能源基礎(chǔ)工作管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-19 01:19本頁(yè)面
【正文】 的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 如實(shí)反映能源過(guò)程中存在的問(wèn)題，不斷提高管理水平。分析單耗波動(dòng)的原因。 班組級(jí)班組設(shè)兼職能源統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)本班組能源統(tǒng)計(jì)工作。 工廠(chǎng)級(jí)在廠(chǎng)能源領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，能源科設(shè)專(zhuān)職能源統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)組織全廠(chǎng)能源統(tǒng)計(jì)工作。2 能源統(tǒng)計(jì)的組織機(jī)構(gòu)能源統(tǒng)計(jì)工作，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，計(jì)算復(fù)雜，是全廠(chǎng)綜合統(tǒng)計(jì)的重要組成部分。本標(biāo)準(zhǔn)起草人：本標(biāo)準(zhǔn)審核人：本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：能源統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定1 主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了能源統(tǒng)計(jì)的組織機(jī)構(gòu)，能源統(tǒng)計(jì)的任務(wù)及指標(biāo)，各級(jí)能源統(tǒng)計(jì)的職責(zé)，能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理等。附加說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室提出。，其中包括時(shí)間、參加人員、教育內(nèi)容及考核情況。ｉ車(chē)間余熱資源量統(tǒng)計(jì)及回收利用情況。g 主要設(shè)備的熱效率。e 車(chē)間浴室、水壺、飯鍋等的數(shù)量明細(xì)表。c 車(chē)間消耗的各種能源，能耗工作等計(jì)量點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖并標(biāo)明量值。 能源管理臺(tái)帳內(nèi)容a 車(chē)間制定的各項(xiàng)能源管理制度，如照明、浴池、采暖、飯鍋等使用管理制度。 建立能源消耗臺(tái)帳和能源管理臺(tái)帳。 節(jié)能量和節(jié)能率。 節(jié)能工作總結(jié)和統(tǒng)計(jì)分析，季有總結(jié)月有能耗分析。 節(jié)能活動(dòng)計(jì)劃。 編制年度節(jié)能工作計(jì)劃。 能源統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定。 化工原料消耗管理規(guī)定。 明確各級(jí)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限 廠(chǎng)建立節(jié)能辦公會(huì)議制度 建立健全各項(xiàng)能源管理制度和制定必要的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)能辦公會(huì)議制度。2 能源管理基礎(chǔ)工作 圍繞加強(qiáng)企業(yè)能源管理所建立健全的能源消耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按規(guī)定要求定期向統(tǒng)計(jì)部門(mén)、節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)主管部門(mén)報(bào)送有關(guān)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表；按《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》和國(guó)家有關(guān)計(jì)量部門(mén)的其它規(guī)定，設(shè)備能源管理標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)；將國(guó)家計(jì)劃中的能源消耗定額分解到車(chē)間、班組、機(jī)臺(tái)，以保證國(guó)家計(jì)劃的完成；建立的能源使用各項(xiàng)責(zé)任制度，以及進(jìn)行能耗分析，開(kāi)展能量平衡工作等，均為能源管理的基礎(chǔ)工作。本標(biāo)準(zhǔn)起草人：本標(biāo)準(zhǔn)審核人：本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：能源基礎(chǔ)工作管理規(guī)定1 主題內(nèi)容與使用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了能源基礎(chǔ)工作包括的內(nèi)容和管理范圍。附加說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室提出。每年進(jìn)行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)企業(yè)管理辦公室。 工廠(chǎng)要組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部參加國(guó)家、省、公司及有關(guān)部門(mén)舉辦的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)班，有意識(shí)的培養(yǎng)節(jié)能專(zhuān)門(mén)人才。 工廠(chǎng)的職工教育、技工教育、電大教育都要把節(jié)能技術(shù)知識(shí)作為一項(xiàng)必修內(nèi)容。 技術(shù)科室要開(kāi)展節(jié)能技術(shù)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。 車(chē)間節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容為：本車(chē)間的工藝流程和操作知識(shí)；本車(chē)間的設(shè)備運(yùn)行規(guī)定和最佳運(yùn)行狀況知識(shí)；本車(chē)間消耗定額計(jì)算及有關(guān)影響因素；工廠(chǎng)一般節(jié)能常識(shí)等。 車(chē)間要利用黑板報(bào)、警句報(bào)、讀報(bào)、班前、班后活動(dòng)等形式進(jìn)行節(jié)能教育。 廠(chǎng)內(nèi)工作調(diào)動(dòng)，調(diào)至主要耗能崗位上操作的工人，也要接受上崗的節(jié)能教育，其內(nèi)容同前。 班組教育：由班組長(zhǎng)或班組節(jié)能員負(fù)責(zé)。 車(chē)間級(jí)教育：由車(chē)間主管節(jié)能的主任和車(chē)間節(jié)能員負(fù)責(zé)。 廠(chǎng)級(jí)教育：由人勞處、教育處、技術(shù)處（能源科）負(fù)責(zé)。 日常教育。 工人：尤其是主要用能崗位上的操作工人。2 節(jié)能教育與技術(shù)培訓(xùn)對(duì)象和方式 對(duì)象 干部：尤其是主管節(jié)能工作的廠(chǎng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)、車(chē)間主任和廠(chǎng)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)的工作人員。1 主體內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)節(jié)能教育與技術(shù)培訓(xùn)對(duì)象、方式和內(nèi)容，以及考核要求。本標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)處能源科起草，并負(fù)責(zé)解釋。6 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)由能源科負(fù)責(zé)檢查與考核，每月對(duì)標(biāo)準(zhǔn)貫徹情況進(jìn)行一次全面檢查，報(bào)企管辦。 對(duì)不能按計(jì)劃完成能源管理工作的能管員，應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 實(shí)行節(jié)能管理獎(jiǎng) 對(duì)認(rèn)真對(duì)待能源管理方針目標(biāo)，并取得節(jié)能降耗成績(jī)的能源領(lǐng)導(dǎo)小組，年終按《節(jié)能獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)》給予獎(jiǎng)勵(lì)。B 交流各分廠(chǎng)、車(chē)間能源消耗、定額、單耗等節(jié)能情況。5 能源管理網(wǎng)的管理 實(shí)行方針目標(biāo)管理廠(chǎng)級(jí)、分廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)能源管理網(wǎng)在年初制定管轄范圍內(nèi)的能源管理方針目標(biāo)，逐級(jí)審批后，展開(kāi)、落實(shí)到人。 能源管理部門(mén)根據(jù)審批后的各級(jí)管理人員名單
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