事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定60題-文庫吧資料
2025-04-01 23:35本頁面
【正文】 （B） 正確答案：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員兩人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當(dāng)給予開除以外多個相同種類處分的，執(zhí)行該處分，但處分期應(yīng)當(dāng)按照一個處分期以上、兩個處分期之和以下確定。3.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（A） 2.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，可以聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。 （ACD）、證據(jù)不足的 ，影響案件公正處理的 15.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員處分工作中有 等違法違紀(jì)行為的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。（ABCD）13.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員處分解除后， 按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。（ABC）（境）11.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進行調(diào)查，以 等非法方式收集的證據(jù)不得作為定案的根據(jù)。（ABC）9.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員利用權(quán)威、地位或者掌控的資源， ，造成重大損失或者不良影響，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。（ABCD）7.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員貪污、索賄、 ，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。（ABD），有效避免或者挽回?fù)p失的，情況屬實的5.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對 給予處分。（ABC），6個月 ，12個月，24個月 ，48個月3.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定, 應(yīng)當(dāng)從重處分的情形有 。（A） 二、多選題1. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，給予事業(yè)單位工作人員的處分種類有 。（C）11.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的
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