20xx年年中政治建設(shè)分析報(bào)告-文庫吧資料
2025-04-19 18:30本頁面
【正文】 要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象。 (二)個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”?！ 《⒋嬖趩栴} (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位 主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！ ?六)黨的制度建設(shè)情況 上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作?！ ?五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況 黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?！ ?三)黨的組織建設(shè)情況 集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1