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某市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)-文庫吧資料

2025-04-01 01:47本頁面
  

【正文】 據(jù)處理管理程序》?!段募刂瞥绦颉贰#鹤鳛橐环N特殊的文件,其控制遵循《記錄管理程序》。:外來文件應(yīng)得到識(shí)別并控制其發(fā)放。:文件的修訂均應(yīng)得到批準(zhǔn),文件的修訂狀態(tài)應(yīng)得到識(shí)別。:文件按規(guī)定的發(fā)放范圍及時(shí)發(fā)放。 :以文件編號(hào)作為唯一性標(biāo)識(shí),確保文件保持清晰,易于識(shí)別和檢索。其他文件的編寫應(yīng)與質(zhì)量手冊(cè)相協(xié)調(diào),不得與質(zhì)量手冊(cè)的要求相違背。 :編制《文件控制程序》,以對(duì)文件質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、表格、質(zhì)量計(jì)劃、規(guī)范、外來文件、記錄等文件進(jìn)行控制與管理。 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織技術(shù)性文件及質(zhì)量記錄的編制和批準(zhǔn)。 適用于我所管理體系文件的編制、審批、發(fā)放、修改和管理等各個(gè)環(huán)節(jié),包括外來文件的控制?!度藛T培訓(xùn)管理程序》。c.程序文件的詳略程度應(yīng)根據(jù)程序所描述過程的復(fù)雜程度、過程所涉及的人員技能和培訓(xùn)等因素決定。a.管理體系程序文件是質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件,是質(zhì)量手冊(cè)中原則性要求的進(jìn)一步展開和落實(shí)。 c.質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容要覆蓋管理體系的范圍,包括或注明含技術(shù)程序在內(nèi)的支持性程序,對(duì)管理體系貫徹及其相互作用的描述,以及我所的有關(guān)信息的描述。****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):ZCJL010192007文件版本:第E版第0次修改本節(jié)頁數(shù):第2頁  共2頁體系文件 質(zhì)量手冊(cè)a.我所依據(jù)中華人民共和國國家計(jì)量技術(shù)規(guī)范JJF10692007《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》編制質(zhì)量手冊(cè)。應(yīng)將總體目標(biāo)分解為年度目標(biāo)和相關(guān)職能、層次的具體目標(biāo)。b.質(zhì)量目標(biāo)是管理體系所追求的總體目標(biāo),應(yīng)具有綜合性和戰(zhàn)略性,需包括質(zhì)量、管理和技術(shù)等幾方面的內(nèi)容,并含有中長期的發(fā)展目標(biāo)。 c.所有管理體系文件均發(fā)放到相關(guān)人員,采取宣貫、培訓(xùn)等多種方式,使全所員工能夠?qū)ξ募囊蟪浞掷斫獠?jiān)決執(zhí)行。a.將管理體系所涉及的政策、制度、計(jì)劃、程序和作業(yè)指導(dǎo)書制定成相應(yīng)的文件,建立并保持與制定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)準(zhǔn)確一致的文件化的管理體系。,并組織編寫管理體系文件。適用于我所管理體系文件的策劃與編制?!豆芾碓u(píng)審程序》。 當(dāng)外部條件或環(huán)境發(fā)生變化時(shí),機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)采取措施,確保并維持管理體系的完整性,從而確保檢定校準(zhǔn)和檢測(cè)工作的質(zhì)量滿足顧客和法律法規(guī)的要求。,管理評(píng)審由最高管理者主持。b. 體現(xiàn)出不斷改進(jìn)、提高質(zhì)量、顧客滿意的原則。、確定我所的質(zhì)量目標(biāo)。b. 法律、法規(guī)和其他相關(guān)方面的要求。、制定我所質(zhì)量方針,并由最高管理者發(fā)布。b. 能夠認(rèn)識(shí)到滿足顧客要求和法律法規(guī)的要求對(duì)我所的重要性。,其中所長為最高管理者。適用于機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)管理體系的建立、實(shí)施、改進(jìn)和完善所做的承諾和所實(shí)施的活動(dòng)。《預(yù)防措施管理程序》。《檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)質(zhì)量控制程序》?!缎?zhǔn)管理程序》?!冬F(xiàn)場(chǎng)檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)管理程序》。 相關(guān)支持性文件《文件控制程序》。C檢查根據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),對(duì)檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)過程以及檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,并分析和報(bào)告結(jié)果。 圖1: PDCA 循環(huán)圖文件編號(hào):ZCJL010172007文件版本:第E版第0次修改本節(jié)頁數(shù):第2頁  共2頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)管理體系總要求P策劃根據(jù)顧客、法律法規(guī)的要求和我所的質(zhì)量方針,制定相應(yīng)的實(shí)施程序,為提供準(zhǔn)確可靠的結(jié)果建立必要的目標(biāo)和過程。