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質(zhì)量工程師模擬測試題-文庫吧資料

2025-04-01 04:10本頁面
  

【正文】 定的地點(diǎn)期間,組織應(yīng)針對(duì)產(chǎn)品的符合性提供防護(hù),防止產(chǎn)品的損壞、變質(zhì)和誤用。A.質(zhì)量管理體系所覆蓋的范圍B.組織結(jié)構(gòu)圖C.標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序或?qū)ζ湟肈.各過程之間的相互作用的表述標(biāo)準(zhǔn)答案:a, c, d 解  析:質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容至少應(yīng)包括: (1)質(zhì)量管理體系的范圍,包括非適用情況的說明及對(duì)其判斷的理由;(2)為質(zhì)量管理體系所編制的形成文件的程序或?qū)@些程序的引用;(3)質(zhì)量管理體系過程及其相互作用的描述。A.ISO 9001 B.ISO 9004 C.ISO 9000D.ISO 10012 E.ISO 19011標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, e 解  析:4個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)。4 顧客關(guān)系管理技術(shù)類型包括()。在一定的質(zhì)量下,價(jià)格越低,顧客的感知價(jià)值越高。 以下關(guān)于感知價(jià)值論述正確的是()。A.產(chǎn)品的重要程度B.市場供應(yīng)狀況C.附近供應(yīng)商的數(shù)量D.供應(yīng)商的可靠程度 標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, d 解  析:企業(yè)要在綜合分析零部件的重要性、成本、市場供應(yīng)情況、供應(yīng)商的供貨能力和可靠程度,以及與供應(yīng)商的關(guān)系等因素的基礎(chǔ)上確定供應(yīng)商的數(shù)量。這種關(guān)系模式有以下特征:(1)制造商對(duì)供應(yīng)商給予技術(shù)支持,幫助供應(yīng)商降低成本、改進(jìn)質(zhì)量、縮短產(chǎn)品開發(fā)周期;(2)供應(yīng)商參與制造商的新產(chǎn)品的早期開發(fā);(3)通過建立相互信任的關(guān)系提高效率,降低交易成本;(4)長期穩(wěn)定的緊密合作取代短期的合同;(5)較多的信息交流與信息共享;(6)主動(dòng)地尋求優(yōu)秀的供應(yīng)商。3 組織與供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系是一種互利共贏的關(guān)系,其特征有()。二是明示采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),作為認(rèn)定產(chǎn)品質(zhì)量是否合格以及確定產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù)。3 《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的認(rèn)定產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù)有()。3 國家標(biāo)準(zhǔn)的制定對(duì)象為()。A.識(shí)別培訓(xùn)需求 B.設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn) C.提供培訓(xùn)D.評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果 E.繼續(xù)教育 標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d解  析:國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2001年發(fā)布了《IS010015質(zhì)量管理 培訓(xùn)指南》國際標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)作為ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,為質(zhì)量培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施、保持、改進(jìn)提供了詳細(xì)的指南。信道是傳遞的通道;信宿是傳遞的終點(diǎn),一般指接受信息和處理信息的部門。A.信息分析 B.信源 C.信道.D.信息利用 E.信宿標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, e 解  析:信息傳遞是指在信息系統(tǒng)中將信息按照規(guī)定的方式和途徑,經(jīng)過一定的載體從一處傳到另一處的過程。b.監(jiān)控費(fèi)用。 3 質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理程序中,從組織的角度識(shí)別和評(píng)審過程主要包括( )。