公司鍋爐管理制度-文庫吧資料
2025-04-13 20:29本頁面
【正文】 行?！ ∑?、接班人員未按時上班，交班人員應(yīng)報告鍋爐班長，但不得擅自離崗?！ ∥?、交接班時，如遇事故，應(yīng)待事故處理完畢，再辦理交接班手續(xù)，接班人員應(yīng)積極協(xié)助處理事故。做好接班準(zhǔn)備工作，認(rèn)真查閱運行記錄，聽取交班情況介紹?！ 《?、交班人員口頭向接班人員詳細(xì)介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)問題和注意事項。 工作場所保持整潔?！ 「髟O(shè)備安全附件、儀表等運作靈敏可靠。 第四章鍋爐房交接班管理規(guī)定 一、交班的司爐人員應(yīng)在交班前對鍋爐運行情況作一次認(rèn)真、全面的檢查和調(diào)整，必須具備下列條件方可交班?！ ×?、保持鍋爐房內(nèi)外場地清潔?！ ∷摹⑴︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，降低氣、電、水的消耗?！ 《?、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，注重安全生產(chǎn)，不得擅自離開工作崗位。 七、嚴(yán)格交接班制度，做好鍋爐運轉(zhuǎn)、性能記錄，確保鍋爐正常運轉(zhuǎn)?！ ∥?、定期巡回檢查鍋爐運行情況，發(fā)現(xiàn)故障立即修理，并及時上報?！ ∪?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極探討鍋爐操作技術(shù)?！ 〉诙洛仩t房班長崗位職責(zé) 一、服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)職工積極工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想和
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