【正文】 每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。第六條 乙方的工作地點： ，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點：甲方經(jīng)營場所變更的。乙方因休長假被別人取代工作崗位的。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：甲方根據(jù)經(jīng)營需要的。三、工作內(nèi)容和工作地點第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)的工作。 F. 其他： 。 D. 工作能力： 。 B. 身體狀況： 。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。同時，到期終止時間自動向后或向前延展。具體為：___ 。自___年___月___日起。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。期限___個月，自___年___月___日至___年___月___日。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。不需填寫的空欄，劃上“/”。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名(蓋章)甲方(蓋章) 法定代表人 (簽名或蓋章)或委托代理人乙方(簽名)簽訂時間 年 月 日勞動合同范本通用版范文3編號：甲方(用人單位)：_________ 法定代表人：_________ 地 址：___________ 聯(lián)系電話：___________乙方(姓名)：________ 性別：_________ 程度/技能：___________ 身份證號碼：___________住 址：___________ 聯(lián)系電話：___________簽 訂 說 明一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)雙方約定：八、附則(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。醫(yī)療費由乙方自理。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前十二個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。下同)發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過十二個月。(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的。甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方 日工資標準的200%支付工資。停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按 標準發(fā)給生活費。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。(四)工資給付：甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。 (按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。但延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息一天。b(不定時 工作制)。c：本合同自 年 月 日起生效，工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前 個月為試用期。其中生效后的前 個月為試用期。c(以 完成一定的工作為期限)。三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付(一)本合同期限選用：a(固定期限)。(四)自愿委托甲方