【正文】 外委加工的配件不超過一年，自制配件不超過六個月，機(jī)修廠自制加工的必保件，根據(jù)全公司設(shè)備的使用、檢修等實(shí)際情況，制定出必保件的庫存儲備量，摸清自制配件的消耗規(guī)律，不得低于庫存儲備的下限，保證生產(chǎn)需要。庫房備有日常生產(chǎn)中需要的易損配件，做到三定一有（定指標(biāo)、定品種、定數(shù)量；有專人保管）不占用儲備資金。抓好配件的定額管理，特別是對用量多，價格高，易損壞丟失的配件，必須制定消耗定額。年計劃結(jié)合生產(chǎn)需要，提出下月需要計劃，并填報申請，寫明主機(jī)名稱、圖號、規(guī)格、數(shù)量等。編制配件計劃要深入了解生產(chǎn)任務(wù)，了解設(shè)備檢修和設(shè)備更新計劃，了解設(shè)備的使用臺數(shù)和技術(shù)狀態(tài)，切實(shí)掌握配件的庫存數(shù)和配件的消耗規(guī)律。機(jī)電設(shè)備零配件的更換原則上交舊領(lǐng)新，各單位更換下的配件應(yīng)統(tǒng)一交公司供應(yīng)科，不得私自進(jìn)行處理。對于因主機(jī)淘汰、粗制濫造、質(zhì)量低劣、損壞變質(zhì)確實(shí)失去使用價值的配件，每年按時申請報廢。機(jī)電設(shè)備大、中修理計劃的配件，只能用于設(shè)備的大中修，不得私自挪作它用。執(zhí)行設(shè)備管理獎罰：（1）出現(xiàn)事故時對積極搶救設(shè)備的人員，根據(jù)具體情況給予一定的獎勵；（2）發(fā)現(xiàn)隱患防止事故發(fā)生者，給予一定的獎勵；（3）由于違章、玩忽職守造成設(shè)備損壞的對有關(guān)單位和責(zé)任者給予罰款。設(shè)備使用實(shí)行專職制，主要設(shè)備實(shí)行包機(jī)制，設(shè)備使用實(shí)行定人定機(jī)憑證操作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制。設(shè)備使用單位要負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理工作，做到資料、圖紙、臺帳齊全，管理到位。八、因日常維護(hù)檢修不到位造成設(shè)備損壞或造成事故的，設(shè)備損壞的加倍處罰；造成事故的追究責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。六、專職檢修人員必須嚴(yán)格按《礦山企業(yè)機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》和《礦山企業(yè)機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》及規(guī)定的周期對分片包干設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、檢修，嚴(yán)禁不完好設(shè)備投入運(yùn)行。四、設(shè)備實(shí)行包機(jī)制，各單位必須配備專職維護(hù)、檢修人員，負(fù)責(zé)每天對所分片包干的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修，發(fā)現(xiàn)問題必須立即處理，確保設(shè)備隨時處于完好狀態(tài)；現(xiàn)場自己不能處理的問題，必須及時向上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，并作好各種記錄。三、加強(qiáng)設(shè)備日常性檢查、維護(hù)及修理，加強(qiáng)安全保護(hù)裝置使用與維護(hù)，各單位必須按規(guī)定期限檢查、試驗(yàn)，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、動作靈敏可靠。十、煤礦設(shè)備器材使用管理制度一、設(shè)備器材本著“誰使用、誰維護(hù)”的原則，由使用單位對所使用的設(shè)備器材負(fù)責(zé)日常維護(hù)、檢修工作，保證設(shè)備完好運(yùn)行。對不符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)規(guī)范的提出修改建議和否定意見，不得隨意否定，無故 不參加審批。審批人員的職別、資格、權(quán)限和義務(wù)①礦審批人員必須由技術(shù)礦長、安全礦長、安監(jiān)站長、有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員參加，且從事煤礦井下作業(yè)五年以上，取得縣級以安全主管單位頒發(fā)的安全資格證書。⑤掘進(jìn)工作面如遇瓦斯、煤塵、過老空、地質(zhì)條件變化、貫通等必須制定專門的安全措施，提前3天報技術(shù)礦長會同安全科及有關(guān)科室會審，最后由技術(shù)礦長批準(zhǔn)。③采煤方法改革由技術(shù)礦長審查簽字后報公司、市局總工批準(zhǔn)。審批的級別①作業(yè)規(guī)程的修改和補(bǔ)充由技術(shù)科提出修改意見，經(jīng)有關(guān)科室審查簽字后，報技術(shù)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。審批標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和法令、標(biāo)準(zhǔn)化的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審批。審批程序：由礦技術(shù)員提出后，由技術(shù)科長負(fù)責(zé)有關(guān)科室技術(shù)員對作業(yè)規(guī)程、措施、方案進(jìn)行初審，提出意見并簽字后，由技術(shù)科長召集有關(guān)科室（地測、機(jī)電、通風(fēng)、調(diào)度、安全）參加，由礦技術(shù)礦長主持會審，提出修改和補(bǔ)充意見，有關(guān)部門需在文本上簽字。會審合格后，在審批書上加注意見并簽字。礦參加審批的人員根據(jù)自己分管的范圍對設(shè)計中的內(nèi)容進(jìn)行審查，提出意見，對不符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)規(guī)范內(nèi)容的提出建議或意見。且從事煤礦井下作業(yè)五年以上，取得縣級以上主管單位頒發(fā)的安全資格證書和技術(shù)證書。審批人員的職別和資格①大型工程審批人員和資格由公司、市局決定。審批的級別①大型工程設(shè)計的審批由公司、市局決定。審批時限①工程設(shè)計在開工前一個月拿出設(shè)計初稿。②修改后的設(shè)計方案向礦長匯報，進(jìn)行比較審查，選出布置合理、技術(shù)先進(jìn)，各項(xiàng)指標(biāo)較好的方案，根據(jù)礦長提出的意見進(jìn)一步修改，最后將修改的設(shè)計向公司、縣局匯報審批。二、各類工程設(shè)計的安全技術(shù)審批內(nèi)容大型工程設(shè)計由煤礦委托國家認(rèn)定具有設(shè)計資質(zhì)的單位進(jìn)行，最后經(jīng)市局或縣局局會審，合格后批準(zhǔn)執(zhí)行。