鎮(zhèn)海區(qū)行業(yè)性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估指標(biāo)-文庫(kù)吧資料
2025-04-14 06:45本頁(yè)面
【正文】 備案材料 領(lǐng)導(dǎo)重視（分）會(huì)長(zhǎng)（或主要領(lǐng)導(dǎo)）參加、主持評(píng)估等重大活動(dòng)、會(huì)議情況實(shí)地查看遵紀(jì)守法(分)無(wú)違規(guī)或有效投訴情況核對(duì)投訴、違規(guī)情況內(nèi)部治理 分組織機(jī)構(gòu)分權(quán)力機(jī)構(gòu)（分）會(huì)員（代表）大會(huì)按民主程序產(chǎn)生，召開(kāi)及決議通過(guò)均符合章程規(guī)定查看會(huì)員（代表）大會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、簽到表及材料≥≥按章程規(guī)定履行其職能執(zhí)行機(jī)構(gòu)（分）（常務(wù)）理事會(huì)按民主程序產(chǎn)生，召開(kāi)及決議通過(guò)均符合章程規(guī)定查看（常務(wù)）理事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、簽到表及材料 按章程規(guī)定履行其職能辦事機(jī)構(gòu)（分）設(shè)有穩(wěn)定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（如秘書(shū)處、辦公室等）查看設(shè)立情況及各部門(mén)履行職能材料設(shè)置合理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)分支（代表）機(jī)構(gòu)（分）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按章程設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)查看分支（代表）機(jī)構(gòu)設(shè)立及履行職能資料制訂分支（代表）機(jī)構(gòu)管理辦法并有效執(zhí)行黨組織建設(shè)（分）黨的組織覆蓋。具備設(shè)立黨組織條件的設(shè)立黨組織，或不具備條件的但現(xiàn)有黨員納入相應(yīng)的黨組織進(jìn)行管理的，無(wú)黨員得分查看黨組織建設(shè)材料黨組織運(yùn)行和黨員教育管理。認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署，緊貼社會(huì)組織實(shí)際和黨員群眾需求，積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，助推社會(huì)組織科學(xué)健康發(fā)展，黨建工作成效得到各方認(rèn)可人力資源管理分人才隊(duì)伍建設(shè)（分）秘書(shū)長(zhǎng)專(zhuān)職查看勞動(dòng)合同（聘用合同）等證明材料≥≥除秘書(shū)長(zhǎng)以外，配備其他專(zhuān)職工作人員積極參加由登記管理機(jī)關(guān)和有關(guān)管理部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討活動(dòng)查看參訓(xùn)情況專(zhuān)職工作人員具有本科（或中級(jí)）以上水平占以上查看專(zhuān)職工作人員的相關(guān)證明材料人事管理（分）崗位職責(zé)明確，制定工作人員招聘、任用、獎(jiǎng)懲、管理等考核制度查看崗位設(shè)置及相關(guān)考核制度依法同專(zhuān)職工作人員簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)工作人員薪酬，落實(shí)專(zhuān)職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策查看勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放及社保繳納清單查看崗位設(shè)置及相關(guān)考核制度財(cái)務(wù)資產(chǎn)分會(huì)費(fèi)管理（分）制定明確的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，未設(shè)會(huì)費(fèi)不扣分查看會(huì)員（代表）大會(huì)的相應(yīng)材料按規(guī)定收取會(huì)費(fèi)并出具會(huì)費(fèi)專(zhuān)用收據(jù)查看會(huì)費(fèi)收取和收據(jù)開(kāi)具情況財(cái)務(wù)人員管理（分）按規(guī)定配備專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)人員，會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，會(huì)計(jì)、出納兼職扣分，未分設(shè)扣分查看財(cái)務(wù)人員崗位分工情況、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)會(huì)計(jì)人員具有從業(yè)資格證書(shū)，有名以上得分，
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