【正文】 設施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。孕婦和哺乳期的婦女應調(diào)離對本人、胎兒和嬰兒有危害的工作。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。4工作要求 應當選擇由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)健康檢查工作。 生產(chǎn)技術處負責作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)管。職業(yè)健康檢查包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度1目的為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理工作，加強作業(yè)人員職業(yè)健康的管理，保護作業(yè)人員職業(yè)健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，制定本制度。，檢測費用應列入職業(yè)病防治經(jīng)費。，對每次檢測結果數(shù)據(jù)應及時收集整理、充分利用、認真分析評價。，督促、協(xié)助有關部門定期、按時開展職業(yè)病危害檢測評價。若采取措施也不能有效消除危害因素，應立即停止生產(chǎn)、施工作業(yè)，重新制定治理規(guī)劃，限期整改到位。 新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應按照有關規(guī)定進行職業(yè)危害因素辨識和風險評價，確定監(jiān)測方法并進行日常檢測和評價。監(jiān)測數(shù)據(jù)由職業(yè)健康安全管理辦公室統(tǒng)計、分析、評價和歸檔。 工會對職業(yè)病危害監(jiān)測實施監(jiān)督。3職責 職業(yè)健康安全管理辦公室負責職業(yè)病危害監(jiān)測的監(jiān)督管理，負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。七、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度1目的為加強對工作場所職業(yè)病危害因素識的控制，減低或消除職業(yè)病危害濃度或強度，從源頭控制和消除職業(yè)病危害，以減少職業(yè)病危害對作業(yè)人員健康的影響與損害，保障作業(yè)人員職業(yè)健康安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。 鼓勵 企業(yè)鼓勵職工積極檢查勞動防護用品存在的缺陷，正確使用勞動防護用品，維護保養(yǎng)勞動防護用品。 對照有關法律、法規(guī)進行評估，保證勞動防護用品功能的有效性。 檢測 需要檢測的勞保用品嚴格按規(guī)定進行檢測。 各部門要將勞保用品的檢查納入日常的安全檢查中。 特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。 安全帽只限帶在頭上，禁止摘下挪作它用。 佩戴安全帽顏色按照公司要求執(zhí)行，其它無效。 員工必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，并嚴格按照使用說明書規(guī)定做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作，確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。 高溫崗位發(fā)玻璃鋼安全帽。 電（氣）焊發(fā)阻燃帆布工作服。 經(jīng)常接觸酸類的作業(yè)崗位，發(fā)防酸工作服。 勞保用品用于勞動保護，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。 勞保用品必須按時足額發(fā)放，任何組織和個人不得以任何名義克扣勞保用品。 已過使用期及受污染的勞動防護用品要及時采取正確方法銷毀，禁止發(fā)放不合格的勞動防護用品。 保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書，按說明書規(guī)定及勞保用品的規(guī)格、品種、數(shù)量等情況，進行分類儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。 驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續(xù)。 勞動防護用品驗收人員根據(jù)國家標準或行為標準進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全標志，包觀合格、不得過期。 采購的勞動防護物品要有相關部門的鑒定，并有合格證。 生產(chǎn)處據(jù)勞保用品的規(guī)格、品種、數(shù)量等情況，編制年度、季度采購計劃。生產(chǎn)處負責勞保用品的采購、發(fā)放、使用的監(jiān)督。 各單位負責勞動防護用品發(fā)放、使用和保養(yǎng)的培訓，并根據(jù)各崗位的實際情況對發(fā)放標準每年進行一次調(diào)整。防護需求評估從以下方面的保護進行評估： 頭、眼睛、臉、手、腳的保護； 聽力和視力的保護； 呼吸的保護； 熱、凍的保護； 觸電的保護； 其它的保護。3 職責 職業(yè)健康安全管理辦公室對公司職業(yè)病防護用品的使用、發(fā)放、采購等進行監(jiān)督和管理。六、職業(yè)病防護用品管理制度1目的為貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)和制度，保障生產(chǎn)人員的作業(yè)安全和身體健康，規(guī)范公司勞動保護用品發(fā)管理，更換好適應公司快速發(fā)展的需要，特制定本制度。 工作現(xiàn)場管理人員應加強現(xiàn)場巡查，糾正違規(guī)行為，指導作業(yè)人員正確使用、維護職業(yè)危害防護設施。 各生產(chǎn)部門應建立職業(yè)危害防護設施臺賬，做好使用、檢查、維修記錄。 未經(jīng)申報批準，不準擅自撤除、停用生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場在用的職業(yè)病防護設施，違者將給予處罰。 生產(chǎn)車間應對作業(yè)人員進行培訓，教會他們正確操作和維護職業(yè)病防護設施。 