【摘要】四、對(duì)外業(yè)務(wù)人員申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)器腳踏車(chē)辦法第一條貸款對(duì)象本辦法對(duì)外業(yè)務(wù)人員因業(yè)務(wù)需要,向公司申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)器腳踏車(chē)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)車(chē))使用。第二條申請(qǐng)對(duì)外業(yè)務(wù)人員需要申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)者,應(yīng)填具“對(duì)外業(yè)務(wù)人員貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)申請(qǐng)書(shū)”()及“切結(jié)書(shū)”()呈經(jīng)理核準(zhǔn)后交總務(wù)部門(mén)?!皩?duì)外業(yè)務(wù)人員貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)申請(qǐng)書(shū)”一式二聯(lián),第一聯(lián)送會(huì)計(jì)部門(mén)存查,第二聯(lián)存總務(wù)部門(mén)憑以辦理請(qǐng)購(gòu)、所
2025-04-13 21:11
【摘要】3/4四、對(duì)外業(yè)務(wù)人員申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)器腳踏車(chē)辦法第一條貸款對(duì)象本辦法對(duì)外業(yè)務(wù)人員因業(yè)務(wù)需要,向公司申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)器腳踏車(chē)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)車(chē))使用。第二條申請(qǐng)對(duì)外業(yè)務(wù)人員需要申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)者,應(yīng)填具“對(duì)外業(yè)務(wù)人員貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)申請(qǐng)書(shū)”()及“切結(jié)書(shū)”()呈經(jīng)理核準(zhǔn)后交總務(wù)部門(mén)。“對(duì)外業(yè)務(wù)人員貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)申請(qǐng)書(shū)”一式二聯(lián),第一聯(lián)送會(huì)計(jì)部門(mén)存查
2025-04-13 22:43
【摘要】對(duì)外業(yè)務(wù)人員申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)器腳踏車(chē)辦法第一條貸款對(duì)象本辦法對(duì)外業(yè)務(wù)人員因業(yè)務(wù)需要,向公司申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)器腳踏車(chē)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)車(chē))使用。第二條申請(qǐng)對(duì)外業(yè)務(wù)人員需要申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)者,應(yīng)填具“對(duì)外業(yè)務(wù)人員貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)申請(qǐng)書(shū)”()及“切結(jié)書(shū)”()呈經(jīng)理核準(zhǔn)后交總務(wù)部門(mén)?!皩?duì)外業(yè)務(wù)人員貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)車(chē)申請(qǐng)書(shū)”一式二聯(lián),第一聯(lián)送會(huì)計(jì)部門(mén)存查,第二聯(lián)存總務(wù)部門(mén)憑以辦理請(qǐng)購(gòu)、所有權(quán)
【摘要】人員管理管理權(quán)限劃分:大體維持原有功能劃分明確公司業(yè)務(wù)部特定的管理權(quán)限:公司業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)考核、獎(jiǎng)懲建議、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及實(shí)施對(duì)分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理及資深客戶(hù)經(jīng)理的任職認(rèn)定對(duì)所有產(chǎn)品經(jīng)理的任職認(rèn)定公司業(yè)務(wù)人員分類(lèi)管理:客戶(hù)經(jīng)理:從事公司業(yè)務(wù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的員工
2025-01-29 23:01
【摘要】臺(tái)灣良得電子股份有限公司文件發(fā)行記錄表編號(hào):版次:制訂日期:修訂日期:頁(yè)數(shù):T2-PF-0053業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法版次發(fā)行日期發(fā)行份數(shù)簽收單位1董事長(zhǎng)室1總經(jīng)理室1
2024-09-23 13:34
【摘要】務(wù)人員工作交接管理辦法第一章總則一、為了規(guī)范工作交接程序,加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理,制定本辦法。二、本辦法適用于公司業(yè)務(wù)區(qū)域調(diào)整,業(yè)務(wù)人員工作崗位調(diào)動(dòng),請(qǐng)長(zhǎng)假或離職(含自動(dòng)請(qǐng)辭及辭退)前工作交接的管理。三、工作交接責(zé)任主體分別為移交人、接收人、部門(mén)經(jīng)理(監(jiān)交人)。移交人是指將所負(fù)責(zé)的工作和物品移交給接受的人員。接收人是指接受移交人
2024-12-24 12:17
【摘要】 業(yè)務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)工作用車(chē)的補(bǔ)貼辦法 荔直黨發(fā)(2011)號(hào) 關(guān)于要求購(gòu)買(mǎi)公務(wù)用車(chē)的 請(qǐng)示 縣人民政府: XX縣區(qū)直機(jī)關(guān)黨委自1980年成立以來(lái),在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策,按照...
