【正文】 疫苗保存條件；冬天疫苗也應在保溫箱內(nèi)攜帶，天氣冷時保溫箱應要用棉衣或棉被等包裹采取保溫措施，保溫箱內(nèi)溫度符合疫苗保存條件；避免陽光照射，開封后和稀釋過的疫苗應當天用完，用不完的疫苗做焚燒處理。鎖牛：接種疫苗時鎖牛時間不能超過2小時，免疫完觀察有否過敏牛只后放牛。（4）免疫實際操作消毒：疫苗注射和兩病檢疫時可以重復使用針頭，但每頭牛交替使用時，注射前需要用75%的酒精棉球?qū)︶橆^進行擦拭消毒，有氣腫疽發(fā)病的牧場對注射部位也要進行消毒。（3）新進牛群口蹄疫口蹄疫A型、亞IO型疫苗免疫：新進口牛群進入隔離場后57天內(nèi)全群同時注射口蹄疫疫苗，首免后28天加強免疫，加強免疫后21天按牛群分類合計采100頭份血樣，檢測抗體效價。物料：5%的碘酊棉、75%酒精棉、腎上腺素（20頭份）、注射器（5把）、針頭（皮下注射時應用1615號的針頭，肌肉注射時用1625號的針頭）、保溫箱（3個）、冰袋（6個）。部門協(xié)作：在免疫前一天通知飼喂處，配合投喂飼料時間，便于夾牛；通知繁育處、犢牛處，禁止調(diào)整牛群，避免出現(xiàn)漏免、重免現(xiàn)象。場長協(xié)調(diào)繁育、犢牛、飼養(yǎng)、擠奶處各借調(diào)12人參與全群免疫、檢疫工作，期間人員受獸醫(yī)處長領(lǐng)導；不是全群免疫時候負責人必須是主治以上職位。不符以上規(guī)定的對牧場獸醫(yī)處長負激勵200元/次。不符以上規(guī)定對牧場獸醫(yī)處長負激勵500元/次所有損失由牧場承擔。檢查合格的疫苗應按說明書要求在藥房保存，疫苗不能直接接觸冰柜，冰柜內(nèi)至少有兩個溫度計，分別放在冰柜上層下層。（7）流行熱疫苗：每年對南方牧場免疫。（4）梭菌7價苗：每月對滿3月齡初免，滿4月齡加強免疫，滿12月齡免疫，青年牛轉(zhuǎn)入圍產(chǎn)時免疫，成乳牛干奶時免疫。二、免疫集團免疫疫苗種類分以下幾種，詳細名義計劃見每年的免疫計劃：（1）口蹄疫O型亞洲Ⅰ型二價滅活疫苗、口蹄疫A型滅活疫苗：每月對滿3月齡初免、滿4月齡加強免疫，北方牧場對6月齡以上牛群每年免疫4次，南方牧場對6月齡以上牛群每年免疫3次。擠奶廳每班消毒一次，獸醫(yī)院每天消毒兩次。收集胎衣的桶內(nèi)放上大號黑色垃圾袋，方便胎衣處理，以上責任部門在每天17：00前將收集的胎衣做無害化處理，沒按規(guī)定操作對牧場場長負激勵200元/次。消毒藥品濃度配比按說明書執(zhí)行，如有改動獸醫(yī)中心將出具并下發(fā)文件說明。各牧場應常備3種以上消毒藥品，幾種消毒藥每周交替使用。保證消毒工作合理、高效、全面，并詳細填寫記錄。不符以上規(guī)定的對牧場場長負激勵200元/次。第三節(jié) 牛群防疫管理制度一、牛舍消毒泌乳牛去擠奶廳擠奶期間及時清理臥床上的糞污、子宮排出的惡露，平整臥床墊料。生產(chǎn)人員所使用的防護用具，按照需求足量供應。禁止所有人員在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙、吃東西。員工工作服進行洗滌時必須加入有效消毒液（新潔爾滅）進行消毒，將行政人員衣物與生產(chǎn)人員衣物分開洗滌，避免交叉感染。在場區(qū)內(nèi)生產(chǎn)人員可不佩戴胸卡，但工作服需明確標識所屬部門，或由辦公室將每位員工進行編號，并將編號寫在工衣上，方便識別員工所在部門。進入場區(qū)后，在青貯窖、精料庫、維修廣場區(qū)域作業(yè)時，可不佩戴口罩，任何人員在接近牛舍及牛群時必須嚴格按照要求佩戴防護用具。擠奶工擠奶、接產(chǎn)人員實施接產(chǎn)動作時，需佩戴防水圍裙、長臂手套、橡膠手套、護目鏡（助產(chǎn)人員需穿孕檢衣）。