freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)能源管理制度匯編-文庫吧資料

2025-04-18 11:50本頁面
  

【正文】 須經(jīng)常檢查分析,目的為了解消耗定額的實(shí)際生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況及取得的效果,同時檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點(diǎn)和不足,找出問題,及時采取措施,改進(jìn)能耗定額,使之愈做愈好。建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度,做到定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn),以便實(shí)現(xiàn)最小的能源消耗。 企業(yè)的單位能源消耗定額,應(yīng)報有關(guān)行業(yè)主管部門和政府有關(guān)主管部門,經(jīng)審批后執(zhí)行二、能源消耗定額的貫徹執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)的能源消耗定額,各部門都要貫徹執(zhí)行,凡屬能源計劃分配,組織供應(yīng)和成本核算等都要按定額辦事。企業(yè)制定的能源消耗定額,應(yīng)逐項逐級進(jìn)行審查,審查內(nèi)容包括:(1)審查制定能源消耗定額工作報告的說明;(2)審查是否符合國家當(dāng)前有關(guān)能源方針、政策和法規(guī);(3)審查能源消耗定額的項目;(4)審查重點(diǎn)項目變化情況和原因;(5)與歷年能源消耗的資料對比,分析是否符合能源消耗的規(guī)律性;(5)審查制定過程中的計算依據(jù),并驗(yàn)算是否正確;(7)審查是否積極采用了節(jié)能新技術(shù);(8)審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見;(9)審查制定過程中擬定實(shí)現(xiàn)能源消耗定額措施的情況?!昂谩倍~指標(biāo)既要積極,又要可靠,既具有先進(jìn)性,又切實(shí)可行,對能源單耗尚未達(dá)到行業(yè)平均水平的部門,定額要從嚴(yán)核定,以利調(diào)動一切積極因素?!皽?zhǔn)”依靠長期的定額資料積累和經(jīng)常了解分析生產(chǎn)情況,使能耗定額準(zhǔn)確。能源消耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā),深入生產(chǎn)第一線,進(jìn)行調(diào)查研究,了解情況,掌握資料,實(shí)際測算,適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析,精確的核算,為求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)。為此,合理的能源消耗定額,必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映,正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能源消耗規(guī)律的基礎(chǔ)上制定、產(chǎn)生。一、能源消耗定額的制定、審批和上報能源消耗定額的定義:能源消耗定額是指在一定的條件下,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量,合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。能耗定額管理制度能源消耗定額的管理,是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,是用經(jīng)濟(jì)辦法管理企業(yè),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,考核經(jīng)濟(jì)效果的主要基礎(chǔ)工作。1節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,要不斷組織有關(guān)部門,研究開展節(jié)電技術(shù)改造,盡量采用節(jié)能型變壓器,推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器,淘汰各類舊式變壓器,推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù),在風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備上,凡技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理的情況下,一律加以改造。1嚴(yán)格公司照明用電管理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)及節(jié)能裝置,車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數(shù)量,隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、長明燈。1變電所(站)的運(yùn)行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,應(yīng)及時組織進(jìn)行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低。企業(yè)教育部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運(yùn)行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1