新時(shí)期如何做好黨務(wù)工作淺談新時(shí)期下如何做好供電企業(yè)黨務(wù)工作-文庫(kù)吧資料
2025-04-20 05:46本頁(yè)面
【正文】 建工作提出把黨支部建在班上的目標(biāo)要求，部分黨員畢業(yè)生在校期間就經(jīng)歷過黨務(wù)工作的鍛煉，既懂專業(yè)技術(shù)，又懂黨務(wù)，要注重在他們當(dāng)中引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)到黨務(wù)工作崗位。 拓寬選人用人渠道，做好事業(yè)單位黨務(wù)工作者的選配工作 要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的要求，以專業(yè)化、職業(yè)化為導(dǎo)向，把引進(jìn)、選拔、聘用等方式有機(jī)結(jié)合起來，做好選配工作，解決難選拔的問題。二是在黨的各項(xiàng)組織生活設(shè)計(jì)上，注意與黨員的工作實(shí)際相結(jié)合，不搞空對(duì)空，使黨員在參與組織活動(dòng)中自覺融入并有所收益。即：緊緊圍繞企業(yè)中心工作；結(jié)合本單位工作任務(wù)、工作特點(diǎn)；發(fā)揮好黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)；促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是明確任務(wù)。二是明確職責(zé)。 2 進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的對(duì)策 努力做到三個(gè)明確，突出黨務(wù)干部在企業(yè)工作中的位置 一是明確定位。 注重經(jīng)濟(jì)效益忽視黨建 一些人認(rèn)為黨的工作是要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，所以黨的工作必須聽命于行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。工作的方法上沒能結(jié)合新的形勢(shì)和思維方式來開展活動(dòng)，導(dǎo)致渠道不多、進(jìn)步緩慢。 活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏新意 部門對(duì)理論的學(xué)習(xí)重視不夠，理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、手段落后。 黨務(wù)工作者難選拔、難安心 從事業(yè)單位黨建工作的環(huán)境和任務(wù)來看，黨務(wù)工作者應(yīng)具備的起碼條件是要熱心黨務(wù)工作，但由于黨務(wù)工作得不到應(yīng)有的重視，使得黨務(wù)工作缺乏吸引力，企業(yè)干部職工往往不愿意從事黨務(wù)工作。黨務(wù)工作者在實(shí)際工作中不敢抓不敢管，特別是在生產(chǎn)業(yè)務(wù)上更是不敢碰，不敢摸，脫離實(shí)際。他們有的過去一直做行政工作，缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，又不能很好地學(xué)習(xí)，不
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