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預(yù)算、績效與綜合管理崗位說明書-文庫吧資料

2025-04-14 07:37本頁面

　　

【正文】職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)掌握財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并做財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整工作工作時(shí)間百分比： 15%工作任務(wù)將實(shí)際經(jīng)營指標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，作出分析報(bào)告，分析實(shí)際經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)預(yù)算的差異，提出解決措施以及調(diào)整建議根據(jù)上級(jí)意見，編制預(yù)算調(diào)整方案職責(zé)三職責(zé)表述：收集有關(guān)數(shù)據(jù)，編制輔助明細(xì)帳工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)按時(shí)收集、整理省公司各部門成本費(fèi)用相關(guān)資料，編制有關(guān)成本費(fèi)用輔助明細(xì)帳，通過輔助明細(xì)帳統(tǒng)計(jì)各部門是否按合同支付費(fèi)用，成本費(fèi)用是否均衡職責(zé)四職責(zé)表述：計(jì)算全員績效生產(chǎn)獎(jiǎng)金工作時(shí)間百分比：２０ %工作任務(wù)根據(jù)市場部業(yè)務(wù)月

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