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在全縣解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論動(dòng)員會(huì)上的講話-文庫吧資料

2025-04-20 02:32本頁面
  

【正文】 粗”的工作習(xí)慣必須改掉。沉溺于過去的工作方式方法,“以前就是這么干的”是這些人的口頭禪。  當(dāng)前,推動(dòng)振興發(fā)展任務(wù)繁重,我們面對(duì)的每一項(xiàng)工作任務(wù)都尤為重要,但從xx實(shí)際來看,做事“跑粗”,工作“應(yīng)付了事”的現(xiàn)象仍然存在?! ∥逡劢埂按帧钡膯栴}。要對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織作出的決策、部署的工作、定下的事情,雷厲風(fēng)行、緊抓快辦,不折不扣抓落實(shí)。不惟潔身自好,更當(dāng)振興一方。人生在世,一日當(dāng)盡一日之責(zé)。這樣的同志嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的良好形象和人民的利益,組織上不認(rèn)可,人民群眾更是深惡痛疾。自己無目標(biāo),事業(yè)無激情,對(duì)一些工作懶于動(dòng)手,怕吃苦、怕加班,求安穩(wěn),圖清閑,舉手之勞的事也不干,整天混日子,碌碌無為?! ‘?dāng)前,我們大多數(shù)干部能夠經(jīng)得起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,較好地解決了角色轉(zhuǎn)換的新課題,但也有一些干部適應(yīng)不了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,懶政怠政行為還在滋生?! ∷囊鉀Q好“懶”的問題。別人沒做或沒有做成的,我們要探索著去做,全力以赴把工作干出新的光彩。特別是先進(jìn)地區(qū)已有的,我們要學(xué)著做。站在新時(shí)代的歷史起點(diǎn)上,我們都應(yīng)該深入思考以什么樣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和精神狀態(tài)為xx干些什么、留下些什么。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展任重道遠(yuǎn),可以預(yù)見和無法預(yù)見的問題將會(huì)不斷的涌現(xiàn),正是檢驗(yàn)敢不敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)不會(huì)擔(dān)當(dāng)、善不善擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗?,如果我們的干部不?dān)當(dāng)、不作為,xx全面振興就是一句“空談”?! ∪绻倨狡剿床烤桶嗟母?,xx的發(fā)展永遠(yuǎn)落在別人的后面,更談不上什么高質(zhì)量。有的抱著“只要不出事,寧可不干事”錯(cuò)誤思想,不求有功但求無過,能實(shí)施的項(xiàng)目不積極實(shí)施,能爭(zhēng)取的政策資金不主動(dòng)爭(zhēng)取,甚至有了政策資金支持也不去利用,貽誤的是發(fā)展良機(jī)。一些干部沒有進(jìn)取精神、沒有工作勁頭,只求四平八穩(wěn)、得過且過,工作也不想出彩、個(gè)人也不求進(jìn)步,一切順其自然,滿足于完成日常事務(wù)性工作,多年濤聲依舊、面貌未改。  當(dāng)前,我們還有一些干部守著自己的“一畝三分地”平平庸庸,不求上進(jìn),毫無建樹?! ∪鉀Q好“平”的問題。我們要正確看待“票子”與發(fā)展的關(guān)系,堅(jiān)持從全局出發(fā)、從長(zhǎng)遠(yuǎn)入手,勇于刀刃向內(nèi)自我革命,只要有利于深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、有利于加快培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能、有利于激發(fā)各類市場(chǎng)主體活力、有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感、有利于調(diào)動(dòng)保護(hù)廣大干部群眾積極性,就要大膽地改、勇敢的闖,攻克體制機(jī)制上的頑瘴痼疾,突破利益固化的藩籬。我們要正確看待“帽子”與干事的關(guān)系,樹立正確的政績(jī)觀,更加清醒看到形勢(shì)逼人、不進(jìn)則退,堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于特殊身份和官位所帶來的特權(quán),自己的利益絲毫動(dòng)不得,手中掌握的權(quán)力絲毫分不得,不愿把“印把子”交出去,不愿意把審批權(quán)放下去,怕手中的權(quán)力變小了、囊中的票子變少了、自己的職位變沒了,希望繼續(xù)保持較多的權(quán)力、資源、話語權(quán),保持較大的社會(huì)影響力,安于已有的格局不愿意改變?,F(xiàn)在我縣正處于滾石上山、爬坡過坎的緊要期,患得患失不做事,貽誤了發(fā)展契機(jī),窒息了發(fā)展活力,耽誤了發(fā)展大業(yè),就是最大的錯(cuò)誤,群眾不允許,組織也不允許?! 《桥聛G“帽子”。怕干不成、干不好、干砸了被別人諷刺,不敢闖、不敢試。怕“槍打出頭鳥”,工作沒底氣、不硬氣?! ‘?dāng)前,有一部分同志心里始終裝著自己的“小九九”,瞻前顧后,很多事不愿做、不敢做,導(dǎo)致工作邁不開步子、打不開局面。  二要解決好“怕”的問題。我們必須堅(jiān)持改變舊方法,強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí),以改革的方法破解瓶頸制約,以更有利的舉措和辦法推進(jìn)發(fā)展,在實(shí)踐中求真知,在探索中找規(guī)律,敢于走別人沒有走過的路,不斷形成新方法、新經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成果?! ⊥苿?dòng)高質(zhì)量發(fā)展,我們必須堅(jiān)持摒棄舊思想,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想習(xí)近平總書記xx振興的重要論述和對(duì)我省的重要講話精神結(jié)合起來,真正的學(xué)懂弄通做實(shí),不斷用新思想指導(dǎo)新實(shí)踐、推動(dòng)新發(fā)展?! ∷氖撬悸放f??床坏脚f體制機(jī)制已經(jīng)成為發(fā)展的“攔路虎”,思想僵化、機(jī)械
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