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營(yíng)銷事務(wù)部人事管理的崗位說明書-文庫(kù)吧資料

2025-04-14 03:11本頁(yè)面
  

【正文】 系統(tǒng)日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作頻次:協(xié)助人力資源部修訂營(yíng)銷系統(tǒng)員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核方法和考核流程,并組織實(shí)施頻次:負(fù)責(zé)每月各分公司薪酬的計(jì)算及二次分配審核工作頻次:組織優(yōu)秀員工的評(píng)選工作頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:配合人力資源部開展?fàn)I銷系統(tǒng)員工培訓(xùn) 工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)發(fā)放員工培訓(xùn)需求調(diào)查表,了解員工培訓(xùn)需求頻次:負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷系統(tǒng)員工培訓(xùn)和職業(yè)開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施頻次:配合人力資源部開展對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)員工進(jìn)行培訓(xùn)頻次:對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行
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