,不斷對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工參與質(zhì)量管理的意識(shí),以保證管理體系的有效運(yùn)行。,并保持與制定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)準(zhǔn)確一致。,負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系,確保管理體系的正常運(yùn)行。文件編號(hào):ZCJL010172007文件版本:第E版第0次修改本節(jié)頁數(shù):第1頁  共2頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)管理體系總要求5管理體系對(duì)管理體系的建立、實(shí)施和保持所需要的過程提出總體性要求?!侗Wo(hù)顧客機(jī)密信息和所有權(quán)程序》。《員工工作制度》。《部門和崗位職責(zé)》。,聽取他們對(duì)管理體系運(yùn)行過程中的意見和建議。h.指定關(guān)鍵管理人員的代理人,確定管理體系歸口部門(見本手冊(cè)附件二)。f.明確了各部門的職能,規(guī)定了與檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)質(zhì)量有影響各類人員的職責(zé)、權(quán)限和相****市文件編號(hào):ZCJL010162007文件版本:第E版第0次修改本節(jié)頁數(shù):第1頁  共2頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)基本條件互關(guān)系。d.我所制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《保持判斷和運(yùn)作公正性、誠實(shí)性程序》,以避免工作人員參與任何削弱其能力、公正性、誠實(shí)性、獨(dú)立判斷力或影響職業(yè)道德的活動(dòng)。b.最高領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)布了《公正性聲明》,制訂了《員工工作制度》,組織工學(xué)習(xí)并遵守《技術(shù)監(jiān)督職業(yè)道德規(guī)范》,通過以上措施來保證我所的管理人員和技術(shù)人員的工作質(zhì)量不受任何可能來自內(nèi)部和外部的商務(wù)、財(cái)務(wù)和其他壓力的影響。e.我所是具有獨(dú)立法人資格的行政事業(yè)單位,有固定的能夠滿足要求的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,有符合要求的儀器設(shè)備,有相對(duì)獨(dú)立的財(cái)務(wù)收支渠道,能夠獨(dú)立對(duì)外開展檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)等業(yè)務(wù)活動(dòng),并能保證檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)工作的質(zhì)量。d.所有的計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)活動(dòng),都在管理體系的控制之下。b.辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)室都安裝了固定電話,并保證與關(guān)鍵崗位人員保持暢通的無線聯(lián)系。、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職能的劃分,任命關(guān)鍵崗位的人員,指定關(guān)鍵管理崗位的代理人。文件編號(hào):ZCJL010162007文件版本:第E版第0次修改本節(jié)頁數(shù):第1頁  共2頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)基本條件 基本條件闡述我所物質(zhì)能力和組織管理能力,保證我所具備正常開展計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)工作的基本條件?!稄?qiáng)制檢定管理程序》。承擔(dān)政府計(jì)量行政主管部門委托的仲裁檢定或其他的監(jiān)督檢定工作等,并全力以赴,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量全面完成。b. 責(zé)任:準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)是計(jì)量行政執(zhí)法依據(jù),無論在任何情況下,都把政府計(jì)量行政主管部門下達(dá)的為計(jì)量監(jiān)督管理提供技術(shù)保證的各項(xiàng)任務(wù)放在首位,按照規(guī)定的計(jì)劃和要求完成計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究和建立,并開展量值傳遞。起草技術(shù)規(guī)范,為實(shí)施計(jì)量監(jiān)督提供技術(shù)保證,并承辦有關(guān)計(jì)量監(jiān)督工作。b. 責(zé)任:負(fù)責(zé)研究建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。所長負(fù)責(zé)組織全體職工學(xué)習(xí)計(jì)量法律、法規(guī),并保證政府計(jì)量行政部門下達(dá)的任務(wù)的完成。文件編號(hào):ZCJL010152007文件版本:第E版第0次修改本節(jié)頁數(shù):第1頁  共1頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)法律責(zé)任 法律責(zé)任規(guī)定我所在法律上的責(zé)任和義務(wù)。《事業(yè)法人登記證》。《中華人民共和國計(jì)量認(rèn)證合格證書》。《****編制委員會(huì)關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》。,經(jīng)****市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)任命,是我所的法定代表人。 