進(jìn)出口部商務(wù)課課長崗位職責(zé)-文庫吧資料

【摘要】3/3理想科學(xué)公司商務(wù)課課長崗位說明書職務(wù)名稱：商務(wù)課課長文件編號：直屬上級：進(jìn)出口部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：進(jìn)出口部崗位目的：商務(wù)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)直接管理人數(shù)：3職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)：1、基本職責(zé)：

2025-04-15 07:49

行政人事課課長簡歷模板-文庫吧資料

【摘要】3/3xxx專業(yè)個(gè)人簡歷姓名：***性別：男出生日期：1981-01-02籍貫：蘇州市目前城市：蘇州市工作年限：五年以上目前年薪：XX萬人民幣聯(lián)系電話：13800000000E-mail：xxxxxxx@(郵件&MSN)請換成自己的真實(shí)信箱！應(yīng)聘方向求職行

2025-05-20 03:53

某大型摩配企業(yè)技術(shù)課課長崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)組組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部品技部直接上級品技部部長直接下級品技部技術(shù)組人員協(xié)作職位**事業(yè)部各工段長及質(zhì)管組組長設(shè)置目的1、負(fù)責(zé)制定公司各類產(chǎn)品工藝技術(shù)文件及現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)。2、解決和協(xié)調(diào)外部和現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)資料檔案管理。職責(zé)1、

2025-07-20 00:10

qc課課長職位說明書-文庫吧資料

【摘要】職位說明書編號：ZT—QC--002日期1職位名稱:QC一課課長2所屬部門:QC部3撰寫人:

2025-05-19 22:35

敏孚機(jī)械機(jī)加工課課長050901-文庫吧資料

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)安排機(jī)加工各崗位員工的工作任務(wù)、加工件的機(jī)加工工藝流程﹑追蹤﹑品質(zhì)控制、交付及外協(xié)件的加工進(jìn)度追蹤；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工作規(guī)劃和部門之間的協(xié)調(diào)工作。二、指揮線：上級崗位（機(jī)加工部經(jīng)理）；下級崗位（車、銑、磨、高速銑、加工中心、數(shù)控車）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；

2025-06-26 06:58

敏孚機(jī)械線切割課課長050901-文庫吧資料

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)安排線切割各員工的工作任務(wù)、加工件的品質(zhì)控制、交付；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工作規(guī)劃和部門之間的協(xié)調(diào)工作。二、指揮線：上級崗位（機(jī)加工部經(jīng)理）；下級崗位（線切割員）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1、線切割工藝流程的安排

2025-06-26 07:02

規(guī)劃部規(guī)劃管理崗位描述-文庫吧資料

【摘要】/規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作

2025-08-09 07:00

工藝管理部經(jīng)理崗位描述-文庫吧資料

【摘要】3/4 工藝管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門工藝管理部直接上級技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購員、采購員、倉庫保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計(jì)劃，控制工程費(fèi)用，節(jié)約成本3.

2025-07-02 08:07

車輛管理員崗位描述-文庫吧資料

【摘要】3/3車輛管理員職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：車輛管理員所屬單位：部門：綜合部所屬職類職種：綜合行政管理工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)公司車輛正常管理，規(guī)范公司車輛管理。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。）

2025-04-13 22:19

計(jì)劃管理部部長崗位描述-文庫吧資料

【摘要】/計(jì)劃管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長崗位編號所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職：組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管

2025-05-20 04:03

防損課長崗位職責(zé)-文庫吧資料

【摘要】第一篇：防損課長崗位職責(zé) 防損課長崗位職責(zé)： 1、對店長負(fù)責(zé)，保證店面正常經(jīng)營秩序，確保人員、財(cái)產(chǎn)、商品、設(shè)施的安全 2、組織防損員打擊盜竊分子，處理發(fā)生的盜竊事件。 3、檢查商場周圍的交通情...

2024-11-09 12:28

行政管理部資料管理崗位描述-文庫吧資料

【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：資料管理所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：事務(wù)管理直接上級：行政部管理部部長定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)文件管理流程的有關(guān)規(guī)定，對公司級文件及資料檔案進(jìn)行有效的管理。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政部主管

2025-04-13 22:10

辦公室出國管理崗位描述-文庫吧資料

【摘要】/辦公室出國管理職務(wù)說明書崗位名稱出國管理崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級行政副主任職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)申報(bào)出國任務(wù)、辦理護(hù)照，辦理簽證等工作及文件管理、綜合管理。職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)起草制訂出國相關(guān)文件、管理因公出國的相關(guān)事務(wù)職責(zé)一

2025-04-13 20:38

企業(yè)薪酬管理專責(zé)崗位職務(wù)描述-文庫吧資料

【摘要】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系，并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-04-14 11:41

基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部工程管理崗位描述-文庫吧資料

【摘要】/工程管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：工程管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體對公司通信工程建設(shè)進(jìn)行全程管理，確保工程按質(zhì)按時(shí)完成。工作關(guān)系：直接上級：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚：傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機(jī)員傳輸網(wǎng)絡(luò)

2025-06-23 01:31

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