【正文】 具有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理商調(diào)手續(xù)，無(wú)檔案 保管權(quán)的用人單位需委托流動(dòng)人員人事檔案保管機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案。 已進(jìn)行人才引進(jìn)立戶(hù)登記的用人單位可直接申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，也可委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)申報(bào)業(yè)務(wù)。四、關(guān)于業(yè)務(wù)申辦模式和辦理流程（一）關(guān)于業(yè)務(wù)申辦模式。“所在區(qū)”原則上為工商注冊(cè)地所在區(qū)，存在區(qū)劃調(diào)整的，以調(diào)整后為準(zhǔn)。業(yè)務(wù)權(quán)屬劃分方式如下：國(guó)家、省駐深單位或企業(yè)、市國(guó)資部門(mén)直管企業(yè)申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源 保障部門(mén)辦理；本市直通車(chē)服務(wù)企業(yè)可自主選擇在市人力資源保障部門(mén)或所在區(qū)人力資源部門(mén)辦理，但不 得在市、區(qū)人力資源部門(mén)同時(shí)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。上年度已完成立戶(hù)登記的用人單位只需登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)、更新本單位信 息，即可辦理年度業(yè)務(wù)初始化。三、關(guān)于立戶(hù)登記和業(yè)務(wù)權(quán)屬劃分用人單位辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，需先登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)辦理人才引進(jìn)立戶(hù)登記。用人單位需在 “深圳市人才引進(jìn)（畢業(yè)生、在職人才引進(jìn)）測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”（,以 下簡(jiǎn)稱(chēng)人才引進(jìn)系統(tǒng)）進(jìn)行年度初始化后才能申報(bào)業(yè)務(wù)。辦理留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)可登陸深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)《留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn) 業(yè)務(wù)辦理指南》。為做好本年度人才引進(jìn)工 作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、關(guān)于業(yè)務(wù)類(lèi)別我市人才引進(jìn)工作主要指：根據(jù)《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2016〕24號(hào)）,辦理接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2016〕22號(hào)）和《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)》（深人社規(guī)〔2016〕23號(hào)）， 辦理市外在職人才引進(jìn)（包括調(diào)入市外干部、招調(diào)工人、引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員）?！渡钲谑薪邮掌胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》（深人社規(guī)〔2012〕3號(hào)）同時(shí)廢止。第十六條 市人力資源保障部門(mén)可依據(jù)本辦法制定具體業(yè)務(wù)指南等，確保畢業(yè)生引進(jìn)工作 有序執(zhí)行。第十五條 經(jīng)批準(zhǔn)聘任（用）為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的市外戶(hù)籍畢業(yè)生，參照本辦法 有關(guān)規(guī)定辦理入戶(hù)手續(xù)。第十三條 申請(qǐng)人曾因申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為，被記入本市人才引進(jìn)征信系 統(tǒng)并限制申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，需在限制期滿(mǎn)后方可重新申辦本市畢業(yè)生引進(jìn)業(yè)務(wù)。用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)有以下行為之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，涉嫌犯罪 的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：（一）用人單位為非本單位人員辦理畢業(yè)生引進(jìn)的；（二）違反相關(guān)規(guī)定代辦畢業(yè)生引進(jìn)的；（三）申報(bào)虛假信息或提供虛假材料的；（四）不嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的；（五）有行賄、受賄或索賄情形的；（六）有其他相關(guān)違法犯罪行為的。畢業(yè)生符合本市隨遷政策的子女可同時(shí)辦理隨遷入戶(hù)手 續(xù)。第十條 市、區(qū)人力資源部門(mén)收到報(bào)到材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：（一）材料齊全、符合規(guī)定要求的，予以辦理報(bào)到手續(xù)；（二）材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回材料，并告知需補(bǔ)正的內(nèi)容；（三）不符合畢業(yè)生接收條件或者不屬于受理范圍的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并告知不予辦理的理由。第九條 用人單位或畢業(yè)生持申請(qǐng)表、學(xué)歷學(xué)位材料、報(bào)到證、戶(hù)籍材料等相關(guān)材料在規(guī) 定期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理報(bào)到手續(xù)。第八條 畢業(yè)生持申請(qǐng)表到畢業(yè)院校辦理派遣手續(xù)，領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào) 到證）和戶(hù)口遷移證（非深圳戶(hù)籍畢業(yè)生）。第七條 用人單位和受托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上申報(bào)信息后，打印普通高校畢業(yè)生接收 申請(qǐng)表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申請(qǐng)表），并轉(zhuǎn)交畢業(yè)生本人。第六條 通過(guò)單位申辦方式辦理畢業(yè)生接收的，用人單位應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶(hù)登記，在 本市依法成立且正常運(yùn)作的各類(lèi)法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶(hù)登記。第四條 畢業(yè)生符合下列條件，可申請(qǐng)辦理畢業(yè)生接收：（一）具有全日制大專(zhuān)以上普通高等教育學(xué)歷；（二）身體健康；（三）符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；（四）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。非應(yīng)屆畢業(yè)生以及入學(xué)時(shí)未納入國(guó) 家普通高校招生計(jì)劃、未經(jīng)省級(jí)招生主管部門(mén)批準(zhǔn)招收的畢業(yè)生，或畢業(yè)時(shí)未納入當(dāng)年全國(guó)統(tǒng) 一派遣計(jì)劃的畢業(yè)生，不適用本辦法。