在進行A19免疫時，每次進場都需要更換新工衣及防護服，免疫時穿著的工衣需要單獨洗滌并消毒。不符以上規(guī)定的對牧場場長負激勵200元/人/次。不符以上規(guī)定的對牧場場長負激勵200元/人。不符以上規(guī)定的對牧場場長負激勵200元 /次。對新入職的員工進行崗前防疫知識培訓，對老員工定期制定培訓計劃，每月不少于1次，強化員工防護、防疫意識。第二節(jié) 人員防護管理制度人員入職前必須經(jīng)過體檢及布病檢測，須持健康證及布病檢疫證明方可上崗。1外來政府參觀車輛，必經(jīng)過消毒池消毒后方可進入生產(chǎn)區(qū)，參觀人員只可在擠奶廳二樓的參觀大廳進行參觀；1牧場在接待政府參觀人員前，需將相關(guān)事宜報總裁辦了解，經(jīng)批準同意后方可進行接待；1如遇疫病高發(fā)期（正常時間：9月次年4月，特殊時期將另行通知）接待政府參觀人員前，需將相關(guān)事宜報總裁辦了解，經(jīng)批準同意后方可進行接待，同時抄送獸醫(yī)中心；1行業(yè)內(nèi)人士如需進入牧場參觀交流，牧場需要提前請示總裁辦、獸醫(yī)中心，經(jīng)過獸醫(yī)中心書面批示后方可進入牧場；1政府官員參觀，可到擠奶廳參觀廳，具體事宜由牧場場長決定。1牧場更衣室和生活區(qū)安置嚴正警示牌，二次更衣室出口放員工進入牧場標準防護照片，尺寸為62*168cm。1牧場更衣室和生活區(qū)安置嚴正警示牌。1牧場的員工都不允許接觸其他牧場的動物，任何與其他牧場動物接觸過的員工都應該在進入本牧場之前向牧場場長申報。探親、出差、新入職員工需進行主動隔離，隔離時間為1周。任何來自其他牧場的動物﹑原料、乳類﹑肉類、用過的畜牧設備、工作服、靴子等都不允許帶入牧場。在消毒室通道出口處，準備透明可封閉容器，定期補充75%酒精棉球，準備2個小噴壺，分別盛放75%酒精和消毒液，供員工消毒手機、手臂等可能被污染物品。各處室在所轄范圍內(nèi)，自行安置洗手池，并配有洗手液、新潔爾滅等洗滌消毒液用品，方便員工及時清理、消毒。進入生產(chǎn)區(qū)后必須正確佩帶防護用具（工衣、帽子、口罩、手套、雨鞋）。不符以上規(guī)定的對牧場場長負激勵500元/人/次。不符以上規(guī)定的對牧場場長負激勵200元/人/次。草料運輸車輛及其他載物車輛經(jīng)過消毒池后用1%的過氧乙酸溶液對車輪、車體噴霧消毒。不符以上規(guī)定的對牧場場長負激勵200元/人/次。所有車輛進出時都要經(jīng)過消毒池，消毒水正常情況下24小時更換1次，車輛多的情況下增加更換次數(shù)。所有進入牧場的外來人員必須經(jīng)過場長審批后方可進入生產(chǎn)區(qū)，由保安詳細登記。不符以上規(guī)定的對牧場場長負激勵200元/次。六、具體運行及相關(guān)績效獎勵要求各部門在新的績效工資運行前對各崗人員進行培訓，讓每位員工了解每項指標達到不同程度，所得的工資薪金是多少；新上崗員工在試用期期間不執(zhí)行此績效模式，仍執(zhí)行人力資源中心要求的試用期期限及試用工資標準。連續(xù)三個月最后一名獸醫(yī)處長試用。 五、月度評比參加評比的項目為：乳房炎治愈率、新增瞎乳區(qū)數(shù)、成母牛死淘率、青年牛死淘率、成母牛治愈率、青年牛治愈率，由獸醫(yī)中心出具考評結(jié)果。　合計100%　　?。ㄋ模┓酪呖己思殑t：必須按照免疫計劃進行免疫操作，如不能按照免疫執(zhí)行，需提前由場長簽字的書面的形式請示獸醫(yī)中心，批準后方可執(zhí)行，如未按照免疫計劃執(zhí)行，第一次負激勵獸醫(yī)處長200元，第二次獸醫(yī)處長做免職處理（實際免疫時間和免疫計劃相差3天之內(nèi)不需要打請示）。