要切實(shí)將目標(biāo)展開到能采取措施為止,對(duì)具體措施實(shí)施管理。 (2)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)管理,不代替日常管理,只是重點(diǎn)抓好對(duì)企業(yè)和部門的發(fā)展有重大影響的重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)措施或事項(xiàng)。3 方針目標(biāo)管理作為一種科學(xué)管理方法具有( )等特點(diǎn)。管理層次是最高管理者到具體執(zhí)行人員之間的不同管理層次。多選題: 3 在管理幅度給定的條件下,管理層次與組織規(guī)模的大小( )。 解  析:在審核中收集的證據(jù)顯示有緊急的和重大的風(fēng)險(xiǎn)(如安全、環(huán)境或質(zhì)量方面)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告受審核方,適當(dāng)時(shí)向?qū)徍宋蟹綀?bào)告。 標(biāo)準(zhǔn)答案:a A.受審核方 B.審核委托方 C.認(rèn)證機(jī)構(gòu) D.行政主管部門可包括以下考核內(nèi)容:(1)結(jié)構(gòu)要求;(2)性能要求。()用于考核指定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是否符合有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)證產(chǎn)品是否滿足設(shè)計(jì)要求。2制造商與供應(yīng)商的信息交流少; (5)供應(yīng)商的選擇范圍大多限于投標(biāo)評(píng)估。制造商通過在供應(yīng)商之間分配采購數(shù)量對(duì)供應(yīng)商加以控制; (3) 解  析:競爭關(guān)系模式主要表現(xiàn)為價(jià)格驅(qū)動(dòng),有以下特征: (1) 標(biāo)準(zhǔn)答案:c A.傳統(tǒng)的競爭關(guān)系主要表現(xiàn)為價(jià)格驅(qū)動(dòng) B.企業(yè)通過在供應(yīng)商之間分配采購數(shù)量對(duì)供應(yīng)商加以控制 C.企業(yè)與供應(yīng)商保持長期穩(wěn)定的合同關(guān)系 D.企業(yè)與供應(yīng)商的信息交流少2換言之,測量范圍就是在正常工作條件下,能確保測量儀器規(guī)定準(zhǔn)確度的被測量值的范圍。 解  析:測量范圍,也稱為工作范圍,是指測量儀器的誤差處于規(guī)定的極限范圍內(nèi)的被測量的示值范圍。 標(biāo)準(zhǔn)答案:d A.示值范圍 B.標(biāo)稱范圍 C.量程 D.測量范圍 解  析:設(shè)計(jì)和開發(fā)是指將要求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品、過程或體系的規(guī)定的特性或規(guī)范的一組過程。 標(biāo)準(zhǔn)答案:a A.產(chǎn)品 B.過程 C.體系 D.服務(wù)2分別是:長度單位(米)m、電流單位(安培)A、發(fā)光強(qiáng)度單位(坎德拉)cd、物質(zhì)的量(摩爾)mol、質(zhì)量單位(千克[公斤])kg、時(shí)間單位(秒)s、熱力學(xué)溫度(開爾文)K。導(dǎo)出單位 D.SI 2mol是()。 統(tǒng)一化是把同類事物兩種以上的表現(xiàn)形態(tài)歸并為一種或限定在一個(gè)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化形式。 2把同類事物兩種以上的表現(xiàn)形態(tài)歸并為一種或限定在一定范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化形式稱為()。也就是說,測量結(jié)果應(yīng)是可重復(fù)、可再現(xiàn)(復(fù)現(xiàn))、可比較的。 解  析:計(jì)量的特點(diǎn)可以歸納為準(zhǔn)確性、一致性、溯源性及法制性四個(gè)方面。 標(biāo)準(zhǔn)答案:b A.準(zhǔn)確性 B.一致性 C.溯源性 D.法律性 解  析:《產(chǎn)品質(zhì)量法》適用的產(chǎn)品范圍,是以銷售為目的,通過工業(yè)加工、手工制作等生產(chǎn)方式所獲得的具有特定使用性能的產(chǎn)品。 A.公民、法人和企業(yè) B.公民、法人和社團(tuán)組織 C.公民、法人和公司 D.生產(chǎn)者、銷售者及其它對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有責(zé)任的人 標(biāo)準(zhǔn)答案:d WTO/TBT給與各成員國的權(quán)利和義務(wù)是()。要區(qū)分過程方法和系統(tǒng)方法,系統(tǒng)方法的解釋是這樣的:將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識(shí)別、理解和管理,有助于組織提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率。 A.系統(tǒng)方法 B.過程方法 C.互利關(guān)系 B.