行政執(zhí)法人員管理制度-文庫吧資料
2025-04-18 04:20本頁面
【正文】 行政處罰法》和交通運輸部《交通行政處罰程序規(guī)定》所規(guī)定的執(zhí)法程序進行。 第三十一條 行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當事人有直接利害關系的，應當自覺要求回避。 第二十九條 實施行政處罰時必須以交通局的名義進行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，可從其規(guī)定。 第二十七條 對國家和省所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，主辦的股室、隊在其頒布之日起三個月內(nèi)向本所執(zhí)法責任制領導小組提交書面貫徹實施方案，并在領導小組審批后負責組織實施。 第二十六條 各股室、隊應依照本規(guī)定建立和實施本單位的執(zhí)法責任制，將各項執(zhí)法責任分解落實到各個崗位，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責、執(zhí)法范圍和執(zhí)法權限、執(zhí)法程序。 第二十四條 財務審計股的執(zhí)法責任 負責組織《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國票據(jù)法》、《行政單位會計制度》、《行政單位財務規(guī)則》、《行政事業(yè)單位預算外資金銀行賬戶管理的規(guī)定》、《行政事業(yè)性收費和罰沒收入實行“收支兩條線”管理的若干規(guī)定》、《交通企事業(yè)單位領導人員任期經(jīng)濟責任制審計規(guī)定》等法律、法規(guī)及其配套法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹和相關規(guī)范性文件的制定實施。屬于領導集體討論決定的，由領導集體負執(zhí)法責任。 第二十一條 直接承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的具體責任人；共同承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的共同責任人；承擔具體行政行為審核任務的是審核責任人；承擔具體行政行為批準任務的是批準責任人。 第二十條 各承擔交通行政執(zhí)法職責的股、隊的正職是本隊的直接執(zhí)法責任人，就承擔的執(zhí)法工作向分管所領導負責。 第十九條 所長是行政執(zhí)法第一責任人，對交通行政執(zhí)法負全面責任，就承擔的行政執(zhí)法工作向萍鄉(xiāng)市運管處、縣人大和縣政府負責。 五、崗位責任制度 第十八條 成立所行政執(zhí)法責任制領導小組，人員由所長、副所長、各執(zhí)法單位負責人組成，對行政執(zhí)法工作的推進和執(zhí)法責任制的落實實施全面領導。 第十六條 執(zhí)法人員發(fā)生錯案或過錯，依照行政執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯追究制度的有關規(guī)定予以責任追究。 第十四條 行政執(zhí)法考評的結果應當公開，考評結果作為評選先進工作人員的依據(jù)。在考核評議時，對各級執(zhí)法責任人在貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)方面，結合各崗位執(zhí)法依據(jù)進行評議和考核?？荚u工作由所行政執(zhí)法責任制領導小組統(tǒng)一領導，領導小組辦公室具體組織實施。負有執(zhí)法責任的工作人員在進行年度考核評議的同時，對履行執(zhí)法責任的情況進行評議。 三、執(zhí)法人員紀律 第十一條 行政執(zhí)法人員必須遵守以下紀律： 不準在公務活動中以權謀私、優(yōu)親厚友，做到公正執(zhí)法； 不準刁難管理相對人，不準吃、拿、卡、要，做到勤政為民； 不準接受管理相對人的各種宴請、禮金、禮品，做到公正辦事； 不準利用職務之便，為管理相對人從事行政違法活動提供
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