20xx面試心得體會范文三篇-文庫吧資料
2025-04-19 18:12本頁面
【正文】 在，作為公司的一名人事主管，我時常參與招聘新人的活動。找工作要有耐心，找一兩個月都是很正常的事。還有一種是“薪資根據個人能力決定”，這個是最扯淡的了，一場面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了，而且像我們這種做技術的，很多時候單純聊天式的面試又能看出多少呢？??面試和考試一樣，時而狀態(tài)好時而狀態(tài)不好，每個面試官很多時候也是想到什么就問什么，所以有時候會感覺還不錯，有時感覺很糟糕。因為根本就不急。比如我以前的公司，他們一年四季都掛著招聘信息，只是掛著玩，三四個月才來一個面試者。??發(fā)布招聘信息超過4個月的，請慎重考慮。??之前面試了幾家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的hr和部門主管基本不溝通，hr在查看簡歷后就直接打電話讓人來面試，并沒有把簡歷發(fā)給部門主管看一下，看是不是符合自己的需求。??面試要準備一份自我介紹，其實只是簡單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業(yè)學校，有哪些技能，工作經歷等等。希望以后會比這次做得更好!?? 2022面試心得體會范文2??我經歷過很多面試，有好的，也有不好的。真的覺得今天是特別有意義的一天。其實很多東西，都要去開始，去感受你才會有收獲的。而這次的面試，對我來說本來就是一次的挑戰(zhàn)，以前，我從來不會會主動追求一樣東西，特別是對于一件自己完全沒有接觸過的新事物。而我既然知道了自己的缺點，就一定要爭取去克服自己的這個弱點，努力的逼自己多與人交流，不要太膽小。我也覺得，在現(xiàn)在這個人與人的社會中，很多咨詢，很多機會其實都是通過人脈關系來換取回來的。??另外一個就是，我告訴他:我最大的缺點就是不夠主動，我很少會主動的找人交流。畢竟我真的是能力不如他人，我真的還有很多地方需要去提升去改進，而且我現(xiàn)在大一，還是有時間讓我去不斷的鍛煉。是把它當成一個包袱，還是把它作為一次難得的經驗。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒有去做什么事情，更應該做的是思考以后該怎么做。然后他就告訴我:“一個人怎樣看待一件事情有時候是取決于一個人把自己定在一個怎樣的高度。他問我為什么好像有點失落。其實一直覺得更為是一個很了不起的人，他總是能用很好的語言去表述自
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