銷售人員面試問題大全-文庫吧資料
2025-04-01 05:01本頁面
【正文】 你的想法推銷給你的老板的？ 講講這樣的一個經(jīng)歷：你向員工推出了一個很不受歡迎的想法，你采用什么辦法來減少員工對這一想法的反感？ 描述一下這樣一種經(jīng)歷：你手下有一位表現(xiàn)平平的員工。你會采取什么辦法來說服管理層不要這樣做？ 請說說你的這樣一個經(jīng)歷：你的一位老板總是在最后一刻才給你布置工作任務?！ ≌埫枋鲆幌逻@樣一個經(jīng)歷：你使別人參與、支持你的工作，并最終達到了預期目的。下面的一些問題能夠考核出應聘者在這方面的能力。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關系?！ ‘斈诘募w處于競爭劣勢時，您有什么想法和行動？ 往往跨組織的任務中，由于涉及過多成員，最后易形成“責任者缺位”現(xiàn)象，您如果身處其境，會是什么心態(tài)？ 您每一次離職時有沒有過失落感？您跟過去就職過的公司的一、兩個上司或同事還有聯(lián)系嗎？并說說他們目前的處境?！ ×⒇熑胃信c歸屬意識 請描述一下您以往所就職公司中您認為最適合您自己的企業(yè)文化的特點。 有人說：滿足感247。 您怎樣看待游戲中的輸贏。 您如何看待學校的學習與工作中的學習的區(qū)別。 說說您對成功的看法?！ ≌務勀酝殬I(yè)生涯中令您有成就感的一、兩件事，并說說它給您的啟示?！ ∧袥]有過失業(yè)或暫時待業(yè)經(jīng)歷，談談那時的生活態(tài)度和心情狀態(tài)?！ ≌務勀壳跋肴W習或彌補的知識?！ 《㈧`活應變能力（也涉及工作態(tài)度） 您為何要離開目前服務的這家公司？（答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問）` ——您跟您的主管或直接上司有沒有針對以上問題溝通過？（如果沒有，問其原因；如果有，問其過程和結(jié)果） 除了簡歷上的工作經(jīng)歷，您還會去關注哪些領域（或有沒有其它潛在的興趣或是否想過去嘗試、從事的其它職業(yè)）？ ——（若有，繼續(xù)發(fā)問）您覺得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關系？ ——（若無，繼續(xù)發(fā)問）您不覺得您的知識結(jié)構有些狹窄或興趣較貧乏，說說未來的改善計劃？ 您在選擇工作中更看重的是什么？（可能是成長空間、培訓機
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