在全市深化事業(yè)單位改革動員會上的講話-文庫吧資料
2025-04-20 05:01本頁面
【正文】 備領(lǐng)導(dǎo)人員、超崗位聘用人員的，保留現(xiàn)有待遇，逐步消化，超編單位在補充人員上實行“退3進1”（退休三人方可進一人），逐步將人員調(diào)整至編制以內(nèi)。因此，在扣除全市學(xué)校、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編制后，全市現(xiàn)有事業(yè)編制總量為3252個，按照市里減少1676 個編制的要求，至少要精簡51%。在事業(yè)編制總量控制上，忻州市確定原平市的總量是7771個，比現(xiàn)有總量少了1676個。改革勢必涉及部門利益調(diào)整分配，也關(guān)系到廣大事業(yè)人員的切身利益。必須抓住關(guān)鍵，重點發(fā)力，精心謀劃，在確保大局穩(wěn)定的前提下，穩(wěn)妥有序地推進改革。同時，市直各主管部門要在市委編辦的指導(dǎo)下，全面推進新組建單位盡早規(guī)范運行。市直各主管部門要依法、依規(guī)、依事業(yè)需要，把堅持優(yōu)化、協(xié)同、高效原則，貫穿事業(yè)單位改革全過程?！ ∷氖菆猿忠詢?yōu)化、協(xié)同、高效為原則，著力理順體制機制。事業(yè)單位的整體性功能重構(gòu)，要真正堅持從事業(yè)需要出發(fā)，完善機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化職能配置，提高效率效能，努力實現(xiàn)從“改頭換面”到“脫胎換骨”的根本轉(zhuǎn)變，在實踐中用一流的工作業(yè)績，彰顯機構(gòu)改革的成果。通過改善公益服務(wù)供給結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新服務(wù)提供方式、提高服務(wù)能力水平，滿足人民群眾多層次、多樣化需求，使改革成果更多、更公平惠及全體人民。深化事業(yè)單位改革，最終目的就是促進公益事業(yè)平衡、充分、高質(zhì)量發(fā)展，順應(yīng)人民群眾對美好生活的新期待。要加強思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工支持改革。要把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹到事業(yè)單位改革發(fā)展和履職盡責(zé)各方面、全過程，融入事業(yè)單位治理各環(huán)節(jié)。改革推進中，要注意把握好“四個堅持、四個著力”： 一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強黨對事業(yè)單位的全面領(lǐng)導(dǎo)?！ 《?、錨定方向，堅持原則，牢牢把握深化事業(yè)單位改革的目標任務(wù)和總體要求 深化事業(yè)單位改革的主要目標任務(wù)有兩個：一是要依法、依規(guī)、依事業(yè)需要，設(shè)置事業(yè)單位。這些事業(yè)單位為推動全市各項社會事業(yè)發(fā)
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