培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度匯編-文庫吧資料
2025-04-14 22:26本頁面
【正文】 ②上崗證培訓(xùn) ③專業(yè)知識技能提高培訓(xùn) ④意識培訓(xùn) ⑤其他培訓(xùn) 2. 培訓(xùn)方式包括：①外派 ②專家授課 ③部門內(nèi)部培訓(xùn)1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。五、相關(guān)文件列表六、附則（一） 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。按照2000元/年的折算方法僅作參考，具體執(zhí)行時(shí)，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的重要程度來規(guī)定服務(wù)年限。由公司承擔(dān)費(fèi)用的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)向本部門、總經(jīng)辦或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告學(xué)習(xí)的相關(guān)情況，及時(shí)將必要的學(xué)習(xí)資料、檔案材料等送交總經(jīng)辦備案存檔；同時(shí)還應(yīng)將所學(xué)到的新知識、新技能等與本單位和其他相關(guān)單位的員工進(jìn)行交流與分享。3. 員工自行參加的與崗位直接相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)由員工本人先提出申請，部門領(lǐng)導(dǎo)初審后報(bào)總經(jīng)辦審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可實(shí)施培訓(xùn)，費(fèi)用報(bào)銷比例根據(jù)實(shí)際情況而定。（三）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1. 培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目在培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施時(shí)所發(fā)生的費(fèi)用，走報(bào)銷流程，具體報(bào)銷流程詳見款項(xiàng)支出與費(fèi)用報(bào)銷管理制度(財(cái)務(wù)發(fā))。3. 培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目，在項(xiàng)目實(shí)施前，由總經(jīng)辦落實(shí)具
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1