年總產(chǎn)量10%預算　　每比目標在比例上高1%，正激勵本項工資的5%；每比目標在比例上低1%，%。新增瞎乳區(qū)率20%%　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的5%；每比目標在比例上高1%，%。具體考核細則見附表：獸醫(yī)處長：工作項目權(quán)重年度預算指標 完成情況 考核條款成母牛死淘率20%預算　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的5%；每比目標在比例上高1%，%。（三）年度績效指標運行方式：專業(yè)技術(shù)考核指標項目主要由成母牛死淘、青年牛死淘、新增瞎乳區(qū)（因乳房炎引起）、早產(chǎn)率、總藥費組成；專業(yè)技術(shù)指標占80%；年度財務考核指標包括年總產(chǎn)量和年凈利潤占20%。四、績效工資模式及構(gòu)成結(jié)構(gòu)：（一）績效工資涵義實行績效工資真正的涵義是通過績效模式使員工清楚地了解本崗工作目標和每項目標實現(xiàn)所得對應的工資額，通過指標完成獲得相應的報酬。根據(jù)各崗位獸醫(yī)各項考核條款，月度績效核算結(jié)果控制在績效工資額度的160%40%之間，即上封頂為160%，下封底為40%?？偹庂M12%財務預算　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的10%；每比目標在比例上高1%，負激勵本項工資5%。合計100%　　　負責產(chǎn)后護理工作項目權(quán)重 本月預算指標 完成情況 考核條款新產(chǎn)牛死淘率80%3%　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的10%；每比目標在比例上高1%，負激勵本項工資5%。早產(chǎn)率10%預算%，正激勵本項工資的5%；%，%?？偹庂M10%財務預算　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的2%；每比目標在比例上高1%，負激勵本項工資的1%。合計100%　　　負責其它疾病(成母牛)：工作項目權(quán)重 本月預算指標 完成情況 考核條款成母牛其他疾病死淘率80%上一年實際其它疾病死淘占總體死淘比例*（成母牛死淘預算）　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的10%；每比目標在比例上高1%，負激勵本項工資5%。乳房炎治愈率30%90%　每比目標在比例上高1%，正激勵本項工資的5%；每比目標在比例上低1%，%。新增瞎乳區(qū)率（數(shù)）因乳房炎引起25%%　%，正激勵本項工資的10%；%，負激勵本項工資的5%?？偹庂M7%財務預算　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的2%；每比目標在比例上高1%，負激勵本項工資的1%。月度跛行牛占比10%2%%，正激勵本項工資的5%；%，%。青年牛蹄病死淘率15%上一年實際蹄病死淘占總體死淘比例*（青年牛死淘預算）　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的10%；每比目標在比例上高1%，負激勵本項工資的5%?？偹庂M7%財務預算　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的2%；每比目標在比例上高1%，負激勵本項工資的1%。