九、安全技術(shù)措施審批制度 為保證各類工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案等安全技術(shù)措施能夠有效指導(dǎo)生產(chǎn)施工、作業(yè)和操作，保證作業(yè)安全和正常運(yùn)行，特制定本制度。 安全檢查從地面井口至采掘工作面，所有工作地點(diǎn)必須全面根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》檢查。 日常檢查由安監(jiān)站跟班人員進(jìn)行，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，并匯報安監(jiān)站長。 安全檢查一般不允許請假，因特殊情況不能參加時，要向安全礦長請假，并安排代替者姓名，報安監(jiān)站。八、安全監(jiān)督檢查制度 安全檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，按章辦事，保證安全生產(chǎn)。凡因安全隱患整改不力，導(dǎo)致事故發(fā)生，按照安全隱患排查治理責(zé)任，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人。七、安監(jiān)站要掌握安全隱患整改的落實(shí)情況，對安全隱患的整改進(jìn)度和完成情況，隨時進(jìn)行監(jiān)督檢查。安監(jiān)站每月組織開展安全隱患排查1次，對查出的安全隱患進(jìn)行分類和劃分等級，并及時向礦安全生產(chǎn)辦公會議或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交安全隱患排查處理意見。四、安全隱患的整改：貫徹“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則，礦長全面負(fù)責(zé)，分管副礦長組織各業(yè)務(wù)部門和基層單位進(jìn)行安全隱患的整改，做到項(xiàng)目、措施、資金、時間、責(zé)任落實(shí)。A級：難度大，礦解決不了，須由公司解決的隱患；B級：難度較大，隊組解決不了，須由礦委會解決的隱患；C級：由隊組、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。三、礦井安全隱患是指，生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。七、安全隱患排查與整改制度認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“三不生產(chǎn)”的原則，按照上級部門安全隱患排查制度有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際制定本制度：一、安全隱患排查制度是加強(qiáng)現(xiàn)場管理，消除安全隱患，落實(shí)安全責(zé)任的有效辦法。 特種作業(yè)人員取得《操作資格證》后，3年內(nèi)不得調(diào)整崗位，否則，事先報人力資源科審查后，由培訓(xùn)中心安排培訓(xùn)。 第十八條 安監(jiān)站是安全培訓(xùn)的監(jiān)督管理部門，其主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級、各類從業(yè)人員持證上崗情況； 負(fù)責(zé)對（三違）人員的安全培訓(xùn) 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)計劃的落實(shí)； 第十九條 相關(guān)要求 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)按照《煤礦安全培訓(xùn)檔案規(guī)范管理樣式》建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)檔案，促進(jìn)各項(xiàng)教學(xué)、管理制度的落實(shí)。 負(fù)責(zé)建立健全所有人員安全培訓(xùn)檔案。 負(fù)責(zé)全員教育工作的組織、管理、考核工作。 第十五條 培訓(xùn)中心是礦安全培訓(xùn)的專業(yè)部門，全面負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作，其主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定全礦安全培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。 第十三條 各類職工培訓(xùn)教育費(fèi)用（包括購置教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及各類學(xué)習(xí)用書資料類費(fèi)用）由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人和分管培訓(xùn)工作、經(jīng)營管理工作的礦領(lǐng)導(dǎo)共同審批后執(zhí)行。 第十一條 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的管理工作，負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的使用和審核；財務(wù)部門負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的提取及使用，對職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行單項(xiàng)管理?！? 第十條 推廣使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，由推廣單位專業(yè)技術(shù)部門制定針對的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，由專業(yè)人員進(jìn)行授課，使操作人員熟練掌握新工藝、新技術(shù)操作應(yīng)用。 第八條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)： 煤礦特種作業(yè)人員參加由三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得省煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《操作資格證書》后，方可從事本工種工作。 第七條 直接從事安全生產(chǎn)的職工和相關(guān)管理人員（當(dāng)年參加工作的新工人除外），每年接受安全培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。 上崗后同所在隊組老工人簽訂《師徒合同書》，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月，方可獨(dú)立工作。 