培養(yǎng)“打底工程”在年輕干部黨性教育培訓(xùn)班上的講話-文庫(kù)吧資料
2025-04-19 21:59本頁(yè)面
【正文】 織活動(dòng)的小動(dòng)作,只會(huì)給組織留下相反的印象,組織會(huì)記著這個(gè)干部還需要長(zhǎng)期考驗(yàn)。事實(shí)上,一個(gè)干部沒(méi)被提拔有各種原因,有的是沒(méi)有位置,有的是現(xiàn)在的工作需要他而走不開(kāi),有的是他還有不足要磨練?！ ∫坏](méi)有被提拔,不是首先看到自己的缺點(diǎn)和不足,而是埋怨組織,滿腹牢騷,甚至錯(cuò)誤地歸結(jié)為沒(méi)有靠山、關(guān)系不硬,等等。有些年輕干部不能正確對(duì)待自己,做出了一點(diǎn)成績(jī),嶄露了一點(diǎn)頭角,就自命不凡,忘記組織的教育培養(yǎng),忘記老同志的傳幫帶,忘記其他同志的支持和幫助。黨歷來(lái)有一個(gè)好傳統(tǒng),就是一名干部做什么工作,擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),要由組織來(lái)決定。干部可以有自己的愿望,但很難自己設(shè)計(jì)自己,職務(wù)的升遷、管轄的職權(quán)、達(dá)到的職級(jí),都應(yīng)該服從組織安排?！ ∷氖且杂X(jué)服從組織。每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要把群眾放在心中最高位置,拜群眾為師。三是要培養(yǎng)群眾作風(fēng)。新時(shí)期合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須帶頭身體力行黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,必須始終把人民利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,而“宗旨意識(shí)淡薄,對(duì)群眾缺乏感情”,是調(diào)查中大家認(rèn)為年輕干部思想政治建設(shè)最需要解決的問(wèn)題,列第1位,% 。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是先進(jìn)的理想信念。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),一是要堅(jiān)持先進(jìn)追求。年輕干部要有堅(jiān)定的理想信念、正確的政治方向、長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo),基礎(chǔ)是堅(jiān)強(qiáng)的黨性。 第一,年輕干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。這對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),就是很長(zhǎng)的一段歷史。對(duì)年輕干部,為什么還要加上歷史檢驗(yàn)?zāi)?因?yàn)槟贻p干部任重道遠(yuǎn)。 三、年輕干部的成長(zhǎng)途徑 年輕干部的成長(zhǎng)途徑,客觀上說(shuō),有黨的選擇、群眾公認(rèn)、實(shí)踐考驗(yàn)、歷史檢驗(yàn)?！ 】傊?在新的歷史時(shí)期,需要的是德才兼?zhèn)?、以德為先的年輕干部,實(shí)干為民、群眾公認(rèn)的年輕干部,改革創(chuàng)新、眼界開(kāi)闊的年輕干部,了解實(shí)際、經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕干部。缺少對(duì)基層實(shí)際情況的了解,缺少解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),是當(dāng)前年輕干部比較突出的弱點(diǎn)。 第三,改革創(chuàng)新、眼界開(kāi)闊的干部。上一期培訓(xùn)班的xx同志，從財(cái)政局到xx村擔(dān)任第一書(shū)記,通過(guò)實(shí)干贏得了群眾的信任,xx村的村民3次集體摁手印不讓他離開(kāi)?？锤刹?以群眾公認(rèn)選干部,憑正確政績(jī)用干部,把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。剛才有位同志說(shuō)得好,她當(dāng)鄉(xiāng)黨委書(shū)記,就是帶領(lǐng)大家種藥材走上富裕之路,才得到了群眾公認(rèn),一件實(shí)事干好了,群眾就擁護(hù)她。挑選領(lǐng)導(dǎo)干部,不管老中青,都要看他是不是肯干,是不是能帶頭吃大苦耐大勞?！ 〉诙?實(shí)干為民、群眾公認(rèn)的干部?，F(xiàn)在干部出問(wèn)題,往往不是出在“才”上,而是出在“德”上。所以,總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出“德才兼?zhèn)?、以德為先冶用人?biāo)準(zhǔn)?！安诺录?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn),是黨中央在延安時(shí)期提出來(lái)的,是我們黨一以貫之的要求?！ 《⑽覀儸F(xiàn)在需要什么樣的年輕干部 黨在不同歷史時(shí)期的中心任務(wù)不一樣,對(duì)年輕干部的要求也不盡相同。只有加強(qiáng)培養(yǎng)才能保證選拔時(shí)有足夠的合格人選,不然到用人時(shí)會(huì)找不到合適的人,只好降格以求。正科級(jí)干部中,1985年后出生的只占1/90。干部隊(duì)伍實(shí)行老中青梯次配備,既有處理復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),又有干事創(chuàng)業(yè)的魄力,還有改革創(chuàng)新的熱情,三者有機(jī)結(jié)合在一起,才能形成能駕馭復(fù)雜形勢(shì),充滿創(chuàng)新活力、可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。第三,這是建立科學(xué)的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要。能不能實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的百年夢(mèng)想,使中國(guó)真正成為世界一流的國(guó)家,成為中國(guó)人民引以自豪、世界人民感到羨慕的國(guó)家,大家身上擔(dān)負(fù)著沉甸甸的歷史責(zé)任。黨的十九大指出：本世紀(jì)上半葉,我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民完成兩個(gè)宏偉目標(biāo),一是到中國(guó)共產(chǎn)黨成立100年時(shí)
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