決策方法推薦性標(biāo)準(zhǔn),是指生產(chǎn)、交換、使用等方面,通過經(jīng)濟(jì)手段調(diào)節(jié)而自愿采用的一類標(biāo)準(zhǔn),又稱自愿性標(biāo)準(zhǔn)。 解  析:標(biāo)準(zhǔn)可分為強(qiáng)制性和推薦性兩種性質(zhì),對(duì)應(yīng)稱為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)答案:c A.參考性 B.建議性 C.推薦性 D.參照性1 作業(yè)層信息系統(tǒng)的特點(diǎn):重復(fù)性、可預(yù)見性、歷史性、詳細(xì)性、來源內(nèi)部化、形式結(jié)構(gòu)化和高精確度。質(zhì)量信息系統(tǒng)的作業(yè)層的特點(diǎn)之一是()。 關(guān)于質(zhì)量檢驗(yàn)程序文件,下列說法不正確的是()。用“預(yù)防、鑒定和故障”作為科目將成本分類的模式稱為()。 目標(biāo)管理的基本原理,就是運(yùn)用行為科學(xué)的激勵(lì)理論來激發(fā)、調(diào)動(dòng)人的積極性,對(duì)企業(yè)實(shí)行系統(tǒng)管理。方針目標(biāo)管理的理論依據(jù)是()。 (3)閉環(huán)處理式檢驗(yàn)站。這種檢驗(yàn)站的工作特點(diǎn),就是對(duì)于一次檢查后被拒收的不合格品,進(jìn)行重新審查。 解  析:不管是產(chǎn)品組成部分或是成品的完工檢驗(yàn),都可按照以下三種形式組織檢驗(yàn)站: (1)開環(huán)分類式檢驗(yàn)站,這種檢驗(yàn)站只起到把合格品和不合格品分開的作用,以防止不合格品流人下一生產(chǎn)環(huán)節(jié)或流人顧客手中。 標(biāo)準(zhǔn)答案:d A.集中處理式 B.開環(huán)分類式 C.開環(huán)處理式 D.閉環(huán)處理式 1 解  析:質(zhì)量保證的概念,質(zhì)量保證是質(zhì)量管理的一部分,致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任。 標(biāo)準(zhǔn)答案:b質(zhì)量保證是質(zhì)量管理的一部分,致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的() A.期望 B.信任 C.保證 D.過程 產(chǎn)品驗(yàn)證中所指的“客觀證據(jù)”是()。 賦予特性:是完成產(chǎn)品后因不同要求而對(duì)產(chǎn)品所增加的特性。下列論述中錯(cuò)誤的是()。 解  析:GB/T19000—2000對(duì)不合格的定義為:“未滿足要求”。 標(biāo)準(zhǔn)答案:c A.經(jīng)檢查確認(rèn)質(zhì)量特性不符合規(guī)定要求的產(chǎn)品 B.經(jīng)檢查需確認(rèn)質(zhì)量特性是否符合規(guī)定要求的產(chǎn)品 C.經(jīng)檢驗(yàn)確認(rèn)質(zhì)量特性不符合規(guī)定要求的產(chǎn)品 D.經(jīng)檢驗(yàn)尚未確認(rèn)質(zhì)量特性的產(chǎn)品檢驗(yàn)有關(guān)人員對(duì)檢驗(yàn)的記錄和判定的結(jié)果進(jìn)行簽字確認(rèn)。由專職人員將檢驗(yàn)的結(jié)果與規(guī)定要求進(jìn)行對(duì)照比較,確定每一項(xiàng)質(zhì)量特性是否符合規(guī)定要求,從而判定被檢驗(yàn)的產(chǎn)品是否合格。對(duì)測量的條件、測量得到的量值和觀察得到的技術(shù)狀態(tài)用規(guī)范化的表格和要求予以記載或描述,作為客觀的質(zhì)量證據(jù)保存下來。測量和試驗(yàn)前后,檢驗(yàn)人員要確認(rèn)檢驗(yàn)儀器設(shè)備和被檢物品試樣狀態(tài)正常,保證測量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的正確、有效。 (3)測量或試驗(yàn)。樣品是檢測的對(duì)象,質(zhì)量特性是客觀存在于樣品之中的,排除其他因素的影響后,可以說樣品就客觀決定了檢測結(jié)果。在檢驗(yàn)的準(zhǔn)備階段,必要時(shí)要對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)和考核,確認(rèn)能否適應(yīng)檢驗(yàn)工作的需要。 解  析:(1)檢驗(yàn)的準(zhǔn)備。 標(biāo)準(zhǔn)答案:b A.熟悉檢驗(yàn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件 B.收取檢驗(yàn)費(fèi)用 C.測量和試驗(yàn) D.比較和判定總體上包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:質(zhì)量管理、質(zhì)量管理監(jiān)督、驗(yàn)收檢驗(yàn)程序、不合格品的處理方式、過程控制、質(zhì)量保證和責(zé)任區(qū)分、質(zhì)量指標(biāo)約定及違約責(zé)任、爭議的處理等。 解  析:企業(yè)與供應(yīng)商之間的契約,主要分為以下幾類:(1)產(chǎn)品技術(shù)信息;(2)質(zhì)量協(xié)議;(3)基本供貨協(xié)議;(4)技術(shù)協(xié)議。 