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正文內(nèi)容

某供熱有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定-文庫吧資料

2025-04-15 00:16本頁面
  

【正文】 指定動(dòng)火監(jiān)護(hù)人;四、處罰檢修工作結(jié)束但現(xiàn)場衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)(場清料凈);工作票不能辦理結(jié)束,如未辦結(jié)束扣罰雙方負(fù)責(zé)人各50元;工作不設(shè)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人失職扣罰責(zé)任人和監(jiān)護(hù)人各200元;布置安全措施,不按規(guī)定懸掛安全標(biāo)示牌及設(shè)置遮欄,扣罰操作人和監(jiān)護(hù)人各100元;電氣作業(yè)中不執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)制度,扣罰工作負(fù)責(zé)人100元;未經(jīng)有關(guān)部門同意,隨意拆除安全措施,扣罰責(zé)任人200元;工作延期,工作票未辦理延期,扣罰工作負(fù)責(zé)人100元;工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不按規(guī)程規(guī)定辦理允許開工手續(xù),扣罰工作許可人、工作負(fù)責(zé)人各100元;工作票未經(jīng)簽發(fā)人簽發(fā)而發(fā)出的,扣罰許可人100元;第一種工作票未經(jīng)值長簽發(fā)而發(fā)出的扣罰工作許可人100元;開工前工作許可人應(yīng)會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場辦理開工手續(xù),共同檢查所做的措施是否完善,熱機(jī)檢修設(shè)備與運(yùn)行設(shè)備確已隔斷,雙方在工作票上分別簽名生效,不準(zhǔn)在主控室簽名了事。二、工作票考核制度發(fā)生下列情況之一者為不合格工作票。兩票是確保安全工作的組織措施,是保證安全操作、安全檢修的必要手段,是防止發(fā)生事故的有效措施。第三章 兩票三制(含動(dòng)火票)管理考核規(guī)定第十八條 兩票即:工作票、操作票。第十七條 一、內(nèi)容認(rèn)真做好防誤操作電器、電氣設(shè)施防誤、各種機(jī)械設(shè)備的防誤,完善防誤、閉鎖裝置,確保安全可靠;認(rèn)真做好電控箱、機(jī)電設(shè)備防塵、防潮、防淹、防油污。全年不發(fā)生因人員違章造成人身輕傷(包括未遂)及以上事故;全年不發(fā)生因人員違章造成的設(shè)備事故(班組:指異常及以上,車間障礙及以上);全年不發(fā)生誤操作事故;全年不發(fā)生交通事故。 二、處罰對未按公司安全生產(chǎn)計(jì)劃定期落實(shí),處罰安全主管經(jīng)理200元,安保部部長200元,安環(huán)科科長200元,保衛(wèi)科科長200元對未按上述要求開展工作的車間、分公司扣罰安全第一責(zé)任人100元并限期整改,限期到達(dá)之日仍未達(dá)到整改要求,處罰部門、車間、分公司安全第一責(zé)任人200元; 第十六條 在公司范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)安全生產(chǎn)無違章班組活動(dòng),通過爭創(chuàng)無違章班組進(jìn)而實(shí)現(xiàn)無違章直達(dá)到無違章公司的目標(biāo)。第十五條 針對我公司的生產(chǎn)特點(diǎn)加強(qiáng)安全工作管理,克服麻痹大意思想,應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、統(tǒng)計(jì)設(shè)備缺陷及冬季運(yùn)行前設(shè)備試運(yùn)驗(yàn)收等安全工作大檢查。第十四條 公司的各級安全第一責(zé)任者應(yīng)行使其安全職責(zé),上崗到位。第十三條 認(rèn)真做好安全工器具、安全附件的檢查、儀表的定期普查和檢測一、對下列安全工器具、儀表應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程規(guī)定的周期認(rèn)真檢查或檢測,凡不合格的安全用具及儀表不得使用并應(yīng)及時(shí)更換,具體包括:常用絕緣工具(絕緣靴、絕緣手套、絕緣拉桿、驗(yàn)電器);登高及起重安全工器具(如安全帶、安全繩、鋼絲繩、鋼絲繩套、長環(huán)手動(dòng)起重器等);安全計(jì)量及測量儀表(報(bào)警裝置、氧氣表、乙炔表、易燃或有毒氣體檢測儀、漏電監(jiān)測及保護(hù)器等各種表計(jì));消防工具(如消火栓、滅火器等);安全閥。不得隱瞞不報(bào),大事化小、小事化無,要認(rèn)真分析,正確定性和嚴(yán)肅處理。 二、處罰違章指揮,未造成事故扣罰300元,造成事故按直接事故責(zé)任者處理,并視情節(jié)給予行政警告及以上處罰;如各單位的安全第一責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人對本部門違章行為制止不力,致使一個(gè)月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類違章行為2次及以上者扣罰車間、分公司安全第一責(zé)任人400元、具體負(fù)責(zé)人500元;如違章作業(yè)被制止不聽者視情節(jié)給予停止工作及以上行政處分并扣罰500元;4 、如違章造成人身重傷及以上事故,對其有直接責(zé)任的安全第一責(zé)任人處以行政處分,對玩忽職守構(gòu)成犯罪者由司法部門處理。 一、內(nèi)容各職能部門及車間、分公司結(jié)合本部門實(shí)際情況編制年度反事故措施實(shí)施細(xì)則,并確保貫徹實(shí)施;安全第一責(zé)任人經(jīng)常檢查反事故措施的實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在的問題;以安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)技術(shù)部組成聯(lián)合檢查組,運(yùn)行期每月進(jìn)行一次反措計(jì)劃的落實(shí)情況檢查,并進(jìn)行總結(jié)、考評;安全保衛(wèi)部每月組織有關(guān)部門對熱源廠、分公司的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域進(jìn)行一次安全聯(lián)合檢查。定期或不定期分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題,包括對下一階段安全工作安排做出明確的布置或提出指導(dǎo):每月(第四周)由安全主管經(jīng)理主持召開公司安全工作會(huì); 強(qiáng)化安全管理機(jī)制,建立并不斷完善安全獎(jiǎng)勵(lì)制度,設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,??顚S貌L動(dòng)使用。 長遠(yuǎn)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長周期的安全生產(chǎn)記錄;實(shí)現(xiàn)長周期無人身重傷及以上事故;大幅度的減少一般事故;實(shí)現(xiàn)安全管理科學(xué)化、規(guī)范化;爭創(chuàng)“無違章”公司。安全保衛(wèi)部是公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常的安全生產(chǎn)教育、監(jiān)督管理工作。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于我公司所有部門和人員。哈爾濱市華能集中供熱有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AJ12009安全生產(chǎn)管理規(guī)定哈爾濱市華能集中供熱有限公司發(fā)布2009421發(fā)布 2009510實(shí)施目 錄第一章:總 則………………………………………………1第二章:安全生產(chǎn)目標(biāo)及重點(diǎn)措施…………………………3第三章:兩票三制管理考核規(guī)定……………………………14第四章:違章違紀(jì)的檢查與考核……………………………20第五章:堅(jiān)持不懈的開展反違章活動(dòng)………………………22第六章:交通車輛安全管理…………………………………27第七章:安全獎(jiǎng)勵(lì)……………………………………………28第八章:安全教育與培訓(xùn)……………………………………29第九章:異常、障礙、事故細(xì)則……………………………32第十章:附 則………………………………………………39第一章 總 則第一條 目的和宗旨堅(jiān)
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