2024-09-26 13:45
【摘要】太平人壽銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員管理辦法(草案)總公司銀行保險(xiǎn)部2023年12月.1.各層級(jí)職業(yè)規(guī)劃各層級(jí)薪資及考核目錄目的與要點(diǎn)目的?打造一支專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),本著公平公正的原則提高績(jī)優(yōu)人員的銷(xiāo)售收入;?創(chuàng)建銷(xiāo)售人員和銷(xiāo)售管理人員更大的職業(yè)發(fā)展空間?深化網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng),提高網(wǎng)點(diǎn)
2025-01-18 03:49
【摘要】銀保管理中心一線(xiàn)人員管理辦法2023版1業(yè)務(wù)組織架構(gòu)和前程規(guī)劃2業(yè)務(wù)人員薪資福利3業(yè)務(wù)人員考核4業(yè)務(wù)人員人事管理5總則榮譽(yù)體系6Ofcause,建立一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的隊(duì)伍,讓同業(yè)聞風(fēng)喪膽!1業(yè)務(wù)組織架構(gòu)和前程規(guī)劃2業(yè)務(wù)人員薪資福利3業(yè)務(wù)人員
2025-01-19 23:09
【摘要】個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法-----------------------作者:-----------------------日期:37《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》平安第一部分基本管理………….第一章總則……第二章業(yè)務(wù)人員的聘用及異動(dòng)………………...……第三章業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé)………….…………………;第四章業(yè)務(wù)人員日常
2025-04-18 00:55
2025-04-13 20:24
【摘要】貸款業(yè)務(wù)管理辦法第一章總則第一條小額貸款是指:向單一借款人發(fā)放的金額較小的貸款,包括向農(nóng)戶(hù)發(fā)放的用于滿(mǎn)足其農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖或者其他與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求的農(nóng)戶(hù)小額貸款,以及向城鄉(xiāng)地區(qū)從事生產(chǎn)、貿(mào)易等活動(dòng)的私營(yíng)企業(yè)主(包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主、合伙企業(yè)個(gè)人合伙人、有限責(zé)任公司個(gè)人股東等,下同)、個(gè)體工商戶(hù)和城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等微小企業(yè)主發(fā)放的用于滿(mǎn)足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的
2025-04-24 02:36
【摘要】西電國(guó)際業(yè)務(wù)人員提成工資管理辦法(初稿)1總則為保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),更大激勵(lì)業(yè)務(wù)人員的積極性,特制定本辦法。實(shí)行提成工資的員工包括輸變電工程部和貿(mào)易部門(mén)的一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員。2提成制工資結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)提成工資制的人員工資構(gòu)成包括:固定工資、績(jī)效工資、提成工資。固定工資是業(yè)務(wù)人員的基本生活保障,每月固定發(fā)放,根據(jù)崗位的標(biāo)準(zhǔn)年薪確定,具體計(jì)算公式如下
2025-04-14 03:48
【摘要】《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》平安第一部分??基本管理………….……………….…………………5-48第一章??總則………………………….…………………………5-8第二章??業(yè)務(wù)人員的聘用及異動(dòng)………………...……………9-20第三章??業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé)………….……………………20-23