茂商國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司機(jī)關(guān)管理制度匯編-文庫(kù)吧資料
2025-06-04 17:39本頁(yè)面
【正文】 。對(duì)年終崗位責(zé)任制考評(píng)中評(píng)為優(yōu)秀的，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。寫作與公司業(yè)務(wù)、管理內(nèi)容有關(guān)的稿件，凡經(jīng)報(bào)刊采用的，獎(jiǎng)給作者與報(bào)刊稿費(fèi)數(shù)額相等的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金按成果大小由公司班子集體決定。 突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 合理化建議獎(jiǎng)。對(duì)全年未因事請(qǐng)（休）過(guò)一天假且工作又不出過(guò)差錯(cuò)的干部職工，給予“忠于職守獎(jiǎng)”。 獎(jiǎng)懲制度 一、 獎(jiǎng)勵(lì) （一） 獎(jiǎng)勵(lì)的原則：實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合及按功論獎(jiǎng)的原則。對(duì)購(gòu)進(jìn)的物資，要逐一核對(duì)數(shù)量、質(zhì)量，并如實(shí)填寫《物資購(gòu)進(jìn)登記表》。 公司員工使用消耗性物資（如電力、電話、紙張等），要厲行節(jié)約，禁止鋪張浪費(fèi)。確實(shí)需要用車辦私事時(shí)，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，超出市區(qū)范圍的每公里按 元計(jì)價(jià)，用完后由司機(jī)填寫用車登記卡交用車人簽名，月底交辦公室存查、財(cái)務(wù)收費(fèi)。 公司干部職工不得利用公司資源（包括車輛、電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等）辦私事。如因特殊情況，不能事先請(qǐng)假的，要在八小時(shí)以內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，否則作曠工論處。 十、 事假 公司員工不得無(wú)故缺勤或請(qǐng)假，若有特殊情況須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不上班或擅自離崗者按曠工處理。 八、 計(jì)劃生育假 公司員工做計(jì)劃生育手術(shù)，憑醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受有薪 假期。 七、 分娩假 公司女性員工需享受分娩假，須上交醫(yī)院有關(guān)證明，并按如下辦法休假： 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假期為 90天（其中產(chǎn)前休息 15 天）； 屬晚婚晚育的增加產(chǎn)假 15天； 產(chǎn)后辦理獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假 35天； 難產(chǎn)者按規(guī)定增加產(chǎn)假 30天。 探親假必 須一次休完，不得分期或者積累，一次休不完，按有關(guān)規(guī)定不安排補(bǔ)休。 探配偶。 五、 慰唁假 如公司員工配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、配偶的父母、親兄弟或姐妹不幸去世，可申請(qǐng) 3 天有薪慰唁假。 16 凡利用工作時(shí)間參加學(xué)歷、證書、職稱晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)全年累計(jì)超過(guò) 15天者，當(dāng)年不再享受休假待遇。 凡當(dāng)年受公司行政處分者，當(dāng)年不得休年假。年內(nèi)女性員工按規(guī)定休產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)假，男性員工按規(guī)定休計(jì)劃生育手術(shù)假，仍可享受休假待遇。 未婚員工或已婚員工當(dāng)年已按規(guī)定享受探親假的，不再安排休年假。以上均為有薪休假。 一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié) 1 天，端午節(jié) 1 天，中秋節(jié) 1 天， 國(guó)慶節(jié) 3 天。 假期待遇制度 公司員工可享受如下假期待遇： 一、 休息日 實(shí)行雙休日制，公 司員工每周工作 5個(gè)工作日（即周一至周五）。 六、 接待程序：由接待客人的部（室）向公司辦公室領(lǐng)取接待單填寫，呈公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 五、 接待標(biāo)準(zhǔn)：處級(jí) 60元（人、餐），科級(jí) 50元（人、餐），干部職工 40元（人、餐）。不是各級(jí)政府機(jī)構(gòu)及有關(guān)企業(yè)的工作人員，或雖是政府機(jī)構(gòu)及有關(guān)企業(yè)人員但屬于協(xié)助他人來(lái)聯(lián)系工作的，一般不列入公司接待范圍。 二、 接客要熱情、周到，要妥善安排好食宿，要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，注意控制陪餐人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)，做到不同級(jí)別賓客有別、內(nèi)外賓客有別、新老賓客有別。一般用印由保密員負(fù)責(zé)蓋章，公司的文函用印由辦公室主任蓋章，保密員應(yīng)同時(shí)監(jiān)印。屬工作介紹信 的，存根要寫清楚有關(guān)內(nèi)容。 二、 所有文函（文件、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、信函等）必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意及辦公室主任審閱后才能用印。 印章管理制度 一、 章由保密員負(fù)責(zé)管理。 12 清潔衛(wèi)生制度 一、 每天上午上班后，各部（室）用 10 分鐘時(shí)間搞室內(nèi)衛(wèi)生，每周星期五下午 4： 30— 5： 00 搞公共衛(wèi)生，確保辦公區(qū)域室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，窗明機(jī)凈。 四、 學(xué)習(xí)方法：理論與實(shí)踐相結(jié)合，聯(lián)系工作實(shí)際，提高學(xué)習(xí)效果。 三、 學(xué)習(xí)形式：實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，由辦公室組織。 學(xué)習(xí)制度 一、 學(xué)習(xí)時(shí)間：每周半天，一般安排在星期一上午 8:30。 四、 會(huì)議發(fā)言必須開(kāi)門見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，做到長(zhǎng)話短說(shuō)，空話少說(shuō)，廢話不說(shuō)。公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的會(huì)議，與會(huì)人員不得遲到、早退，會(huì)議期間不得使用通訊工具，不得私下議論，保持良好的會(huì)議秩序。 縣級(jí)地區(qū) 市級(jí)地區(qū) 省會(huì)及經(jīng)濟(jì)特區(qū) 公司領(lǐng)導(dǎo) 220 元 280 元 320 元 部門主管 160 元 220 元 250 元 其余人員 130 元 200 元 220 元 10 會(huì)議制度 一、 堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi) 短會(huì)的原則，公司全體員工大會(huì)召開(kāi)時(shí)間及形式由公司領(lǐng)導(dǎo)定，各部（室）的內(nèi)部會(huì)議由部（室）負(fù)責(zé)人安排。 公差為開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)的，旅差費(fèi)的支出按會(huì)議通知要求辦理。 旅差補(bǔ)助：出差本市各縣（市、區(qū)）
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