現(xiàn)代企業(yè)員工薪酬滿意度調(diào)查問卷-文庫吧資料
2025-04-01 02:46本頁面
【正文】 接代表著誰的利益（A） 絕對是廣大員工的利益（B） 部分員工的利益（C） 不確定（D） 少數(shù)人的利益（E） 個(gè)別人的利益14．你認(rèn)為你的薪酬與你的職位是（A） 非常相稱（B） 基本相稱（C） 不確定（D） 不相稱（E） 非常不相稱15．你覺得目前公司薪酬的計(jì)算方式是（A） 非常簡潔且易于明白（B） 比較簡潔（C） 不確定（D） 有些繁復(fù)（E） 非常晦澀難懂16．你覺得目前公司薪酬的支付方式（A） 非常先進(jìn)（B） 比較先進(jìn)（C） 不確定（D） 落后（E） 非常落后17．你覺得目前公司薪酬的保密性是（A） 有非常強(qiáng)的保密性（B） 比較強(qiáng)的保密性（C） 不確定（D） 不夠保密（E） 非常之公開化18．過去一年，你獲得的漲幅工資是（A） 非常合理且令人滿意（B） 較合理且較滿意（C） 不確定（D） 不合理也不太滿意（E） 非常不合理且令人很不滿19．你覺得目前企業(yè)的發(fā)展與員工工資增長的關(guān)系是（A） 利潤增長時(shí)員工一定會(huì)得到工資增長（B） 利潤增長時(shí)員工可能會(huì)得到工資增長（C） 不確定（D） 利潤增長時(shí)員工不會(huì)得到工資增長（E） 利潤增長時(shí)員工絕對得不到工資增長20．你認(rèn)為公司薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制是（A） 絕對向勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜（B） 按勞分配（C） 不確定（D） 吃大鍋飯搞平均主義（E） 多“撈”多得，少“撈”少得21．你對公司經(jīng)濟(jì)性福利的看法是（A） 多種經(jīng)濟(jì)福利，且額度合適（B） 多種經(jīng)濟(jì)性福利，但額度過低（C） 不確定（D） 基本上沒什么經(jīng)濟(jì)性福利（E） 完全沒什么經(jīng)濟(jì)性福利22．你對過去一年公司在非經(jīng)濟(jì)性福利建設(shè)方面的看法是（A） 卓有成效（B） 基本可以（C） 不確定（D） 較差（E） 非常差23．公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀(jì)念日有特別的費(fèi)用發(fā)放嗎？（A） 絕對有（B） 大多時(shí)候都有（C） 不確定（D） 基本上沒有（E） 完全沒有24．你對公司公共福利政策及建設(shè)的看法是（A） 做得非常好，極大地激勵(lì)和鼓
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