【正文】 的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制訂考勤制度。七、學(xué)習(xí)時(shí)做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。六、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，全體干部職工都必須按時(shí)參加，未經(jīng)股室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假，不得無(wú)故缺席。認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料和課件，做好學(xué)習(xí)筆記，踴躍發(fā)言。每年制定出年度學(xué)習(xí)規(guī)劃，安排好每月學(xué)習(xí)計(jì)劃；結(jié)合各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)提出學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求；列出學(xué)習(xí)思考討論主題，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。三、學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和個(gè)人輪流授課、分組討論相結(jié)合的辦法，原則上安排每周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、周五上午政治理論學(xué)習(xí)和討論，遇特殊情況另行安排。一、全體干部職工都要積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。辦公室、會(huì)議室家俱。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：服務(wù)器、路由器、交換機(jī)。由于管理使用不妥，造成損失或者遺失（包括失竊）的，都要由責(zé)任人按原價(jià)賠償。各科室使用的固定資產(chǎn)應(yīng)每半年自查一次，每一年全面清查一次，做到賬物相符。殘值回收資金一律交財(cái)務(wù)部門(mén)入帳。對(duì)尚有利用價(jià)值但已不適宜機(jī)關(guān)使用的固定資產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，先考慮機(jī)關(guān)內(nèi)公開(kāi)拍賣。計(jì)算機(jī)使用及管理根據(jù)《關(guān)于局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)管理規(guī)定》執(zhí)行。照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆、筆記本電腦等貴重財(cái)產(chǎn)有辦公室專人保管，各科室要使用時(shí)必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意并辦理外借手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意轉(zhuǎn)借。各科室使用的電腦、辦公桌椅等固定資產(chǎn)，領(lǐng)用及保管要落實(shí)使用責(zé)任人。由使用部門(mén)及使用人驗(yàn)收，驗(yàn)收人員要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)所驗(yàn)固定資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、附件、資料等都要認(rèn)真檢查。不屬于政府采購(gòu)范圍的固定資產(chǎn)，應(yīng)在進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)詢價(jià)基礎(chǔ)上擇優(yōu)購(gòu)置。 屬政府采購(gòu)范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)，不得自行采購(gòu)。 負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)總帳及明細(xì)分類帳核算；協(xié)助辦公室進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符。負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)、清理核對(duì)工作；負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)調(diào)撥、報(bào)廢、殘值處理等有關(guān)管理工作。房屋：辦公用房、車庫(kù)等。（2）汽車：轎車、面包車、越野車等。機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理制度一、為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，依據(jù)《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》，特制定本辦法。五、對(duì)當(dāng)日值班人員，次日應(yīng)正常上班，無(wú)故不得遲到。對(duì)各級(jí)督查組檢查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗或不負(fù)責(zé)任者而作出的經(jīng)濟(jì)處罰，都由值班人員承擔(dān)全部責(zé)任。 外出辦私事不請(qǐng)假不按時(shí)到崗的； 找人頂崗 打撲克、喝酒、賭博；　 值班期間不得召集朋友集會(huì)、不得留外人居??；1 不按時(shí)交接班者按遲到對(duì)待，超過(guò)半小時(shí)者按曠工對(duì)待，扣發(fā)一天工資1 已安排公布的值班表不得擅自調(diào)班，隨意調(diào)班者（不通過(guò)帶班領(lǐng)導(dǎo)的），根據(jù)情節(jié)酌情處理。 ，造成工作失誤的，另視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。 2．遇重大突發(fā)事件，值班人員要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作出應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)報(bào)告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理。值班人員不允許找其它人員代替值班。 2．值班工作人員職責(zé)：日常值班、填寫(xiě)值班日志、信息處理、情況反饋、相關(guān)接待、協(xié)助處理重特大突發(fā)事件、保持值班室整潔衛(wèi)生、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。六、值班制度由辦公室負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。四、值班期間損壞、丟失公物的，由值班人員照價(jià)賠償。三、對(duì)脫崗、不負(fù)責(zé)任者，局領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣發(fā)值班人員100元。值班期間值班人員違反下列任一條者，按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。 