【摘要】紫金長(zhǎng)河外出登記表序號(hào)外出日期姓名外出地點(diǎn)事由外出時(shí)間返回時(shí)間主管領(lǐng)導(dǎo)簽字123456789
2025-04-13 21:36
【摘要】訂單實(shí)績(jī)報(bào)告表單位:年月日預(yù)定內(nèi)實(shí)績(jī)預(yù)定
2024-08-17 06:24
【摘要】百貨商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)流程一、營(yíng)業(yè)前工作:步驟內(nèi)容要求1、7:25-7:30營(yíng)業(yè)員進(jìn)場(chǎng)值班主管同防損員站在員工通道打卡機(jī)位置,迎接員工列隊(duì)打卡入場(chǎng),檢查工衣、工牌及儀容儀表保安防損主管檢查各道門鎖安全情況無(wú)異常后開啟員工通道,并進(jìn)入各自崗位;電工開啟照明設(shè)備,空調(diào)設(shè)備并檢查各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;值班主管及防損員按員工“儀容儀表規(guī)范”對(duì)員工進(jìn)行檢查,不
2025-04-13 22:10
【摘要】企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)生產(chǎn)計(jì)劃的主要指標(biāo)有:產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量與產(chǎn)值等,它們各有不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,從不同的側(cè)面反映了企業(yè)計(jì)劃期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的要求。一、產(chǎn)品品種指標(biāo)。產(chǎn)品品種指標(biāo)是指企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)應(yīng)該生產(chǎn)的品種、規(guī)格的名稱和數(shù)目。品種指標(biāo)表明企業(yè)在品種方面滿足社會(huì)需要的程度,反映企業(yè)的專業(yè)化協(xié)作水平、技術(shù)水平和管理水平。努力發(fā)展新品種和產(chǎn)品的更新?lián)Q代,對(duì)于滿足國(guó)家建
2024-08-16 09:13
【摘要】目錄 修訂履歷 31.介紹 4目的 4範(fàn)圍 42. 螺牙 8定義 6分類 8 8螺紋標(biāo)注 9基本尺寸 103.鋁合金 10鋁合金成分 104. 公差 12ISO 12JIS 12DIN 12GB 145參考文
2025-04-14 22:22
【摘要】謝小姐:您好!我今天在勝利油田忙了一個(gè)晚上,是我們一個(gè)老客戶提出的后續(xù)支持的要求。剛看到您發(fā)的mail,然后我把我的意見(jiàn)和李放溝通了一下。我們倆都認(rèn)為時(shí)間壓得實(shí)在太短,那么對(duì)戰(zhàn)略成果的要求就只能較粗,在后續(xù)的至少兩周時(shí)間里才能再次將深思熟慮后的戰(zhàn)略實(shí)施建議并結(jié)合了與戰(zhàn)略實(shí)施方案配合的管理改善建議作為中期報(bào)告一并提出。而且即使這樣,為了保證質(zhì)量,我們?nèi)匀幌M苡幸恢艿臅r(shí)間延長(zhǎng)。
2025-06-29 23:01
【摘要】25/25工作分析工具職位問(wèn)卷職位問(wèn)卷職位問(wèn)卷特別說(shuō)明:職位問(wèn)卷也稱工作問(wèn)卷或工作調(diào)查問(wèn)卷,是收集工作信息的基本工具。F職位問(wèn)卷框架?基本資料包括:姓名
2025-07-01 23:44
【摘要】拼命地省錢 禁欲催生資本主義 清教徒的首要標(biāo)志就是他們的禁欲主義。清教徒在宗教改革過(guò)程中對(duì)天主教的腐敗奢侈、繁文縟節(jié)進(jìn)行了徹底的革故鼎新,他們改革弊端、恢復(fù)基督教早年淳樸、廉潔、神圣的傳統(tǒng),他們也繼承了中世紀(jì)一些苦修團(tuán)體的禁欲習(xí)慣,努力過(guò)一種圣潔簡(jiǎn)樸的生活,所以世人一般將苦行僧和清教徒列為同義詞?! ∏褰掏皆趥€(gè)人生活上禁止縱情享樂(lè)、奢侈浪費(fèi),對(duì)耳目和口腹之欲、情欲和肉欲限
2025-06-05 00:08
【摘要】制度名銷售業(yè)績(jī)管理辦法電子文件編碼GLZD190頁(yè)碼5-1第一條總則,提高總體經(jīng)營(yíng)效率,特訂立本辦法。,而是對(duì)原始資料加以綜合統(tǒng)計(jì)和研究。,而是與其他單位或團(tuán)體不可分的整體性統(tǒng)計(jì)工作。第二條實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì),須加以統(tǒng)計(jì),其統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目如下:(1)固定顧客訂貨數(shù)量統(tǒng)計(jì):①推銷訂貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)——指各類業(yè)務(wù)員訪問(wèn)時(shí)所接受訂貨統(tǒng)計(jì)。②信電訂貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)
2025-04-14 03:07
【摘要】建筑采暖衛(wèi)生與煤氣工程質(zhì)量監(jiān)理的工作流程不合格同意不同意熟悉圖紙將工藝圖與土建圖對(duì)照,核查有無(wú)矛盾或參加圖紙會(huì)審監(jiān)理工程師填寫開工申請(qǐng)承包方審核開工申請(qǐng)監(jiān)理工程師制作零部件,預(yù)埋件及隱蔽工程監(jiān)理工程師審核結(jié)果按設(shè)計(jì)要求驗(yàn)收施工材料或器材,必要時(shí)作材性試驗(yàn)監(jiān)理工程師或監(jiān)理試驗(yàn)工程師審批
2025-04-18 08:40
【摘要】45/45物業(yè)的接管驗(yàn)收與撤管物業(yè)接管驗(yàn)收的準(zhǔn)備(一)人員準(zhǔn)備(1)組建接管驗(yàn)收小組。由物業(yè)管理企業(yè)管理部牽頭,組織辦公室、工程部、公司策劃部有關(guān)人員參加。各部門應(yīng)選派既精通業(yè)務(wù),又責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)人員參加,并且一般要有不同專業(yè)特長(zhǎng)的工程技術(shù)人患參加。規(guī)模一般為5~8人。(2)指定負(fù)責(zé)人,最好是由本項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。(二)接管驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備(1)驗(yàn)收支出
2025-04-23 23:36
【摘要】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條總公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和管理監(jiān)督。
2025-04-18 23:48
【摘要】21/22商務(wù)助理工作細(xì)則附件一1、崗位職責(zé)業(yè)務(wù)方面A、協(xié)助商務(wù)代表、協(xié)銷經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)性工作;B、業(yè)務(wù)直接對(duì)商務(wù)代表負(fù)責(zé),掌握了解平臺(tái)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向商務(wù)代表反映情況,提供信息,為平臺(tái)招商工作當(dāng)好助手;C、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)資料和建立客戶資料;D、行政上直接由營(yíng)銷管理部統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核;E、
2024-08-16 11:53
【摘要】雇員健康登記表Employee’sHealthRegistration公司名稱:地址:Company:Address:姓名Name性別Female/Male年齡Age職務(wù)Duty體檢日期Health-CheckingDate健
2025-04-13 05:11
【摘要】職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)目錄??2002-07-0217:00:10GB16483-2000化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書編寫規(guī)定范圍2000-11-1GB18218-2000重大危險(xiǎn)源辨識(shí)2000-9-1GA57-93劇毒物品分級(jí)、分類與品名編號(hào)2000-1-1職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)1999-11-1GB/T3723-1999
2025-06-30 05:25