新增瞎乳區(qū)數(shù)（因乳房炎引起）15% ‰　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的5%；每比目標在比例上高1%，%。具體考核細則見附表：獸醫(yī)處長：項目權(quán)重 本月預算指標 完成情況 考核條款成母牛死淘率40%預算　每比目標在比例上低1%，正激勵本項工資的10%；每比目標在比例上高1%，負激勵本項工資的5%。初級獸醫(yī)績效工資：500元/月。高級獸醫(yī)績效工資：1200元/月。級別工資如下： 崗位主治獸醫(yī)高級獸醫(yī)中級獸醫(yī)初級獸醫(yī)實習獸醫(yī)等級工資8005002001000績效工資即企業(yè)對員工工作完成情況的一個綜合評價，主要通過績效考核來實現(xiàn)，考核辦法如附表，各級別崗位工資如下：獸醫(yī)處長績效工資：月度工資的50%。獸醫(yī)人員（處長除外）基本工資根據(jù)牧場所在地區(qū)實際情況及牧場定編人員的工資總和自行調(diào)整，原則上不能低于1500元/月。普通人員工資結(jié)構(gòu)：除處長外人員每月發(fā)放薪資標準=基本工資+級別工資+績效工資+日?？己恕＃ǘ┕べY結(jié)構(gòu)：處長級人員工資：處長級人員（指牧場獸醫(yī)處長）月度工資中40%為基本工資，即對員工正常出勤后給予的工資報酬，50%為月度績效工資，即工作完成情況的一個綜合評價，10%為年底預留。三、 薪資計算及工資結(jié)構(gòu)：（一）薪資計算我公司獸醫(yī)部門人員薪資實行年薪制，處長級人員月度90%兌現(xiàn)，10%為預留年底績效工資；一般人員（指獸醫(yī)處除處長以外其他人員）月度100%兌現(xiàn)。（二）獸醫(yī)技能操作考試（現(xiàn)場）部分占比30%；（三）獸醫(yī)理論知識考試（筆試）部分占比20%；（四）牛群管理軟件應用與電腦技術(shù)水平占比10%；（無）工齡部分占比10%；五、等級確定核算方法**牧場獸醫(yī)晉級評分表項目權(quán)重比例項目明細分值分值區(qū)間張三李四王五半年業(yè)績30%乳房炎治愈率20020新增瞎乳房占比505乳房炎發(fā)病率505蹄病治愈率10010成母牛群跛行牛比例10010因蹄病淘汰率10010成母牛治愈率15015成母牛死淘率（蹄病瞎乳區(qū)除外）15015青年牛治愈率15015青年牛死淘率15015獸醫(yī)技能操作考試（現(xiàn)場）30%疾病揭發(fā)308疾病診斷6處方6操作規(guī)范10獸醫(yī)理論知識考試（筆試）20%試卷分數(shù)20020牛群管理軟件應用與電腦技術(shù)水平10%文字處理水平（word)1各項目能夠熟練應用即可得到相應的分數(shù)，否則此項得分為零表格處理水平（Excel）1幻燈片的制作（PPT)1牛群管理軟件的應用3郵件的使用2獸醫(yī)相關(guān)報表的制作2工齡10%1年內(nèi)4412年6623年883年以上1010合計100%說明：第三節(jié) 績效管理方案一、 目的：為了客觀反映各牧場生產(chǎn)運行情況，建立有效激勵機制，充分調(diào)動員工積極性，引導全員向主要業(yè)績指標努力，本著以激勵為導向的指導思想，通過激勵體系變革來實現(xiàn)業(yè)績指標的突破，特制定本方案。，不能出現(xiàn)越級現(xiàn)象；即初級獸醫(yī)只能晉升為中級獸醫(yī)，不能直接晉升為高級獸醫(yī)和主治獸醫(yī)，以此類推。獸醫(yī)人員（處長除外）基本工資根據(jù)牧場所在地區(qū)實際情況及牧場定編人員的工資總和自行調(diào)整，原則上不得低于1500元/月。具體標準如下表：崗位主治獸醫(yī)高級獸醫(yī)中級獸醫(yī)初級獸醫(yī)實習獸醫(yī)