3．特護(hù)期值班，防汛抗旱、防火等重要時(shí)段值班，信訪接待按原相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。值班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部要堅(jiān)守崗位，保持手機(jī)24小時(shí)暢通，不得離開(kāi)本轄區(qū)。 二、值班要求 1．實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保隨時(shí)對(duì)各種情況和信息作出快速反應(yīng)。帶班值班制度 一、值班主要職責(zé) 1．值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：統(tǒng)籌日常值班工作，及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)報(bào)告值班期間重大事項(xiàng)。第十三條、出車返回后車輛要及時(shí)人庫(kù)，嚴(yán)禁將車輛停放在其它區(qū)城，更不準(zhǔn)車輛在外過(guò)夜，否則，私自存放的，發(fā)生被盜或損壞，所有責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。第十一條　車輛維修堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，例行保養(yǎng)、由領(lǐng)導(dǎo)同意后駕駛員自己到定點(diǎn)修理廠保養(yǎng)，確需進(jìn)廠維修的項(xiàng)目，由駕駛員提出申請(qǐng)，填寫(xiě)車輛維修單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到定點(diǎn)修理廠維修，否則，維修費(fèi)不予報(bào)銷，更換的貴重部件交回驗(yàn)收。第九條 駕駛員出差辦公差旅費(fèi)按財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。第七條 車輛維修一律由本車駕駛員寫(xiě)出車輛維修申請(qǐng)報(bào)告、說(shuō)明修理理由、修理部件等內(nèi)容，由行政辦公室報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可在指定地點(diǎn)實(shí)施修理，沒(méi)有車輛維修報(bào)告，擅自修理的費(fèi)用自理。第五條 駕駛員在崗期間嚴(yán)禁飲酒、酒后開(kāi)車，嚴(yán)禁把車交給他人駕駛，如果造成事故、經(jīng)濟(jì)損失和糾紛所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由駕駛員承擔(dān)。第三條　認(rèn)真做好車輛檢查、維修、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)排除，按季節(jié)完成換季保養(yǎng)工作，完成年度審驗(yàn)、保險(xiǎn)，確保車容整潔，車況良好，證照齊全。愛(ài)護(hù)車輛并及時(shí)保養(yǎng)車輛。 九、充分調(diào)動(dòng)群眾理財(cái)?shù)姆e極性，不同形式地進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，每月公布各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支情況，接受群眾監(jiān)督。 七、報(bào)帳手續(xù)要齊備，有合法的原始憑證，并由經(jīng)手人簽名注明支出內(nèi)容，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)帳。 五、會(huì)議、及來(lái)檢查工作等招待費(fèi)用，嚴(yán)格按紀(jì)委規(guī)定辦理，若有變化，由局黨組集體研究決定后，報(bào)紀(jì)檢委審批后，方可報(bào)賬，由辦公室負(fù)責(zé)具體落實(shí)。 四、因公出差所產(chǎn)生的費(fèi)用，歸來(lái)后應(yīng)盡快辦理報(bào)帳手續(xù)。即機(jī)關(guān)所有開(kāi)支，電話費(fèi)、出差費(fèi)等日常開(kāi)支1000元以下的由主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，凡1000元以上的所有開(kāi)支必須由局黨組研究決定后再審批，未經(jīng)局黨組研究產(chǎn)生的費(fèi)用不得支付。做到先批后用。 財(cái)務(wù)管理制度 一、財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持艱苦奮斗、厲行節(jié)約的原則，注重提高資金使用效益。（3）接受縣檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督和檢查，定期匯報(bào)檔案工作情況；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)檔案工作的其他任務(wù)。每個(gè)業(yè)務(wù)股室應(yīng)做好業(yè)務(wù)檔案的集中整理工作，年終交給檔案管理人員統(tǒng)一歸檔。 檔案管理保密制度 工作檔案是從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)記錄，具有重要的參考利用價(jià)值。散布謠言，擾亂單位秩序；宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆等違法犯罪活動(dòng)。嚴(yán)治一切泄密犯罪。 禁止擅自更改電腦系統(tǒng)配置參數(shù)，擅自拆機(jī)箱，擅自加、拆裝配件。 禁止在單位工作電腦上接入非工作需要的信息、MP移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。未經(jīng)同意嚴(yán)禁使用非本崗位的電腦。 熟悉電腦常用軟件的操作，遵守各類軟件的操作規(guī)范。 使用范圍：各科室所有使用電腦的人員。要愛(ài)護(hù)電話機(jī)，保持24小時(shí)通暢，不得無(wú)故不接電話。領(lǐng)導(dǎo)辦公室電話，各科室電話費(fèi)用已限額，超資部分電話費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)。公章遺失因及時(shí)上報(bào)，對(duì)外登報(bào)作廢。保管人需負(fù)責(zé)對(duì)印章的保養(yǎng)，使用中達(dá)到干凈、字跡清晰、色潤(rùn)鮮艷。保管人須負(fù)責(zé)對(duì)印章保管的安全，公章存放在制定安全的地方，嚴(yán)禁擅自攜帶外出。1 經(jīng)批準(zhǔn)使用公章由局辦公室由、統(tǒng)一封存，或送相關(guān)部門(mén)銷毀，不得私自處理。1 負(fù)責(zé)管理公章人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，按照管理程序辦事，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)有相關(guān)內(nèi)容，使用人所填寫(xiě)的內(nèi)容和使用公章的文稿材料不符的，不予蓋章。公章管理人員進(jìn)行審核，嚴(yán)格按文件標(biāo)準(zhǔn)印數(shù)加蓋公章，確保無(wú)誤后，方可蓋章。