調(diào)度室20xx年度工作總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-10-31 17:43本頁(yè)面
【正文】 總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。為 單位領(lǐng)導(dǎo) 掌握第一手原始資料提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)。 (2)強(qiáng)化每周的 安全 生產(chǎn)調(diào)度 會(huì)的效果，將每周 科室 工作進(jìn)程和本周工作重點(diǎn)以周報(bào)的形式向 科室成員 傳達(dá)并及時(shí)向 單位 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)了工作的規(guī)范和高效。按照《調(diào)度室崗位責(zé)任制》《調(diào)度室管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明；認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持 “ 四不放過(guò) ” ，原則，健全激勵(lì)和約束機(jī)制，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，優(yōu)化管理理念、管理思想和管理模式。 二、深化學(xué)習(xí)、努力提高理論水平 根據(jù)工作需要組織調(diào)度人員學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) 國(guó)家、省、市以及 集團(tuán)公司 各種文件和管理制度。圍繞工作定位明確了協(xié)調(diào)好各種 關(guān)系的工作思路，為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量效率 ,我們對(duì)外樹(shù)立窗口意識(shí)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) ,杜絕工作失誤，增強(qiáng)工作主動(dòng)性 .一年中明確的工作思路為調(diào)度室各項(xiàng)工作起到了積極的引領(lǐng)帶
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