【摘要】信托企業(yè)審計(jì)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)審計(jì)資料準(zhǔn)備的充分性確保審計(jì)工作得以有效開(kāi)展因資料準(zhǔn)備的不充分而耽誤項(xiàng)目進(jìn)程的次數(shù)不超過(guò)[]次/考核周期法律稽查部經(jīng)理審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案的完善性提高工作的嚴(yán)謹(jǐn)性上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)實(shí)施方案不完善的次數(shù)不超過(guò)[]次審計(jì)工作規(guī)程的執(zhí)行度確保工作的程序
2025-04-13 23:02
【摘要】信托資產(chǎn)管理專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)業(yè)務(wù)可行性調(diào)研的質(zhì)量確保業(yè)務(wù)可行性調(diào)研切合實(shí)際副經(jīng)理對(duì)可行性調(diào)研報(bào)告提出意見(jiàn)的條數(shù)不超過(guò)[]條機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的參與度開(kāi)拓委托、信托業(yè)務(wù)的空間未參加相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的次數(shù)不超過(guò)[]次,或?yàn)閇否決性指標(biāo)]聯(lián)絡(luò)老客戶的力
2025-04-18 05:37
【摘要】機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)機(jī)構(gòu)信托工作的計(jì)劃性提高機(jī)構(gòu)信托工作的有序性有無(wú)年度、季度、月度工作計(jì)劃,或上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過(guò)[]處分管副總年度、階段性工作計(jì)劃完成情況保證部門任務(wù)的完成年度、階段性工作計(jì)劃完成率不低于[]%新增機(jī)構(gòu)信托
2025-04-18 13:06
【摘要】信托企業(yè)核銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)草擬的已核銷貸款資產(chǎn)處置過(guò)程管理辦法的完善程度提高已核銷貸款資產(chǎn)處置的合理性、高效性,并降低風(fēng)險(xiǎn)程度草擬已核銷貸款資產(chǎn)處置過(guò)程管理辦法的被采納率不低于[]%資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理核銷貸款資產(chǎn)處置收入保證個(gè)人與部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)核銷貸款資產(chǎn)處置收入不低于
2025-04-18 05:36
【摘要】機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)對(duì)部門經(jīng)理制定部門計(jì)劃的協(xié)助力度保證機(jī)構(gòu)信托部工作的有序性因協(xié)助工作不到位導(dǎo)致部門計(jì)劃重要內(nèi)容出現(xiàn)缺失的情況不超過(guò)[]處機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理分管信托、委托存貸款業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性提高分管業(yè)務(wù)工作的有序性有無(wú)年度、季度工作計(jì)劃,上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定
【摘要】綜合管理專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)各類會(huì)議籌備工作的完善度保證地市信托信托部各類相關(guān)會(huì)議的順利進(jìn)行參加地市信托部相關(guān)會(huì)議的員工關(guān)于會(huì)議準(zhǔn)備工作的投訴次數(shù)不高于[]次,或?yàn)閇否決性指標(biāo)]地市信托部副經(jīng)理會(huì)務(wù)落實(shí)的完善度保證相關(guān)會(huì)議的正常進(jìn)行會(huì)務(wù)工作差錯(cuò)次數(shù)不超過(guò)[]次
2025-04-14 02:07
【摘要】客戶管理專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)業(yè)務(wù)可行性調(diào)研的質(zhì)量確保業(yè)務(wù)可行性調(diào)研切合實(shí)際部門經(jīng)理對(duì)可行性調(diào)研報(bào)告提出意見(jiàn)的條數(shù)不超過(guò)[]條地市信托部經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的參與度開(kāi)拓委托、信托業(yè)務(wù)的空間未參加相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的次數(shù)不超過(guò)[]次,或?yàn)閇否決性指標(biāo)]聯(lián)絡(luò)老客戶的力
2025-04-18 12:30
【摘要】產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)主營(yíng)產(chǎn)品銷售計(jì)劃完成率督促銷售人員完成銷售成本中心的產(chǎn)品由產(chǎn)品發(fā)展部統(tǒng)一銷售,考察銷售職能的發(fā)揮副部長(zhǎng)對(duì)科研人員前期研發(fā)支持度保證對(duì)院
2025-07-02 02:28
【摘要】財(cái)務(wù)管理專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)對(duì)各部門預(yù)算編制(年度、季度)工作的組織與指導(dǎo)力度保證各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制符合公司的制度規(guī)定與實(shí)際因組織與指導(dǎo)不力而導(dǎo)致部門預(yù)算編制(年度、季度)中不符合公司制度規(guī)定或公司實(shí)際的項(xiàng)目不高于[]%;計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)能力進(jìn)行平衡的準(zhǔn)確度保證
2025-04-13 22:13
【摘要】地市信托部市場(chǎng)營(yíng)銷專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)營(yíng)銷專責(zé)崗位編號(hào)所在部門地市信托部崗位定員直接上級(jí)地市信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期****年2月本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)市場(chǎng)推廣實(shí)施方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行等工作職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)地市信托業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施
2025-08-09 02:24
【摘要】個(gè)人信托部經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)個(gè)人信托工作的計(jì)劃性提高個(gè)人信托工作的有序性有無(wú)年度、季度、月度工作計(jì)劃,或上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過(guò)[]處分管副總年度、階段性工作計(jì)劃完成情況保證部門任務(wù)的完成年度、階段性工作計(jì)劃完成率不低于[]%新增個(gè)人信托
2025-04-13 07:50
【摘要】地市信托部經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)地市信托工作的計(jì)劃性提高地市信托工作的有序性有無(wú)年度、季度、月度工作計(jì)劃,或上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過(guò)[]處分管副總年度、階段性工作計(jì)劃完成情況保證部門任務(wù)的完成年度、階段性工作計(jì)劃完成率不低于[]%新增信托、委
2025-04-18 02:16
【摘要】地市信托部副經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)對(duì)部門經(jīng)理制定部門計(jì)劃的協(xié)助力度保證地市信托部工作的有序性因協(xié)助工作不到位導(dǎo)致部門計(jì)劃重要內(nèi)容出現(xiàn)缺失的情況不超過(guò)[]處地市信托部經(jīng)理分管業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性保證分管業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性、有序性有無(wú)年度、季度工作計(jì)劃,上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃
2025-04-13 20:57
【摘要】投資銀行部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)收集各類信息的完整性確保按照相關(guān)要求全面收集與投資銀行有關(guān)的信息收集信息時(shí)出現(xiàn)重要信息遺漏的次數(shù)不超過(guò)[]次投資銀行部經(jīng)理信息分析報(bào)告的有效性加強(qiáng)對(duì)投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的信息支持力度投資銀行部經(jīng)理對(duì)信息分析報(bào)告提出的意見(jiàn)的條數(shù)不超過(guò)[
2025-04-13 23:09
【摘要】投資銀行部金融顧問(wèn)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效(100%)起草市場(chǎng)營(yíng)銷操作方案與步驟的質(zhì)量清晰金融顧問(wèn)市場(chǎng)營(yíng)銷的程序和規(guī)范投資銀行部經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷操作方案與步驟提出的意見(jiàn)條數(shù)不超過(guò)[]條投資銀行部經(jīng)理吸引金融顧問(wèn)業(yè)務(wù)客戶的成功率擴(kuò)大金融顧問(wèn)業(yè)務(wù)客戶的數(shù)量吸引客戶的數(shù)量不少于[]位
2025-04-18 06:45