嚴(yán)禁在空白的紙張、表格、信函、證件等上面加蓋行政章或業(yè)務(wù)專用章，嚴(yán)禁填寫(xiě)空白合同，協(xié)議、證明及介紹信，如遇特殊情況必須提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用章。 對(duì)一切行文不規(guī)范（字跡潦草、存在涂改痕跡、表達(dá)不清、落款單位不明）的文稿，拒絕加蓋公章。 單位介紹信蓋章時(shí)均由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；單位介紹信由辦公室統(tǒng)一編頁(yè)，存根由專人保管存檔。 凡涉及到個(gè)人事項(xiàng)需加蓋公的材料，如貸款、社保等一律由局主要領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后方可蓋章。（2） 印章使用要求 凡在紀(jì)實(shí)文件、賬目事項(xiàng)、重要數(shù)字，以單位名義發(fā)信息，與我局的各類合同、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書(shū)、承諾書(shū)等重要材料上加蓋公章的，必須由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可蓋章。與我局的各類合同、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書(shū)、承諾書(shū)及其他需要簽章的。（3） 持領(lǐng)導(dǎo)簽字底稿和一份正式文件送辦公室存檔。發(fā)文（1） 發(fā)文日期以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，辦公室按公章管理規(guī)定加蓋公章。簽發(fā)科室負(fù)責(zé)人檢稿后，遞分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，一般級(jí)有分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字后發(fā)文，主要公文需經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，辦公室編號(hào)登記后方可印發(fā)。 公文處理規(guī)定起草（1）各科室各類公文，凡要上報(bào)、下發(fā)的需經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能起草。 公共物品不準(zhǔn)私自拆卸，更換配件，不準(zhǔn)無(wú)故損壞，不準(zhǔn)公物私用，不準(zhǔn)外單位借用。公務(wù)管理制度 建立公共物品登記制度，各科室公共時(shí)物要進(jìn)行清理登記，新購(gòu)物的履行登記手續(xù)。各科室要按照值日表安排，做好樓梯、走廊、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，做到無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污垢、無(wú)異味。投訴電話：09987852559接到投訴后，一般5各工作日內(nèi)作出答復(fù)。打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的有失職、瀆職行為的，情節(jié)較輕微的，除給予效能告誡予以一定時(shí)間內(nèi)的待崗處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。 凡違反服務(wù)承諾沒(méi)有按辦事時(shí)限辦理手續(xù)，責(zé)任人向當(dāng)事人賠禮道歉，情節(jié)較重的，給予效能告誡，情節(jié)嚴(yán)重的，處給予行政告誡外，并予以一定時(shí)間內(nèi)的待崗處理。投訴管理制度 在日常辦公時(shí)態(tài)度粗暴惡劣，言行不遜，造成不良影響給予批評(píng)教育，并責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉。 對(duì)當(dāng)事人所辦事項(xiàng)，法律法規(guī)和規(guī)范性文件不經(jīng)明確的，或情況比較特殊的，負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在詳細(xì)了解的基礎(chǔ)上，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，共同研究確定應(yīng)提交那些材料并告知當(dāng)事人。 負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)事人辦理有關(guān)事務(wù)負(fù)有負(fù)責(zé)到底的責(zé)任。 責(zé)任人對(duì)當(dāng)事人需辦理的有關(guān)事務(wù)或咨詢的有關(guān)事項(xiàng)負(fù)有一次性告知的責(zé)任。 局辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，認(rèn)真受理涉及延時(shí)服務(wù)的投訴，對(duì)違反制度規(guī)定的經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，按照規(guī)定進(jìn)行處理。 節(jié)假日期間，如遇急辦，將辦事重大事項(xiàng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)組織人員加班辦理。延時(shí)工作制度 臨近下班或剛下班時(shí)，只要沒(méi)有離開(kāi)工作場(chǎng)所，有辦事群眾來(lái)，仍要熱情接待，按程序受理，不得已要下班或已下班為由推諉或拒絕辦理，更不能持不友好態(tài)度和使用不文明語(yǔ)言，應(yīng)主動(dòng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，直到把工作辦理完畢。 如因個(gè)人工作失職、失誤、效率低下、應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)為辦結(jié)的。 各科室負(fù)責(zé)人根據(jù)攪拌事項(xiàng)相應(yīng)成為承辦責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員按時(shí)辦結(jié)相關(guān)事務(wù)的責(zé)任。 對(duì)重要會(huì)議議定的事項(xiàng)，各科室及職能部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，因故未能辦結(jié)的，要報(bào)告辦理進(jìn)度并說(shuō)明原因。領(lǐng)導(dǎo)批辦的一般公文，未按要求辦理時(shí)間的，一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。 機(jī)關(guān)公文辦理應(yīng)規(guī)定辦理時(shí)限。限時(shí)辦結(jié)制度 工作人員辦理各項(xiàng)工作任務(wù)，都應(yīng)在限定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。 A崗責(zé)任人因事不在崗必須提前一天做好工作的移交，應(yīng)特殊原因，來(lái)不及移交的，B崗責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)定崗。 各科室必須在每個(gè)服務(wù)崗位明確AB崗責(zé)任人個(gè)一人，其中A崗為該崗主要承辦人，B崗為熟悉A崗業(yè)務(wù)，并能先例與A崗人