我所具有相對(duì)獨(dú)立的財(cái)務(wù)收支系統(tǒng),有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)及相應(yīng)的辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,是具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位,是一個(gè)具有相應(yīng)的法律權(quán)力和義務(wù)、并能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和民事責(zé)任的實(shí)體。 業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)保存相關(guān)文件的原件與復(fù)印件。文件編號(hào):ZCJL010142007文件版本:第E版第0次修改本節(jié)頁數(shù):第1頁  共1頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)法律地位4 組織管理 對(duì)我所的法律地位加以說明,以證明我所建立的社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的合法性和有效性。注:有時(shí)稱為最佳測(cè)量能力。 比對(duì)在規(guī)定的條件下,對(duì)相同準(zhǔn)確度等級(jí)或指定不確定度范圍的同種測(cè)量?jī)x器復(fù)現(xiàn)的量值之間比較的過程。 5 連續(xù)計(jì)劃――按規(guī)定的時(shí)間間隔,連續(xù)地向?qū)嶒?yàn)室發(fā)送被測(cè)物品。 文件編號(hào):ZCJL010132007文件版本:第E版第0次修改本章頁數(shù):第2頁  共2頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)術(shù)語和定義3 單件物品檢測(cè)(或檢定、校準(zhǔn))――一件物品按順序送若干個(gè)實(shí)驗(yàn)室,并按時(shí)返還組織者。注:“實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證”一詞的含意包括了以下內(nèi)容:1 定性計(jì)劃――例如要求實(shí)驗(yàn)室識(shí)別被測(cè)物品的某個(gè)組分。注:1:檢測(cè)結(jié)果和與檢測(cè)有關(guān)的其他信息通常被記錄在稱之為檢測(cè)報(bào)告的文件中.2:本規(guī)范中所指的檢測(cè),主要是指測(cè)量?jī)x器(計(jì)量器具)的型式評(píng)價(jià)和商品量檢測(cè)等。3 校準(zhǔn)結(jié)果可以記錄在校準(zhǔn)證書或校準(zhǔn)報(bào)告中。注:1 校準(zhǔn)結(jié)果既可給出被測(cè)量的示值,又可確定示值的修正值。 檢定結(jié)果通知書 聲明計(jì)量器具不符合有關(guān)法定要求的文件。 [計(jì)量器具的]檢定查明和確認(rèn)計(jì)量器具是否符合法定要求的程序,它包括檢查、加標(biāo)記和(或)出具檢定證書。注:一個(gè)組織的管理體系可包括諸如管理體系、財(cái)務(wù)管理體系或環(huán)境管理體系等。文件編號(hào):ZCJL010132007文件版本:第E版第0次修改本章頁數(shù):第1頁  共2頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)術(shù)語和定義3 術(shù)語和定義本手冊(cè)有關(guān)術(shù)語依據(jù)JJF10011998 《通用計(jì)量術(shù)語及定義》、GB/T190002000 idt ISO 9000:2000《管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》和GB/T 270002006 《合格評(píng)定 詞匯和通用原則》本手冊(cè)引用下列相關(guān)定義: 法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)政府計(jì)量行政部門依法設(shè)置的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)以及由其授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)。GB/T 154831999 《利用實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)的能力驗(yàn)證試驗(yàn)》GB/T 270002006 《合格評(píng)定 詞匯和通用原則》GB/T 270002006 《合格評(píng)定 認(rèn)可機(jī)構(gòu)通用要求》ISO/IEC 17025:2005《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》。GB/T 190222003 idt ISO 100122003《測(cè)量管理體系 測(cè)量過程和測(cè)量設(shè)備的要求》。GB/T 190002000 idt ISO 9000:2000《管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》。JJF10692007 《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》。JJF10332001 《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》。文件編號(hào):ZCJL010122007文件版本:第E版第0次修改本章頁數(shù):第1頁  共1頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)引用文獻(xiàn)2 引用文獻(xiàn)本手冊(cè)引用下列文獻(xiàn):JJF10011998 《通用計(jì)量術(shù)語及定義》。