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正文內(nèi)容

453117企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳-文庫吧資料

2025-04-18 00:03本頁面
  

【正文】 ”,或屬偽劣產(chǎn)品的;一人從事多工種作業(yè)的,只執(zhí)行高標準勞保待遇。統(tǒng)一建立管理臺帳,實行每人一卡制,詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。使用期滿后,到安全科辦以舊換新手續(xù)。 五、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單,后勤供應部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準,必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全科驗收后方可入庫。有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況,并做好相關記錄。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。職業(yè)危害防護設施維護檢修制度各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所,所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng),并作好相應的臺帳。六、本制度自頒布之日起施行。五、本規(guī)定解釋權歸企業(yè)職業(yè)健康安全部。四、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃,落實培訓經(jīng)費。所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓情況應每年11~12月報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等。外來臨時工人,應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,確保其從事勞動時不受到危害。培訓后應進行考核,合格后方能上崗。三、教育培訓的對象與方式:新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓,分別為企業(yè)級、車間級和班組級。二、教育培訓內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;職業(yè)衛(wèi)生基本知識;職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;發(fā)生事故時的應急救援措施。 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結合本企業(yè)實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的,應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更:(一)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;(二)因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。申報職業(yè)危害時,應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和有關資料。 安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢測報告,每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。 企業(yè)安技環(huán)保處應當建立職業(yè)危害管理檔案。2 申報 企業(yè)各車間、處室每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備,上報企業(yè)領導。 職業(yè)危害申報制度1 總則 為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職業(yè)危害申報制度; 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度?! ?、生產(chǎn)安??茖磳⒉捎玫男录夹g、新工藝、新材料和相應的防護措施告知生產(chǎn)員工,所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔必要的責任?! 。ù鏅n一份),按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。貯存場所應當設置危險物品標識。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內(nèi)容。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。2  。二、一、檢測與評價結果及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,并向勞動者公布。建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。四、*** 處(科)負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設專(兼)職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。現(xiàn)將有關決定通知如下:一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員: 組長:1名(廠長(總經(jīng)理)或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長(副總經(jīng)理)) 副組長:2名(企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人) 組員:由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作(注:副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人)。配合企業(yè)安排,參加職業(yè)健康檢查。嚴格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程,正確佩戴勞動防護用品。發(fā)生職業(yè)危害事故時,迅速上報并及時組織搶救。督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用,制止違章、冒險作業(yè)。七、車間主任防治職責車間主任是車間職業(yè)危害防治第一責任人,把企業(yè)職業(yè)危害防治管理制度和措施、貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作。六、企管部防治責任負責安排接觸職業(yè)危害因素人員上崗前體檢和定期體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。組織對生產(chǎn)設施,防護設施進行維護保養(yǎng)和檢修,確保安全運行。五、生產(chǎn)部防治責任學習國家有關職業(yè)危害防治的法律和標準,遵守公司職業(yè)病防治的規(guī)章制度。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)不安全情況,有權責令改正。組織開展職業(yè)病危害因素的檢測、登記、上報、存檔工作。組織開展對員工進行職業(yè)危害,職業(yè)健康的培訓教育。經(jīng)常聽取各部門和員工關于職業(yè)危害防治有關問題的匯報,采取措施推動公司職業(yè)危害防治工作,保障員工職業(yè)健康。組織檢查公司職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出問題進行研究,制定整改措施,落實責任部門按期解決。直接領導公司職業(yè)危害防治工作,制定企業(yè)年度職業(yè)危害防治計劃和方案,具體組織實施公司職業(yè)危害防治計劃,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。對本公司職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。按照“三同時”原則,在企業(yè)新、改、擴建或技術改造工作中,可能產(chǎn)生職業(yè)危害時,工程職業(yè)危害防護措施應同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)使用。設置職業(yè)健康管理機構,配備專職或兼職健康管理人員,負責本公司職業(yè)危害防治工作。本制度明確各級在職業(yè)危害防治工作中的職責范圍,如公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。特此告知:單位蓋章 員工簽字年 月 日 年 月 日附件5防護設備檢(維)修登記表設備名稱檢(維)修原因檢(維)修時限檢(維)修結果完成日期檢(維)修責任人檢(維)修人附件6附件7個人防護用品領用登記表序號個人防護用品名稱領用數(shù)量領用人(簽字)領用日期1234567891011121314151617附件10職業(yè)健康監(jiān)護匯總表單位(蓋章):工種姓名
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