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正文內(nèi)容

加工制造業(yè)薪酬制度-文庫(kù)吧資料

2025-04-18 12:10本頁(yè)面
  

【正文】 工作需要,且經(jīng)員工本人同意,超過(guò)上述限額的加班時(shí)間以安排調(diào)休方式補(bǔ)償。月規(guī)定平均上班小時(shí)數(shù)月基本工資實(shí)際加班小時(shí)數(shù)第三十四條、為保障職工正當(dāng)權(quán)益,員工加班時(shí)數(shù)應(yīng)嚴(yán)格控制在國(guó)家有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)。月規(guī)定平均上班小時(shí)數(shù)月基本工資實(shí)際加班小時(shí)數(shù)l 法定公休時(shí)間加班工資按下列公式計(jì)算:llll 法定節(jié)日時(shí)間加班工資按下列公式計(jì)算:%300180。月規(guī)定平均上班小時(shí)數(shù)月基本工資實(shí)際加班小時(shí)數(shù)l%200180。ll 延長(zhǎng)工作日時(shí)間加班工資按下列公式計(jì)算:%150180。第九節(jié)、值班津貼第三十二條、公司對(duì)值班人員實(shí)行的一種特殊津貼。第八節(jié)、司機(jī)津貼第三十條、公司公用車(chē)輛的駕駛員實(shí)行里程行車(chē)津貼,(輛)。 外勤的特殊補(bǔ)貼根據(jù)工作的性質(zhì)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定。 課長(zhǎng)100元 主任200元 經(jīng)理(副理)300元第六節(jié)、外勤津貼第二十八條、外勤補(bǔ)貼是根據(jù)公司工作需要,對(duì)從事特殊性人員進(jìn)行的一種補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下。第二十六條、公司對(duì)員工的保健醫(yī)療實(shí)行補(bǔ)貼。每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下。主任級(jí)以上100元/月,司齡津貼實(shí)行累進(jìn)計(jì)算,累計(jì)15年后不再增加。班組長(zhǎng)級(jí)以上的50元/月。第四章 附加薪酬第一節(jié)、學(xué)歷津貼第二十一條 學(xué)歷津貼根據(jù)員工的學(xué)歷和職稱(chēng)確定,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:● 中專(zhuān)畢業(yè),100元/月  ● 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),200元/月l 大學(xué)本科畢業(yè),300元/月;l 碩士研究生畢業(yè),雙學(xué)士畢業(yè)3年并取得中級(jí)職稱(chēng),大學(xué)本科畢業(yè)5年以上并取得中級(jí)職稱(chēng),大專(zhuān)畢業(yè)7年以上并取得中級(jí)職稱(chēng),中專(zhuān)畢業(yè)15年以上取得中級(jí)職稱(chēng),500元/月; l 國(guó)家注冊(cè)師類(lèi)視同中級(jí)職稱(chēng)(本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè),由人力資源部確認(rèn));l 高級(jí)技術(shù)職稱(chēng),800元/月;l 博士研究生畢業(yè),正教授級(jí)職稱(chēng),2000元/月;l 國(guó)家院士,5000元/月第二十二條、學(xué)歷以國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn),職稱(chēng)以國(guó)家承認(rèn)且公司聘用的職稱(chēng)為準(zhǔn)。第六節(jié)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)第十九條、具體辦法詳見(jiàn)公司關(guān)于總經(jīng)理特別獎(jiǎng)的有關(guān)規(guī)定。具體如下:, , , ,工時(shí)計(jì)算白天為8個(gè)小時(shí),晚上從18點(diǎn)開(kāi)紿計(jì)算到下班時(shí)間。第四節(jié)、工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工資第十七條、員工按計(jì)件工資得到應(yīng)有的報(bào)酬。 。 。第十六條 績(jī)效工資經(jīng)考核分別作出評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為:。第十四條 崗位系數(shù)與崗位工資相對(duì)應(yīng),共分24級(jí),最低為1,最高為10。課長(zhǎng)(10級(jí)—3級(jí))第十二條 技術(shù)序列分為四類(lèi),由低到高依次為技術(shù)人員(21級(jí)—11級(jí))、放版技術(shù)員(18級(jí)—8級(jí))、面料師(12級(jí)—6級(jí))、版師(10級(jí)—3級(jí))。副課長(zhǎng)(14級(jí)—7級(jí))。組長(zhǎng)(21級(jí)—12級(jí))。
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