珠海市首席數(shù)據(jù)官制度試點實施方案-文庫吧資料
2025-04-20 10:42本頁面
【正文】 隊伍。對本級政府或本部門數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)運營等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決重大問題，及時發(fā)現(xiàn)、制止及糾正違反法律法規(guī)、方針政策和可能造成重大損失的行為。協(xié)助落實省、市“數(shù)字政府”改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項、部署任務(wù)；協(xié)助制訂本級政府或本部門數(shù)字政府發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和實施計劃。結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景，加強(qiáng)數(shù)據(jù)相關(guān)新技術(shù)應(yīng)用推廣，落地數(shù)字化轉(zhuǎn)型新服務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本級政府或本部門數(shù)據(jù)的內(nèi)外部共享、多渠道開放。根據(jù)公共數(shù)據(jù)資源治理能力成熟度評估情況，在市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局指導(dǎo)下，制定本級政府或本部門數(shù)據(jù)治理工作階段性發(fā)展目標(biāo)，組織制訂配套工作方案，積極爭取財政資金支持。原則上首席數(shù)據(jù)官由本級政府或本部門分管數(shù)字政府改革建設(shè)工作的行政副職及以上領(lǐng)導(dǎo)兼任，且具備良好的數(shù)據(jù)素養(yǎng)且熟悉本級政府或本部門整體業(yè)務(wù)情況。試點區(qū)和試點部門首席數(shù)據(jù)官由本區(qū)政府（管委會）、本部門推薦，由市“數(shù)字政府”改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組任免。在省、市“數(shù)字政府”改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，健全公共數(shù)據(jù)治理組織保障體系，以管運分離的建設(shè)模式，從管理
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