制制度度匯匯編編((試試行行))二○一○年元月----目錄安全獎懲辦法.........................
2025-06-09 17:07
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632獎懲制度獎勵是成績的體現(xiàn),進步的動力,激勵的措施。工作優(yōu)秀,業(yè)績顯著,有下列表現(xiàn)之一者,公司將給予獎勵,獎勵分口頭表揚、書面獎勵、物質(zhì)獎勵、獎金、國內(nèi)外考察、進修及旅游等。為顧客提供良好的服務(wù),工作積極主動、認真負責,服務(wù)熱情周到,受到顧客贊揚者。能積極提出合理化建議,并被公司采納,獲得經(jīng)濟效益,減
2024-08-29 15:02
【摘要】民營醫(yī)院獎懲制度_民營醫(yī)院獎懲制度范本為使醫(yī)院的工作質(zhì)量更高,強化醫(yī)院管理,應制定規(guī)范的民營醫(yī)院獎懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)民營醫(yī)院獎懲制度的范文,希望對大家有幫助。民營醫(yī)院獎懲制度篇1為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制,
2024-11-15 06:16
【摘要】......安全獎懲制度實施細則(試行)為認真貫徹落實黨和國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及《三大規(guī)程》和公司2010年制定的各項安全生產(chǎn)責任制。以提高全員職工安全素質(zhì),增強安全意識,用制度規(guī)范和約束他們的操作行為,徹底杜絕“三違”
2025-04-22 07:10
【摘要】醫(yī)院獎懲制度第一章 總則第一條為了確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常秩序,強化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制,在職工中牢固樹立“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,以經(jīng)濟杠桿為手段,從嚴治院,充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責》,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、行政、后勤各科室
2025-08-11 03:20
【摘要】公司獎懲制度建議第一條對工作績效優(yōu)異的員工予以獎勵,對違反公司各項規(guī)章制度的予以處罰,以激勵員工愛司敬業(yè),在工作中創(chuàng)造更好的業(yè)績。第二條獎勵的條件:員工符合下列條件之一者,根據(jù)情況予以嘉獎:1.服從領(lǐng)導、忠于職守任勞任怨、遵守公司制度,起模范作用的.2.為公司爭得榮譽者;3.全年達到全勤(無遲到、早退及病、事假),且工作勤奮、效率較高者;4.業(yè)務(wù)技術(shù)
2025-08-11 05:39
【摘要】學校獎懲制度為加強學校的管理,弘揚正氣。制止不良做法,提高學校育人水平。特對教師、學生制定此制度。一、獎勵條件:1、關(guān)心政治,勤奮工作、學習,關(guān)心學校,熱愛班級,成績顯著者。2、模范遵守校紀校規(guī)。認真履行崗位職責,工作踏實肯干,維護學校(班級)利益,敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。3、大公無私,助人為樂,熱愛本職工作。全心全意獻身于教育事業(yè),在師生中、社會上有良好的
2025-08-11 05:58
【摘要】品質(zhì)獎懲制度為了維護公司的各項品質(zhì)制度,監(jiān)督各項糾正措施的順利執(zhí)行,激勵全員參與品質(zhì)活動,特制訂本制度。本制度分材料獎懲、制程獎懲、成品獎懲、客訴獎懲和提案獎勵五部分。一、材料獎懲1.IQC檢驗原材料發(fā)現(xiàn)批性不良(致命缺陷)每月達10批,獎勵10元;2.員工在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)原材料(致命缺陷未被特采的)不良,一次獎勵2元,I
2024-12-24 04:02
【摘要】輸電運檢班組獎懲規(guī)定第一章總則第一條為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實各級人員安全生產(chǎn)責任制,從機制上加大反違章力度,杜絕人身傷亡事故和人員責任事故的發(fā)生,依據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)淮南供電公司電力生產(chǎn)反違章工作管理規(guī)定的通知》(電安工作[2007]228號)通知精神,結(jié)合輸電運檢工作實際,制定本規(guī)定。第二條違章行為是指違反安全工作規(guī)程、制度
2025-08-11 09:56
【摘要】員工獎懲制度 員工獎懲制度 員工獎懲制度第一條為加強公司管理,教育員工遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度,維護正常工作程序,保障公司各項制度的執(zhí)行,促進全體員工...
2024-12-15 02:23
【摘要】xx中學學生獎懲制度和實施細則為了創(chuàng)建我校更加優(yōu)美的學習環(huán)境,養(yǎng)成良好的行為習慣,現(xiàn)成優(yōu)良向上的班風,養(yǎng)成積極向上的學風,遵循嚴謹務(wù)實的校風,從而促進發(fā)展每一位學生具有勤奮拼搏的學習觀;文明向上的人生觀;健康發(fā)展的世界觀。特制定本制度和實施細則。二、獎勵的范圍和標準(一)獎勵范圍1、重點獎勵:文明學生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀舍長、優(yōu)秀學生會干部(優(yōu)秀衛(wèi)生委
2025-04-23 03:46
【摘要】文件名稱 獎懲制度 文件編號 EAP/WIS-0 版本 00 主管部門 人事課總務(wù)課 制訂日 修訂日 實施日 2017-2-1 分發(fā)部門 各部門 有效期限 P...
2024-10-01 08:56
【摘要】車間獎懲制度為了規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量符合要求.企業(yè)必須做到規(guī)范管理以質(zhì)量求生存、為企業(yè)的發(fā)展、特規(guī)定以下獎罰制度:1、車間員工每月允許請假2人,每個班組一天只能允許有一個人請假(特殊情況除外):凡一個月請假超過兩的,超1天扣10分:一個月全勤加工能力10分。2、按時上下班,不得遲到、早退,點名未到者扣當天工資的2分
2024-12-26 06:48