麗水學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法簡圖-文庫吧資料
2025-04-14 08:07本頁面
【正文】 學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法（修訂）》同時廢止。第六章 附 則一、本辦法適用于我院全日制本科、專科（高職）的在校學(xué)生。二、定性評價是學(xué)生評優(yōu)評獎、推優(yōu)入黨、就業(yè)推薦等的主要參考依據(jù)。.評價比例優(yōu)秀比例為％，良好比例為％，其余為合格或不合格。.自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)情況加分獲得工商行政管理或相關(guān)部門的證明、許可證分進(jìn)行網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)（視銷售記錄加分）分（銷售額元以上、銷售次數(shù)在次以上的加分）實體店經(jīng)營分（銷售額元以上的加分）小本經(jīng)營（夜市、推銷小商品）分（銷售額元以下的加分，元以上每增加元的加分，最高不超一分）銷售代理分（銷售額元以上的加分其它創(chuàng)業(yè)行為視情況加分備注以上加分具體由學(xué)生科認(rèn)定（三）定性評價發(fā)展素質(zhì)測評分居班級前％評定為優(yōu)秀；居于％～評定為良好；其余為合格或不合格，發(fā)展素質(zhì)測評分為者評定為不合格。.科技發(fā)明級 別專 利產(chǎn)品（成果）、軟件、課件發(fā)明實用新型與外觀設(shè)計技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓推廣分 數(shù)備注同一項目按高分計分；專利成果為多人合作的，按第一申報人高于其他申報人的原則來分配相應(yīng)級別的獎勵分。.技能證書級別初級中級高級分值備注不分級別的技能證書按分計分。具體加分參照有關(guān)部門或協(xié)會出具的加分依據(jù)。以上同一項目或同一成果在一學(xué)期內(nèi)按最高標(biāo)準(zhǔn)計分不累加。（一） 體育、文藝賽事加減分標(biāo)準(zhǔn)記實項目加分值（國家省市校院）體育賽事破記錄第一名(含金獎)第二到四名（含銀獎）第五到八名（含銅獎）參加（未獲獎）賽事工作人員及服務(wù)人員合格者文藝賽事一等獎或第一名（含金獎）二等獎或二到四名（含銀獎）三等獎或五到八名（含銅獎）單項獎參加（未獲獎）賽事工作人員及服務(wù)人員合格者備注體育類賽事：特指參加奧運(yùn)會系列及大學(xué)生運(yùn)動會系列體育比賽項目獲獎得分，其他系列比賽項目按計，團(tuán)隊項目按計。（四）定性評價：能力素質(zhì)測評分居于班級前％評定為優(yōu)秀；居于％～評定為良好；其余為合格或不合格，能力素質(zhì)成績?yōu)榉终咴u定為不合格。．在學(xué)生科備案的校外兼職，一般情況下加分，有特殊情況的，經(jīng)學(xué)生科認(rèn)定酌情加分，多個兼職不重復(fù)加分。）參加校內(nèi)外勤工助學(xué)有薪酬的不計分。）完成規(guī)定時數(shù)后的公益勞動按分時加分，限加分。．公益活動（勞動））青年志愿者按照志愿服務(wù)星級加分為：一星級加分，二星級加分，三星級加分，四星級加分，五星級加分。(二) 實踐能力．社會實踐級別國家級先進(jìn)個人省級先進(jìn)個人市級先進(jìn)個人校級先進(jìn)個人院級先進(jìn)個人加分級別國家級先進(jìn)團(tuán)隊省級先進(jìn)團(tuán)隊市級先進(jìn)團(tuán)隊校級先進(jìn)團(tuán)隊院級先進(jìn)團(tuán)隊加分負(fù)責(zé)人參與者負(fù)責(zé)人參與者負(fù)責(zé)人參與者負(fù)責(zé)人參與者負(fù)責(zé)人參與者備注參加社會實踐未獲獎?wù)呙咳思臃郑幌冗M(jìn)團(tuán)隊與個人不重復(fù)加分，同一系列按高分計分。校、院學(xué)生組織團(tuán)委副書記、黨建辦副主任、學(xué)生會正副主席、社委會正副主任黨建辦各支部負(fù)責(zé)人、團(tuán)學(xué)會正副部長、社委會正副會長、各班班長、團(tuán)支書班干部、社團(tuán)理事、協(xié)會內(nèi)部門正副部長黨團(tuán)學(xué)社內(nèi)干事．青年志愿者活動、社團(tuán)活動 等 級類 別省級及以上市級校級院級先進(jìn)個人先進(jìn)集體備注先進(jìn)集體與個人不重復(fù)加分，同一系列按高分計分，由于個人表現(xiàn)優(yōu)異等獲獎的按照先進(jìn)個人的各等級的加分。學(xué)生組織和個人考核為不合格的不計分。（一）工作能力．學(xué)生干部等 等級類別優(yōu)秀合格不合格說明：學(xué)生干部任期一般要滿一學(xué)期方可視考核情況予以加分；優(yōu)秀的比例一般為參評職數(shù)的，擔(dān)任不同級別兩個以上（含兩個）職務(wù)的學(xué)生，如考核均為優(yōu)秀或合格的按標(biāo)準(zhǔn)的％計算，只有一個職務(wù)考核優(yōu)秀的按加分的％計算。（四）定性評價：學(xué)業(yè)素質(zhì)測評分居班級前％評定為優(yōu)秀；居于％～評定為良好；其余為合格或不合格，補(bǔ)考門（含門）以上者或考試作弊者評定為不合格。學(xué)科競賽獲獎加分與課程成績不重復(fù)加分。作品為多個合作者的，按排名遞減加分。．輔修與二學(xué)位專業(yè)參加輔修專業(yè)與二學(xué)位專業(yè)學(xué)習(xí)，每通過一門課程加分。（體育考試成績除
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