深圳市人力資源和社會(huì)保障局 2016年12月20日深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法第一條 為進(jìn)一步做好本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理服務(wù)，引進(jìn)更多優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái) 深圳工作創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好2016年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通 知》（人社部函〔2016〕18號(hào)）、《深圳市戶(hù)籍遷入若干規(guī)定》（深府〔2016〕59號(hào)）等有關(guān) 規(guī)定，制定本辦法。深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā) 深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 實(shí)施辦法的通知深人社規(guī)〔2016〕24號(hào)各有關(guān)單位：為進(jìn)一步做好本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理服務(wù)，引進(jìn)更多優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)深圳工作創(chuàng) 業(yè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好2016年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社 部函〔2016〕18號(hào)）、《深圳市戶(hù)籍遷入若干規(guī)定》（深府〔2016〕59號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我局 制定了《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。由人力資源部門(mén)在人才引進(jìn)系統(tǒng) 中查詢(xún)。獎(jiǎng)勵(lì)加分申辦類(lèi)型單位申辦，最近在本單位連 續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2年以上10分由市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù) 據(jù)后得分，補(bǔ)繳年限不予計(jì)算。年齡情況實(shí)際年齡情況1835周歲5分以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)，上限不 含本數(shù)，下限含本數(shù)。參保情況總分最高不超過(guò)30分。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的年限不 予計(jì)算。9一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)分值實(shí)施說(shuō)明備 注參保情況深圳市參保情 況繳納深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年 限每滿(mǎn)一年積3分。30萬(wàn)元以上30萬(wàn)元積50分， 每增加6萬(wàn)元積10 分，以6萬(wàn)元的整 倍數(shù)計(jì)分，最高 100分。150萬(wàn)元以上150萬(wàn)元積50分，每增加30萬(wàn)元積10 分，以30萬(wàn)元整倍 數(shù)計(jì)分，最高100 分。 。4. 以個(gè)人所得稅積分的，納稅額計(jì) 算以“稅款所屬時(shí)期”為準(zhǔn)。3. 企業(yè)和個(gè)人繳納的各項(xiàng)稅款必須 是依法申報(bào)并已經(jīng)完稅的稅款。 、投資人、自 然人股東、出資人（合伙人）、個(gè) 體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者身份積分的，須在 最近3個(gè)年度內(nèi)及申請(qǐng)時(shí)均具備與 申請(qǐng)積分事由相適應(yīng)的身份資格。（上限不含本數(shù)，下限含本數(shù)） ，不 疊加計(jì)分。8一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)分值實(shí)施說(shuō)明備 注個(gè)人所得稅，24萬(wàn)元以上100分僅限以下項(xiàng)90分目：80分70分納稅情況(最 近3個(gè)年度 內(nèi)在我市累 計(jì)繳納)、薪金所得(含全年一 次性獎(jiǎng)金) ； 得。人的，加計(jì)一份平均分，即得分再“乘以2”。多人共有專(zhuān)利的，3. 實(shí)用新型專(zhuān)利存在發(fā)明人變更發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按情況不能積分。12月31日之前。50分。由本一專(zhuān)利人的，加計(jì)人提供在有效期內(nèi)的國(guó)家專(zhuān)利證一份平均分，即得書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。每獲得1項(xiàng)積50分。2016年之前取得的獎(jiǎng)項(xiàng)等次中的市 級(jí)相當(dāng)于現(xiàn)市級(jí)一類(lèi)，區(qū)級(jí)相當(dāng)于 現(xiàn)市級(jí)二類(lèi)。近五年內(nèi)有效，不累積。40分7一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)分值實(shí)施說(shuō)明備 注省級(jí)一等獎(jiǎng)50分；省級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)一類(lèi)一等獎(jiǎng)40分；技能競(jìng)賽在廣東省、深圳市、區(qū)人力 資源保障部門(mén)舉辦或與有關(guān) 行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng) 賽中獲獎(jiǎng)。級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行，具體目錄和對(duì)應(yīng)等級(jí)見(jiàn)附件2《全國(guó)統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)技 術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格目錄》。60分6. 本項(xiàng)指標(biāo)最高積分不超過(guò)100業(yè)）資格的積分和學(xué)歷要求參照同分，按就高不就低原則計(jì)分，不累積。會(huì)保險(xiǎn)一年以上方可積分。專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力（緊缺類(lèi)）見(jiàn)附件1《深圳類(lèi)）。技能職業(yè)資格（緊缺 類(lèi)）見(jiàn)附件1《深圳市技能人才引進(jìn) 緊缺職業(yè)目錄(2017年)》。80分4. 非在我市參加考試的技能職業(yè) 資格證書(shū)（含全國(guó)、全省統(tǒng)考 類(lèi)），必須通過(guò)我市人力資源保 障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平 測(cè)試。后方可積分。，分別為：有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；高、中、初級(jí)，其中初級(jí)包括助理（緊缺類(lèi)）；90分格（不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得），須級(jí)和員級(jí)。全日制大專(zhuān)學(xué)歷指：普 通高等教育大專(zhuān)學(xué)歷、深圳市高級(jí) 技工學(xué)校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)并 具有高級(jí)技能以上職業(yè)資格。100分1. 由申請(qǐng)人提供學(xué)歷和技術(shù)技能 水平等證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。 特此通知。