20xx解放思想推動高質量發(fā)展大討論體會-文庫吧資料
2025-01-25 06:53本頁面
【正文】 工作的第一責任人，每一項工作出手后，都要審視自己是否已盡了最大的努力，是否體現了自己的能力和水平，一步一個腳印、踏踏實實地去做。如果你工作上心，勤奮努力，領導和同事對你就放心，就會把重要工作交給你，你在完成工作的同時得到鍛煉，很快就會成為骨干，形成良性循環(huán)。要想使工作達到較高的標準，要想把事情做得漂亮，必須要有高度負責的精神。
二是對待工作要有責任心。反之，如果一直設定高標準，會逼著自己克服困難、解決問題、精益求精，會逼著我們去爬坡，不斷給自己增加壓力，不斷激發(fā)出自己的潛力?，F在，有的青年同志滿足于一般性地完成工作任務，滿足于工作過得去。單位是聯動體，每個人都是其中一個環(huán)節(jié)。
一是對待工作要有高標準。良好的工作作風是青年干部成長成才的必備條件。
三、錘煉工作作風，做時代的承擔者、透視者和擔當者。要克服“等待”心態(tài)，立足本職崗位，踏實工作，變消極等待為主動適應，努力使自己早成才快上崗。青年干部不應只會處理機關工作具體事務，更應具備基層工作的能力，具備處理復雜問題，駕馭局面的能力，而這一切只在實踐中去體會。實踐鍛煉是提高青年干部水平和解決實際問題能力，做好工作的基本功。
二是青年干部要善于在實踐中增長才干。” 要發(fā)揚理論聯系實際的學習。”既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識、歷史知識等以求知識的常新。學習也非一朝一夕之事，不可能畢其于一役，要樹立終身學習的觀念。當今時代是知識經濟的時代，知識是現代社會的靈魂，學習不僅是出于業(yè)務工作的需要，更是推進工作、自我完善的需要。
要跳出“天生我材必有用”的個人榮辱圈，靜下心來，耐住寂寞，通過不斷地學習與實踐經歷，使自己能夠從中獲益，進而得到不斷地提高。
青年是整個社會最積極、最有生氣的團體，而青年干部又是這個團
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