聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-11-03 14:46本頁面
【正文】 主要負(fù)責(zé)人、部門各級黨代表、人大代表和政 協(xié)委員參加。 述職內(nèi)容：圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作保障機(jī)制、基層黨建取得成效等方面的情況，重點(diǎn)是一年來黨組織開展黨建工作的主要舉措、黨建特色工作、創(chuàng)新亮點(diǎn)、工作成效、存在的問題及原因分析、下一步工作打算等分別向農(nóng)業(yè)局黨委進(jìn)行專項(xiàng)述職。 “聯(lián)考”，是指把基層黨建工作情況作為各鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同安排，同部署，同督促，同考核。要堅(jiān)持剛性指標(biāo)和共性指標(biāo)考核相結(jié)合，使考核指標(biāo)具體化，增強(qiáng) 考核的可操作性和實(shí)效性?！奥?lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的目的是強(qiáng)化書記抓黨建、黨建書記抓的責(zé)任意識，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平。述職評議考核工作是基層黨建工作上下聯(lián)動、整體推動的重要抓手，要注重述評考工作的分層、逐級負(fù)責(zé)制，一層抓一層，一級促一級，形成層層抓落實(shí)的工作格局?！奥?lián)”是保證，“述”是基礎(chǔ)，“評”是關(guān)鍵，“考”是根本，在實(shí)施中基層黨支部是重點(diǎn)，支部書記是第一責(zé)任人，要高度重視，深度思考，認(rèn)真研究，親自駕馭。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各支部對反饋情況和通報情況在規(guī)定時間內(nèi)提出 整改措施回復(fù)鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委要圍繞全年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，采取現(xiàn)場督查、隨機(jī)抽查、工作評估等多種方式，加強(qiáng)對下級黨 組織抓黨建工作的督促檢查力度，發(fā)揮督促基層、推動工作的作用。述職材料提前印發(fā)與會人員 審閱，以確保評議效果。 （三）建立評前公示制度。鎮(zhèn)黨委在集中聽取各黨支部書記抓黨建工作述職之前，對參加述職的黨組織抓黨建工作的情況進(jìn)行調(diào)研。黨支部書記要圍繞上級 黨組織年度《黨建責(zé)任書》的要求，建立完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，提出目標(biāo)任務(wù)，做出安排部署，并就黨建年度目標(biāo)任務(wù)公開承諾，報上一級黨組織進(jìn)行備案。 三、鎮(zhèn)黨委對各黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 二、鎮(zhèn)黨委分別對黨支部書記履職情況和黨建責(zé)任制完成情況進(jìn)行點(diǎn)評。 一、要求黨支部書記在規(guī)定時間內(nèi)，向鎮(zhèn)黨委述職。通過推行“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，進(jìn)一步拓寬抓基層黨建的工作領(lǐng)域，增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，突出創(chuàng)新重點(diǎn)，注重創(chuàng)新實(shí)效，以改革的精神研究新情況、解決新問題，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。通過實(shí)施“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考” 制度，促進(jìn)各村黨組織書記認(rèn)真履職，促進(jìn)各黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，達(dá)到總結(jié) 工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，研究改進(jìn)辦法，實(shí)現(xiàn)黨建工作整體推進(jìn)。通過建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化各黨支部書記抓黨建意識和履職意識，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。 篇三：聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實(shí)施方案（ 1833 字） 為深入開展基層組織建設(shè)年活動，科學(xué)組織“集成升級”行動，進(jìn)一步強(qiáng)化書記抓黨建第一責(zé)任意識，夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，努力提升黨建科學(xué)化水平，現(xiàn)就我鎮(zhèn)實(shí)施各村支部黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”提出如下意見： 一、目標(biāo)要求 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨建工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以強(qiáng)化黨組織書記抓黨建意識，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容，著力構(gòu)建抓基層黨建工作的動力機(jī)制，全面推行各黨支部“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，建立述職述黨建，評議評黨建 ，考核考黨建，任用干部看黨建的目標(biāo)體系，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，為推進(jìn)我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。本次開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動的黨組織，于 10 月 10 日前將活動情況形成專項(xiàng)總結(jié)上報街道群教辦。 （三）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)考評結(jié)果，開展基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不實(shí)、工作效果不明顯，特別是黨員和干部群眾意見較大、考核等次為“差”或“一般”的黨組織，應(yīng)認(rèn)真分析，找準(zhǔn)主要原因，有針對性地采取措施，限期改正，抓好轉(zhuǎn)化升級，街道群教辦將對整改 成效督促檢查。各考核組要抓好組織實(shí)施，要將各基層黨組織的述職報告、評議結(jié)果統(tǒng)一匯總上報街道群教辦存檔。 六、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？己私M對各單位黨組織書記抓基層黨建 工作述職情況進(jìn)行考核。考核組認(rèn)真檢查各單位 基層黨建工作的軟件資料、工作臺賬的規(guī)范建立和黨建陣地、活動場所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建示范點(diǎn)建設(shè)以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況。③基層黨建工作創(chuàng)新：被命名表彰為市級黨建示范點(diǎn)和市級黨建示范點(diǎn)；受市級及以上部門表彰的基層黨建工作創(chuàng)新成果；市級及以上基層黨建工作會議作典型發(fā)言或提供現(xiàn)場。①日常材料報送：平時階段性工作情況匯報、總結(jié)和有關(guān)表格的按時、準(zhǔn)確上報?？己私M對考核結(jié)果進(jìn)行百分制量化，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)確定“好”（得分≥ 90）、“較好”（ 80≤得分＜ 90）、“一般”（ 60≤得分＜ 80）和“ 差”（得分＜ 60）四個等次，并填寫《市基層黨組織“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”綜合考評表》》（見附件 附件 3）。 （四）組織專項(xiàng)考核（ 9月 30日前）。會議由考核組主持、監(jiān)督。參會人員：街 道考核組、單位班子成員、下一級黨組織負(fù)責(zé)人、中層以上干部、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和普通黨員代表。 （三）召開述職會議，接受評議測評（ 9月 22日 — 9月 28日）。述職報告要結(jié)合實(shí)際、言簡意賅，字?jǐn)?shù)在1500 字以內(nèi)，切忌以工作總結(jié)代替黨建專項(xiàng)述職。 （二）撰寫述職報告（ 9月 16日 — 9月 18日）。街道各督導(dǎo)組圍繞 20XX年以來黨建工作情況開展調(diào)研。
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