由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，系統(tǒng)和專業(yè)部門組織，進(jìn)行不少于40學(xué)時的“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“安全規(guī)程”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織考試，考試合格后，方可上崗。 第六條 煤礦新工人（擬上崗的合同工以及新分配的大中專畢業(yè)生）入礦前及長期脫崗人員必須經(jīng)過以下培訓(xùn)： 由培訓(xùn)中心組織不少于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)教育（培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行《煤礦新工人安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》），考試合格后方可參加“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”。從業(yè)人員必須接受與其從事崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)、考試合格的從業(yè)人員，不得上崗。 第二條 本制度適用于勞動合同的所有員工 第三條 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則。對取得后三名專業(yè)隊組給予罰款處分，希望在日后的工作，積極進(jìn)取，努力向前三名推進(jìn)，不要因?yàn)橐淮蔚穆浜蠖鴼怵H，要有一個“我能行”的觀念，干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。十、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作必須要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正對所屬專業(yè)進(jìn)行評分，進(jìn)行排名。八、各科、隊領(lǐng)導(dǎo)、必須參加每旬一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作，并在簽到表上簽字，如有無故不到者一定查明原因，并罰款處理。六、管理人員要及時做好現(xiàn)場匯報工作，對存在著的重大隱患現(xiàn)場解決，并匯報調(diào)度室。四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)人員對全礦的安全質(zhì)量每旬進(jìn)行一次嚴(yán)格檢查，檢查情況應(yīng)存檔備案，作為年度總結(jié)評比依據(jù)。二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)，每月召開一次安全質(zhì)量工作總結(jié)會議，確保全礦工作的協(xié)調(diào)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的方針，政策、命令。五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，提升安全管理整體水平，務(wù)實(shí)推進(jìn)“兩型三化”礦井即安全高效型、本質(zhì)安全型、基礎(chǔ)管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化礦井。礦委會每年對安全投入保障情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，建立完善的安全投入。對安全投入的資金，都必須?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁胡亂使用，保證安全生產(chǎn)的需求。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的要求，安全技術(shù)措施的應(yīng)用與推廣、安全教育與培訓(xùn)、改善和復(fù)興安全系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施等，以及對安全隱患、搶險、救災(zāi)等方面的資金來源都必須明確。安全投入保障小組負(fù)責(zé)監(jiān)督安全投入保障的全部工作。廣泛開展反“三違”活動，加大對“三違”人員的處罰力度，同時對特重、嚴(yán)重兩類違章人員必須實(shí)施過“四關(guān)”（隊組教育關(guān)、培訓(xùn)中心培訓(xùn)關(guān)、家屬幫教關(guān)、安監(jiān)站考核關(guān)），否則，不準(zhǔn)上崗。礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視反“三違”工作，每月抓“三違”不得少于2人次，并按規(guī)定填寫抓“三違”工作票，工作票必須自查處之日起三日內(nèi)交安監(jiān)站，由安監(jiān)站歸類建檔，否則視為無效。安監(jiān)站要定期組織人員，每月定期組織進(jìn)行重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部跟班情況、特殊工種特證上崗情況、重大隱患整改情況、各類專項(xiàng)措施執(zhí)行情況和現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律情況。（七）強(qiáng)化隱患排查，抓好隱患整改堅持每周三現(xiàn)場安全辦公和每周五文明衛(wèi)生檢查制度。（六）加大安全投入，提升礦井安全水平我礦將按照公司規(guī)定從噸煤成本中提取15元作為安全費(fèi)用，重點(diǎn)用于改造和完善不符合國務(wù)院446號令要求內(nèi)容和《煤礦安全規(guī)程》以及國家專家組會診要求內(nèi)容的系統(tǒng)工程、設(shè)備、工藝、儀器儀表等方面。為充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性，、1元作為年度安全獎勵基金和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基金，并嚴(yán)格考核獎優(yōu)罰劣，推動我礦安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作邁上新臺階。凡未經(jīng)公司批準(zhǔn)，放頂煤工作面擅自采用采場頂煤爆破作業(yè)或違反《煤礦安全規(guī)程》采用強(qiáng)制落頂?shù)缺谱鳂I(yè)方式的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。加強(qiáng)頂板管理。加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理。進(jìn)一步加強(qiáng)防治水工作。一是要對礦井通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，降低通風(fēng)阻力，保證系統(tǒng)完善、