質(zhì)量手冊(cè)的受控版本適用于我所計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)等質(zhì)量活動(dòng)的全過程,以控制其工作質(zhì)量。我所所有的計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)活動(dòng),均應(yīng)按本手冊(cè)的要求進(jìn)行。本手冊(cè)闡述了我所的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),并對(duì)管理體系的各項(xiàng)要求作出了具體規(guī)定。該手冊(cè)是我所管理體系的全面闡述和長期遵循的文件,我所將以此為準(zhǔn)則,使我所的管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行下去并不斷改進(jìn),以保證計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)工作的科學(xué)公正及其結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。通過考核評(píng)審,我所更加完善了管理體系,實(shí)驗(yàn)室的管理、技術(shù)能力、人員素質(zhì)和工作質(zhì)量均上了一個(gè)新的臺(tái)階?,F(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室面積200余平方米,建立了包括力學(xué)、電磁學(xué)、無線電、時(shí)間頻率、聲學(xué)等15項(xiàng)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、體積、長度、數(shù)量等4項(xiàng)定量包裝商品凈含量計(jì)量檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。其主要職責(zé)和任務(wù)是:負(fù)責(zé)建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行量值傳遞,執(zhí)行強(qiáng)制檢定和法律規(guī)定的其他檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)任務(wù),起草技術(shù)規(guī)范,對(duì)定量包裝商品的凈含量進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè),為實(shí)施計(jì)量監(jiān)督提供技術(shù)保證,并承辦有關(guān)計(jì)量監(jiān)督工作?!度藛T培訓(xùn)管理程序》。、持久性、形式多樣,并有記錄。,僅受控版本的持有者可得到最新版本。,由業(yè)務(wù)辦公室統(tǒng)一向手冊(cè)持有者發(fā)放更改通知和相應(yīng)的更改頁來實(shí)現(xiàn),并收回原頁,進(jìn)行作廢處理。其他任何部門和個(gè)人均無權(quán)擅自對(duì)手冊(cè)進(jìn)行修改。 質(zhì)量手冊(cè)的更改和換版 當(dāng)有下列情況之一時(shí),需要對(duì)質(zhì)量手冊(cè)進(jìn)行修改:我所組織機(jī)構(gòu)或管理職責(zé)有變化時(shí);所依據(jù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī)有變化時(shí);實(shí)施中發(fā)現(xiàn)內(nèi)容有不符合我所實(shí)際情況的;其他導(dǎo)致必須修改的情況。,質(zhì)量手冊(cè)須妥善保管,不得遺失、外借、擅自更改和復(fù)制,當(dāng)更換崗位或離開我所時(shí),應(yīng)辦理變更或交還手續(xù)。 質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放 質(zhì)量手冊(cè)分為受控版本和非受控版本,發(fā)放時(shí)應(yīng)按順序號(hào)向接受者提供文本。,以便于更改換頁。,由所長組織相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審應(yīng)充分聽取我所全體員工的意見和建議,以確保其清晰、準(zhǔn)確、適用和結(jié)構(gòu)合理。客戶滿意率達(dá)到98%以上。我所質(zhì)量方針的內(nèi)容:遵循實(shí)事求是,堅(jiān)持中立原則,做到立場(chǎng)公正;遵守國家法律,執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,做到方法科學(xué);嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)控過程質(zhì)量,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;一流服務(wù)態(tài)度,一流工作作風(fēng),做到行為高效。 特此聲明。我所全體員工自本手冊(cè)實(shí)施之日起,必須遵照?qǐng)?zhí)行,并請(qǐng)顧客給予監(jiān)督支持。它闡述了我所的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),并對(duì)我所的管理體系提出了具體要求,是我所進(jìn)行計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)的綱領(lǐng)性文件,是我所質(zhì)量管理的基本法規(guī),是管理體系運(yùn)行的準(zhǔn)則,是外部了解我所工作能力、確信其可信賴工作質(zhì)量的途徑,也是我所對(duì)所有顧客的承諾。文件編號(hào):ZCJL010012007文件版本:第E版第0次修改本章頁數(shù):第1頁  共1頁****市計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量手冊(cè)批準(zhǔn)頁質(zhì) 量 手 冊(cè)手冊(cè)版號(hào):E發(fā)布日期:20071001實(shí)施日期:20080101
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