主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作實績考核制度-文庫吧資料
2025-04-13 22:56本頁面
【正文】 責(zé)任制，責(zé)任明確，效果明顯，獎罰分明。附件：張家界市鄉(xiāng)級政府及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作實績督導(dǎo)考核指標(biāo)體系張家界市鄉(xiāng)級政府及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作實績督導(dǎo)考核指標(biāo)體系依法履行教育工作職責(zé)，成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、村（居委會）“普九”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府每學(xué)期專題研究“控流保學(xué)”工作二次以上。實行鄉(xiāng)級政府及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作實績考核制度，是加強(qiáng)行政監(jiān)督、推進(jìn)依法治教、落實“控流保學(xué)”責(zé)任、鞏固提高“普九”水平的重要措施，是促進(jìn)教育健康、均衡發(fā)展的有效途徑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作年度考核評估結(jié)論，按干部管理權(quán)限送組織人事部門備案，作為干部任用、晉升的重要依據(jù)。根據(jù)《中共張家界市委辦公室、張家界市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈張家界市義務(wù)教育“控流保學(xué)”目標(biāo)管理實施辦法〉的通知》（張辦[2003]32號）文件的規(guī)定，督導(dǎo)考核結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容?！翱亓鞅W(xué)”責(zé)任不落實，義務(wù)教育普及程度達(dá)不到國家、省里要求且比上年沒有提高的。四、督導(dǎo)考核結(jié)果的適
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