銷售業(yè)績考核制度-文庫吧資料
2024-10-31 15:18本頁面
【正文】 勞動紀律 遵守賓館《員工手冊》和部門的相關規(guī)定。 每次3 分 工作效率 及時按要求完成各項工作，交接班清楚。 市場營銷部經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 6 營業(yè)部員工工作考核表 姓名 崗位 職級 考核時段 分數(shù)項目 考核內(nèi)容 扣分標準 扣分 扣分原因 扣分 扣分原因 考勤 全月無遲到早退 每次3 分 儀容儀表 服裝整潔、精神飽滿，符合賓館要求 每次2 分 禮節(jié)禮貌 根據(jù)崗位服務標準，使用規(guī)范用語。 4 市場營銷部月度考評表 （銷售人員） 2020 年 月 姓 名 銷售業(yè)績（ 80%） 客戶維護情況（ 5%） 工作態(tài)度（ 5%） 團隊精神 （ 5%） 專業(yè)技能（ 5%） 填表 說明： 以上“銷售業(yè)績”占考評總數(shù)的 80%，即根據(jù)每位銷售人員的實際所占獎金的 80%直接計入，另 20%用做后四項綜合考評。 六、 在 總經(jīng)理 的
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