深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表（2017年）》的通知深人社規(guī)〔2016〕23號(hào)各有關(guān)單位：為做好2017年人才引進(jìn)工作，根據(jù)市政府《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市戶(hù)籍遷入若 干規(guī)定的通知》（深府〔2016〕59號(hào)）、深圳市人力資源和社會(huì)保障局《深圳市人力資源和社 會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》（深人社規(guī)〔2016〕22號(hào)），我局制定了《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)》，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。本辦法第七條、第八條、第九條、第十條不適用于引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員，引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員 的具體辦理程序由市人力資源保障部門(mén)另行制定。第二十條 本辦法所稱(chēng)“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。第十八條 市、區(qū)人力資源部門(mén)在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)中實(shí)行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制，違反本辦法及其它有 關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。（六）有其他相關(guān)違法犯罪行為的。（四）不嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的。（二）違反相關(guān)規(guī)定代辦人才引進(jìn)的。第十六條 用人單位及人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)確保申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性。 申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的，有關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。申請(qǐng)人符合本市隨遷政策的子女可同時(shí)辦理隨遷入戶(hù)手續(xù)。 對(duì)審核不同意的申請(qǐng)人，市、區(qū)人力資源部門(mén)告知其用人單位或受托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)并說(shuō)明理由。 對(duì)情況特殊需進(jìn)一步審核的，審核時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。（三）不符合受理?xiàng)l件或者不屬于受理范圍的，不予受理，并告知不予辦理的理由。第十一條 市、區(qū)人力資源部門(mén)收到書(shū)面申報(bào)材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：（一）申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，予以受理。有人事檔案且已商調(diào)到本市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門(mén)審核確認(rèn)，具有干部身份的辦理調(diào) 干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)；其他人員辦理招工手續(xù)。第十條 申請(qǐng)人辦理人才引進(jìn)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人 檔案，下同）情況。第九條 申請(qǐng)人通過(guò)個(gè)人申辦方式辦理人才引進(jìn)的，可自主選擇人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)。在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類(lèi)法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶(hù)登 記。第七條 符合第六條規(guī)定的市外人才，可通過(guò)單位申辦的方式，由用人單位申請(qǐng)辦理人才 引進(jìn)，或由用人單位委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理人才引進(jìn)；也可以通過(guò)個(gè)人申辦的方式，以個(gè) 人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理人才引進(jìn)。（七）按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。（六）在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大 獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)人員，或受深圳市 委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目 錄。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè) 技術(shù)資格（不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得），須經(jīng)過(guò)本市（區(qū)）人力資源部門(mén)審核。（四）具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且 年齡在45周歲以下的人員。（二）在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國(guó)（境）外高等院校、科5研機(jī)構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員，且年齡在45周 歲以下。（四）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。（二）已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)〔符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項(xiàng)的除 外〕。經(jīng)市、區(qū)人力資源 部門(mén)審核同意的，可依程序辦理人才引進(jìn)、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶(hù)籍遷入等手續(xù)。第三條 市人力資源保障部門(mén)負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督， 并與區(qū)人力資源部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。深圳市人力資源和社會(huì)保障局 2016年12月20日深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法第一條 為進(jìn)一步做好本市人才引進(jìn)管理服務(wù)，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展，根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》（深發(fā)〔2016〕9號(hào)）、《深圳市戶(hù)籍遷入若干 規(guī)定》（深府〔2016〕59號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法?，F(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。目 錄一、政策文件《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》的通知（深人社規(guī)〔2016〕22號(hào)） 12. 關(guān)于印發(fā)《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表（2017年）》的通知（深人社規(guī)〔2016〕23號(hào)） 5《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法》的通知（深人社規(guī)〔2016〕24號(hào)）…………………………………………………………………………………………………… 16（深