【摘要】華為新員工融入管理:180天8階段行動(dòng)清單作者:佚名 來源:帶隊(duì)伍 更新時(shí)間:2016-3-28 [我要投稿]12分享到:0 到崗只是個(gè)起點(diǎn),融入的好不好,才是關(guān)鍵。 加入新公司,幾乎所有人都會(huì)撞上一堵墻:文化的差異、工作習(xí)慣的不同,等等。但是在促進(jìn)新員工的順利融入方面,大部分管理者并不太清楚自己需要做什么、怎么做。 所以很多新員工基本上入職之后就處于一個(gè)“自生自滅
2025-04-14 22:05
【摘要】新員工轉(zhuǎn)正筆試題姓名:____________崗位:_________得分:_____________考試時(shí)間:BTS員工90分鐘,BSC員工120分鐘(一)服務(wù)規(guī)范試題(公共部分)一、填空題(每空1分共25分)1、工程督導(dǎo)是()、()、工程現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)者。負(fù)責(zé)(
2025-03-31 03:19
【摘要】特變電工新員工轉(zhuǎn)正考題新員工轉(zhuǎn)正考卷滿分120分,90分為及格線,不及格將延期轉(zhuǎn)正,重考通過后方可轉(zhuǎn)正。姓名:單位:考試時(shí)間:得分:一、企業(yè)文化(共40分)1、2011年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議主題為:深化機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)抓人才戰(zhàn)略,實(shí)施二次創(chuàng)業(yè),全力打造有國際競爭力的五百億企業(yè)集團(tuán)。
2025-08-11 07:49
【摘要】中國公網(wǎng)華為員工培訓(xùn)中心技術(shù)培訓(xùn)處一九九九年三月目錄第一章概述…………………………………………………………A—2第二章我國公眾電話網(wǎng)……………………………………………A—21.業(yè)務(wù)網(wǎng)……………………………………………………A—2
2025-04-12 01:09
【摘要】試用期員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定第一章目標(biāo):第一條轉(zhuǎn)正是對(duì)員工的一次工作評(píng)估的機(jī)會(huì),也是公司優(yōu)化人員的一個(gè)重要組成部分。第二條轉(zhuǎn)正對(duì)員工來說是一種肯定與認(rèn)可,轉(zhuǎn)正考核流程的良好實(shí)施,可以為員工提供一次重新認(rèn)識(shí)自己及工作的機(jī)會(huì),幫助員工自我提高。第二章適用范圍:第一條本制度適用于集團(tuán)總部及各分(子)公司員工。第三章轉(zhuǎn)正程序:第一條試用期滿前5天,通知員工
2025-04-13 23:11
【摘要】華為內(nèi)部資料:時(shí)間管理培訓(xùn)程時(shí)數(shù):3.5小時(shí) 授課方式:講演、案例分析、管理游戲、錄象 必備條件:數(shù)字投影儀、便攜 課程簡介:本課程通過對(duì)有效時(shí)間管理重要性的講解,通過對(duì)人們?nèi)粘9ぷ髦性跁r(shí)間管理上存在的誤區(qū)的分析及時(shí)間管理基本方法、技巧的講解,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績效。適合對(duì)象: 新員工培訓(xùn)目標(biāo) 學(xué)完本課程后,學(xué)員能夠達(dá)到:
2025-04-25 03:07
【摘要】........目錄《致新員工書》…………………………………………………………………………………….1一、誠實(shí)守信………………………………………………………………………………….……………5《小勝靠智、大勝在德》…………………………………………
2025-04-12 02:06
【摘要】公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)與公司新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書匯編 第5頁共5頁 公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 我于XX年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已...
2024-11-20 06:29
【摘要】新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)與新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編 第4頁共4頁 新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 上班的這些日子以來,讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識(shí),不光是純粹的知識(shí)技能,更多的是人與人之間的相處,...
2024-11-23 04:53
【摘要】1銀行新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)從正式加入渤海銀行到現(xiàn)在已經(jīng)有將近十個(gè)月的時(shí)間了,十個(gè)月的時(shí)間并不算太長,但這十個(gè)月確是我職場生涯的一個(gè)美好開始。在剛剛加入渤海的銀行的時(shí)候,我有幸被分配到了營運(yùn)崗位,從基層柜員崗位開始了職業(yè)生涯。由于柜員崗位是銀行把控風(fēng)險(xiǎn)的第一道鐵閘,每一筆業(yè)務(wù),每一張業(yè)務(wù)單,甚至每一個(gè)簽字都關(guān)系到銀行的風(fēng)險(xiǎn)把控,甚
2024-11-22 06:42
【摘要】試用期員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定第一章目標(biāo):第一條轉(zhuǎn)正是對(duì)員工的一次工作評(píng)估的機(jī)會(huì),也是公司優(yōu)化人員的一個(gè)重要組成部分。第二條轉(zhuǎn)正對(duì)員工來說是一種肯定與認(rèn)可,轉(zhuǎn)正考核流程的良好實(shí)施,可以為員工提供一次重新認(rèn)識(shí)自己及工作的機(jī)會(huì),幫助員工自我提高。第二章適用范圍:第一條本制度適用于集團(tuán)總部及各分(子)公司員工。第三章轉(zhuǎn)正程序:第一條試用期滿
2025-06-30 04:36
【摘要】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,加入到xx,擔(dān)任xx一職。作為一名新員工,初到公司的時(shí)候很擔(dān)心不知道如何更好地做好工作,如何與人更好相處,但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的公司文化,讓我能更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,通過自主學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公
2025-08-10 00:43
【摘要】銀行新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 銀行新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 尊敬的黨組織: 自我向黨組織遞交入黨申請(qǐng)以來曾經(jīng)一年了,如今我將轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書遞交給黨組織,并將這一年的思惟匯報(bào)給黨組織。經(jīng)過上級(jí)黨委的準(zhǔn)確指導(dǎo)、支部及...
2024-12-16 22:42
【摘要】第一篇:新員工轉(zhuǎn)正考試題及答案(范文) 特變電工企業(yè)文化考題 特變電工新員工轉(zhuǎn)正考題 新員工轉(zhuǎn)正考卷滿分120分,90分為及格線,不及格將延期轉(zhuǎn)正,重考通過后方可轉(zhuǎn)正。 姓名:單位:考試時(shí)間:...
2024-10-10 17:38
【摘要】——廣電集成測試組2022年1月新員工入門數(shù)字電視原理系列0前言您好!本膠片將幫你更輕松地進(jìn)入數(shù)字電視系統(tǒng)的知識(shí)領(lǐng)域中,在開始學(xué)習(xí)之前,我們建議您先看看以下的說明,以達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果!1.這個(gè)膠片是專門為了從未接觸過數(shù)字電視廣播知識(shí)的讀者而專門整理的,首要的目的是讓您快速地建立起對(duì)整個(gè)數(shù)字電視系統(tǒng)的整體概念,因此對(duì)于許多
2025-05-19 00:26