公司行政表格匯編-文庫吧資料
2025-04-18 01:32本頁面
【正文】 對本次培訓工作的綜合評價年 月 日用印登記表編號：編號日期事由用印部門用印申請人來文字號用何印批準人用印人備注 員工違紀過失單序號：違紀人姓名： 部門： 崗位： 員工號：違紀時間： 年 月 日 當（下）班 違紀地點：違紀經(jīng)過：見證人： 簽字：違紀性質(zhì)： 違反 規(guī)定，第 條，第 款規(guī)定條款原文：屬于： 輕 微 □； 一 般 □； 嚴 重 □； 重 大 □；初 犯 □； 第二次 □； 第三次 □；第四次 □； 第五次 □； 第六次 □；處罰：行政 警 告 □； 嚴重警告 □； 最后警告 □；降 職 □； 免 職 □； 開 除 □；注 解：經(jīng)濟 罰 款 元；賠 償 元；扣工資 元；扣獎金 元；注 解：落實人： 簽字： 日期：受處分人或送達見證人： 本處分通知已送達受處分人簽字： 日期：批 準：部門領(lǐng)導： 簽字： 日期：人力資源部經(jīng)理： 簽字： 日期：總經(jīng)理： 簽字： 日期：處分執(zhí)行情況：人事部經(jīng)手人： 員工責任過失單序號： 只限于主管（含）以上管理人員失職人姓名： 部門： 崗位： 員工號：發(fā)生時間： 年 月 日 或時期：當（下）班責任事故描述：所失職屬于： 直接責任 條：條款原文：領(lǐng)導責任 條：條款原文：失職程度： 輕 微 □； 一 般 □； 嚴 重 □；初 次 □； 第二次 □； 第三次 □；結(jié)果或損失描述：損失程度： 輕 微 □； 一 般 □； 嚴 重 □； 重 大 □；影 響：本部門 □； 本企業(yè) □； 社 會 □；前一個職務或前一次處分情況：員工責任過失單序號：
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