標(biāo)準(zhǔn)答案:c A.產(chǎn)品技術(shù)信息 B.基本供貨協(xié)議 C.質(zhì)量協(xié)議 D.技術(shù)協(xié)議國家選定的作為法定計(jì)量單位的非國際單位制單位,是我國法定計(jì)量單位的重要組成部分,具有與國際單位制單位相同的法定地位。國際單位制計(jì)量單位和國家選定的其他計(jì)量單位,為國家法定計(jì)量單位。1985年9月6日審議通過,自1986年7月1日起施行。關(guān)于我國法定計(jì)量單位,()的說法不正確。 顧客關(guān)系管理是選擇和管理顧客,最終獲得顧客()而實(shí)施的一種管理方法。 全面質(zhì)量管理的思想是以()為中心,以全員參與為基礎(chǔ)。 解  析:監(jiān)視是對(duì)某項(xiàng)事物按規(guī)定要求給予應(yīng)有的觀察、注視、檢查和驗(yàn)證。 標(biāo)準(zhǔn)答案:b A.質(zhì)量檢驗(yàn) B.質(zhì)量控制 C.質(zhì)量改進(jìn) D.質(zhì)量策劃 高層管理者尤其需要較強(qiáng)的概念技能; 中層管理者更多需要人際技能和概念技能; 基層管理者主要需要技術(shù)技能和人際技能。 ②人際技能:指與處理人事關(guān)系有關(guān)的技能,即理解激勵(lì)他人并與他人共事的能力,主要包括領(lǐng)導(dǎo)能力、影響能力和協(xié)調(diào)能力。 解  析:通常情況下,作為一個(gè)管理者應(yīng)具備三個(gè)管理技能,即技術(shù)技能、人際技能和概念技能。標(biāo)準(zhǔn)答案:b對(duì)管理者而言,需要掌握更多人際技能和概念技能的是哪個(gè)管理層()。越不充足,越不滿意,越充足越滿意。 解  析:日本質(zhì)量專家Kano(狩野)把質(zhì)量依照顧客的感受及滿足顧客要求的程度分成三種質(zhì)量:理所當(dāng)然質(zhì)量、一元質(zhì)量、魅力質(zhì)量 A:理所當(dāng)然質(zhì)量,當(dāng)其特性不充足(不滿足顧客要求)時(shí),顧客很不滿意;當(dāng)其特性充足(滿足顧客要求)時(shí),無所謂滿意不滿意,顧客充其量是滿意。 標(biāo)準(zhǔn)答案:b A.理所當(dāng)然質(zhì)量 B.一元質(zhì)量 C.多元質(zhì)量 D.魅力質(zhì)量越不充足,越不滿意;越充足,越滿意。()就是通過觀察和判斷,適當(dāng)時(shí)結(jié)合測量、試驗(yàn)所進(jìn)行的符合性評(píng)價(jià)。單選題:D、樹立典型分享成功經(jīng)驗(yàn)B、讓更多的企業(yè)通過質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定 C、引導(dǎo)組織追求卓越績效)。C、國家評(píng)定)的準(zhǔn)則,也適用于質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)。)。D、15 GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》是一對(duì)聯(lián)合使用的標(biāo)準(zhǔn)。B、25 A、30 A、質(zhì)量管理獎(jiǎng)D、戴明 (2)全面質(zhì)量管理的理論和實(shí)踐一直處在發(fā)展和完善中,()提出了全面質(zhì)量管理的概念。)。),推動(dòng)我國質(zhì)量工作在新階段更快、更有效地發(fā)展。),進(jìn)入了一個(gè)進(jìn)一步與國際接軌和提升國際競爭力的新階段。 A、測量分析與改進(jìn)D、經(jīng)營結(jié)果 (3)有關(guān)結(jié)果的類目有(B、過程管理 A、測量分析與改進(jìn)D、檢驗(yàn)、測量與改進(jìn) (2)有關(guān)過程的類目包括:領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場和(C、測量、分析與改進(jìn) A、資源 D、沒有進(jìn)行管理體系的評(píng)定,不能導(dǎo)入卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》共包括七大類目。 B、按ISO9004進(jìn)行質(zhì)量管理體系的擴(kuò)展和深化,進(jìn)而導(dǎo)入卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則)方式進(jìn)行。D、卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則是用于指導(dǎo)組織進(jìn)行自我評(píng)價(jià) C、ISO9001是用于管理體系的評(píng)定 (2)就標(biāo)準(zhǔn)的適用性而言,以下( C、ISI9001介于ISO9004和卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則之間 A、ISO9004超出了ISO9001,也超出了卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則)說法是正確的。 如何正確理解ISO900I
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