采購的職業(yè)病防護設施、設備、裝置及其材料，入庫或使用前應進行驗收檢查，不得使用不符合要求的產(chǎn)品。 對于國家有關部門有明確規(guī)定和要求的職業(yè)病防護設施、設備、裝置及其材料，必須采購具有生產(chǎn)資質(zhì)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，在購置時應索取“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、檢驗合格證（國家有關部門抽檢），不得購置不符合要求的產(chǎn)品。 任何人員不得以任何理由減少或免除施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病防護設施。、使用和管理實施監(jiān)督。3職責，部門負責人是職業(yè)病防護設施的管理的第一責任人。五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度1目的為確保職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，結合公司實際，特制定本制度。 外來的臨時工人，也要進行針對性的職業(yè)病危害教育培訓，確保其從事勞動時不受到傷害。 作業(yè)人員應接受公司每年定期組織的集中安全培訓，培訓時間不少于 4 個學時，培訓后應進行考核，合格后方能上崗。 公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與安監(jiān)部門組織進行的培訓，并持證上崗。 工段要利用崗前安全培訓、工前安全交底、安全學習、班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害因素講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)病防治宣傳教育。3職責 生產(chǎn)技術處負責制定職業(yè)病防治教育培訓計劃，督促計劃的實施。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度1目的為了提高公司全體員工的職業(yè)病危害的防范意識和技能，提高工作場所作業(yè)人員的自我保護能力，保障作業(yè)人員的職業(yè)健康安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。，應在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。 申報后，因采用的生產(chǎn)技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生改變的，應當在變更后 30 日內(nèi)向原申報機關申報變更內(nèi)容。3職責職業(yè)健康安全管理辦公室為職業(yè)病危害項目申報的主管部門，負責向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報。三、職業(yè)病危害項目申報制度1目的為保障員工的職業(yè)健康和安全，預防職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，結合公司實際，制訂本制度。，職業(yè)病危害因素檢測結果應在收到檢測報告之日起7日內(nèi)更新。，應在工作區(qū)域設置相應的職業(yè)病危害警示標識。告知卡應當標明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限值、防護措施、應急處理及急救電話、職業(yè)病危害因素檢測結果及檢測時間等。，應當在工作場所入口處及產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或設備附近的醒目位置設置警示標識：“注意防塵”、“戴防塵口罩”、“注意通風”等警示標識，對皮膚有刺激性或經(jīng)皮膚吸收的粉塵工作場所還應設置“穿防護服”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”，產(chǎn)生含有有毒物質(zhì)的混合性粉（煙）塵的工作場所應設置“戴防塵毒口罩”；“當心電離輻射”等警示標識，在開放性同位素工作場所設置“當心裂變物質(zhì)”；“禁止入內(nèi)”、“當心中毒”、“當心有毒氣體”、“必須洗手”、“穿防護服”、“戴防毒面具”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”、“注意通風”等警示標識，并標明“緊急出口”、“救援電話”等警示標識；，設置“當心腐蝕”、“腐蝕性”、“遇濕具有腐蝕性”、“當心灼傷”、“穿防護服”、“戴防護手套”、“穿防護鞋”、“戴防護眼鏡”、“戴防毒口罩”等警示標識；“噪聲有害”、“戴護耳器”等警示標識；“當心中暑”、“注意高溫”、“注意通風”等警示標識；“當心弧光”、“戴防護鏡”等警示標識；“當心感染”等警示標識；“注意低溫”、“當心凍傷”等警示標識；“密閉空間作業(yè)危險”、“進入需許可”等警示標識；“振動有害”、“使用設備時必須戴防振手套”等警示標識；“注意XX危害”等警示標識。公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。、生產(chǎn)技術處對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。，設置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等。. 2公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，公司行政人事處、生產(chǎn)技術處應向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。4 工作要求（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。，識別分析工作過程中可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素。 在工作場所中作業(yè)人員應嚴格按照告知和警示提示進行防護。2范圍本制度適用于本公司所有部門及外協(xié)單位。，負責登錄、存檔、申報等工作。，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。，登記、上報、建檔。，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。，并制