【摘要】行政總廚崗位職責(zé)直接上司:總經(jīng)理任職條件:從事總廚工作5年以上,具備豐富的廚房和出品管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的工作組織協(xié)調(diào)能力,身體健康,工作心態(tài)良好。管理對象:副廚師長,出品部各部門員工崗位提要:督察來貨價(jià)格、質(zhì)量主持出品部每天例會,分配出品部各部門工作,菜檔的檢查工作,菜品的開發(fā)和更新及控制菜品的出品質(zhì)量和毛利率,協(xié)調(diào)各部門日常工作,確保營業(yè)期間出品部的正常營業(yè)。工作流程:
2025-04-13 20:45
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)各崗位職責(zé)制度生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。3.負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)對科長、主管的工作考核,切實(shí)做好獎懲工作,提高工作積極性。5.負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)
2025-04-14 11:14
【摘要】23/23企業(yè)各崗位職責(zé)描述董事長職責(zé):、主持股東代表大會;,召集和主持董事會會議;、債券、重要合同及其他重要文件;,供董事會會議討論和表決;,處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事會會議報(bào)告;、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在
2025-04-25 02:08
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,支持黨、工、團(tuán)組織按各自的章程在項(xiàng)目部開展工作,自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益,確保企業(yè)下達(dá)的質(zhì)量、安全、工期、成本和現(xiàn)場文明施工等項(xiàng)經(jīng)濟(jì)與管理責(zé)任目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行ISO9002標(biāo)準(zhǔn),組織制定并落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理部的管理職責(zé)與權(quán)限,明確各崗位相互之間的關(guān)系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系、程序
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)1.對本項(xiàng)目的質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和上級部門規(guī)定的制度、措施,監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責(zé),對工程施工進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃及重要的施工措施和施工方案,負(fù)責(zé)向施工人
2025-04-18 13:12
【摘要】企業(yè)各崗位職責(zé)描述董事長職責(zé):、主持股東代表大會;,召集和主持董事會會議;、債券、重要合同及其他重要文件;,供董事會會議討論和表決;,處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事會會議報(bào)告;、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在事后向董事會會議報(bào)告;
2025-04-21 03:39
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)崗位職責(zé)手冊目錄 -2- -3- -4- -5- -6-(助理工程師、技術(shù)員) -7- -8- -9- -10-(環(huán)保)員 -11- -12- -1
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)1、項(xiàng)目部經(jīng)理職責(zé)權(quán)限(1)作為該工程的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)管理本項(xiàng)目。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計(jì)劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證本工程所確定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。(2)確定項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成和人員配備,制定規(guī)章制度,明確有關(guān)人員的職責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部日常工作的開展。(2)確定管理總目標(biāo)和階段目
【摘要】發(fā)電部崗位職責(zé)1國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司發(fā)電部崗位職責(zé)匯編2022—03—01發(fā)布2022—03—01實(shí)施國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司發(fā)電部發(fā)布前言為規(guī)范公司的運(yùn)行管理工作,加強(qiáng)發(fā)電部的基礎(chǔ)管理,提高運(yùn)行的整體素質(zhì)和市場競爭能力,建立健全并落實(shí)運(yùn)行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公發(fā)電部崗位職責(zé)2司運(yùn)行工作步入現(xiàn)代化先
2025-04-22 08:14
【摘要】房務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告上級:總經(jīng)理督導(dǎo)下級:各區(qū)主管、領(lǐng)班聯(lián)系部門:酒店各有關(guān)部門崗位職責(zé):1)、通過對下屬日常工作的檢查,保證樓層和公共區(qū)域處于干凈整潔狀態(tài)。2)、監(jiān)督和管理下屬,優(yōu)質(zhì)完成客人的洗衣服務(wù)。3)、每日查閱各種日報(bào)表格,辦公室電話記錄本和物品申領(lǐng)單,掌握本部門整個(gè)工作動態(tài)。4)、恰當(dāng),合理地安排班次,分派工作,決定新員
2025-04-14 11:15
【摘要】機(jī)修工崗位職責(zé)EG一、崗位名稱:機(jī)修工]二、直接上級:維修領(lǐng)班三、直接下級:無四、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。2、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行。3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。4、保證廚房設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)
【摘要】總經(jīng)理崗位職責(zé)說明崗位名稱總經(jīng)理直接上級董事會職系管理職系直接下級副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任、部門經(jīng)理(1)本職1)領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。2)負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。3)領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道。4)負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。5)處理公司重大突發(fā)事件。(2)職責(zé)與工作任
2025-04-18 11:41
2025-04-20 11:31
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)崗位職責(zé)一、車間主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)車間生產(chǎn)計(jì)劃,確保安全完成生產(chǎn)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理和現(xiàn)場管理。3、負(fù)責(zé)本車間班組管理、薪酬激勵的制定和落實(shí)。4、負(fù)責(zé)車間基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)和基本功訓(xùn)練,健全和落實(shí)車間各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行科學(xué)管理。5
2025-04-25 02:36
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)工程管理部職位說明書編制說明:1.本職位說明書由在職員工和主管上級、人力資源部共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,并作為員工招聘、工作指導(dǎo)、績效考核、獎懲、調(diào)配、培訓(xùn)等的基本依據(jù);2.工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個(gè)人等原因,職位內(nèi)容應(yīng)及時(shí)修改和完善。一、部門職位清單1、工程管理部
2025-07-03 02:13